1.2. Учредительные документы и структура создаваемого предприятия

В настоящем разделе работы следует рассмотреть порядок создания и регистрации предприятия. Необходимо описать порядок государственной регистрации юридических лиц – дать понятие государственной регистрации, указать наименование регистрирующего органа, состав документов, необходимых для государственной регистрации, и ее порядок в соответствии с действующим законом.

Далее требуется привести состав и дать характеристику документов, необходимых для образования коммерческой организации. Устав разрабатывается и утверждается учредителем (учредителями) организации, т.е. в ситуации курсовой работы – самим студентом в соответствии с выбранной формой общества. Состав и вклады учредителей студент определяет также самостоятельно (приводятся в уставе).

Состав устава должен соответствовать требованиям, изложенным в соответствующем законе (об обществах с ограниченной ответственностью или об акционерных обществах).

При разработке и написании устава рекомендуется кроме законов использовать специальную литературу. В уставе следует привести перечень видов деятельности, которые будет выполнять создаваемое предприятие (не менее 10 наименований). Указать виды деятельности и коды ОКВЭД.

Другим документом, который оформляется в момент учреждения общества, является письменный договор о его учреждении (создании). Договор должен содержать сведения, указанные в законе, регулирующем деятельность общества соответствующего вида (ООО или АО).

При разработке проектов указанных документов студенту следует предусмотреть лишь необходимый в соответствии с действующим законодательством минимум информации с учетом того, что данная работа носит учебный характер и не требует детальной юридической проработки учредительных документов.

Завершается этот раздел курсовой работы описанием управленческой и производственной структуры, предлагаемой студентом для создаваемой организации. В структуре следует предусмотреть органы управления, виды и количество производственных подразделений, отделов и служб в соответствии с намечаемыми в уставе видами деятельности. Разрабатываемая структура должна соответствовать органам управления обществом, предусмотренным в его уставе.

1.3. Методика расчета показателей эффективности деятельности предприятия

В данном разделе студент должен рассмотреть методику оценки эффективности использования ресурсов предприятия. В данном разделе должны быть представлены характеристика показателей, формулы для их расчета и последовательность оценки эффективности использования ресурсов предприятия. На основании методики представленной в данном разделе в практической части необходимо произвести расчет эффективности использования ресурсов конкретного предприятия.

В качестве примера выполнения данного раздела можно изучить следующую методику.

Любая деятельность имеет определенный результат, который человек всегда стремился оценить. С развитием производства, а особенно его промышленного масштаба, эта оценка, стремление «получать больше взамен на меньшее или, по крайней мере, столько же» спровоцировала появление концепции эффективности производства – как отдельной серьёзной составляющей изучения экономики организации.

Нужно различать понятие «эффект» и «эффективность».

Эффект– абсолютный показатель результата какого-либо действия или деятельности. Он может быть как положительным, так и отрицательным.

Эффективность– относительный показатель результативности и может быть только положительной величиной.

Расчет экономической эффективности рекомендуется производить путём сравнения затрат с экономическим эффектом как денежным выражением результата по формуле:

Эффективность (Э) = (Результат (Р)/ Затраты (З)) * 100%

Затраты (З) и результаты (Р) могут сопоставляться между собой различными способами, при этом получаемые показатели имеют разный смысл, акцентируя ту или иную сторону категории «эффективность».

Эффективность производства представляет собой комплексное отражение конечных результатов использования всех ресурсов производства за определенный промежуток времени. Оценка экономической эффективности производится путем сопоставления результатов производства с затратами.

Эффективность деятельности предприятия выражается в достигнутых финансовых результатах. Для оценки эффективности производства существует система показателей:

1. Обобщающие показатели экономической эффективности производства: • производство чистой продукции на единицу затрат ресурсов; • прибыль на единицу общих затрат; • рентабельность производства; • затраты на 1 рубль товарной продукции; • доля прироста продукции за счет интенсификации производства; • народнохозяйственный эффект использования единицы продукции;

2. Показатели эффективности использования труда: • темп роста производительности труда; • доля прироста продукции за счет увеличения производительности труда; • абсолютное и относительное высвобождение работников; • коэффициент использования полезного фонда рабочего времени; • трудоемкость единицы продукции; • зарплатоемкость единицы продукции;

3. Показатели эффективности использования производственных фондов: • общая фондоотдача; • фондоотдача активной части основных фондов; • рентабельность основных фондов; • фондоемкость единицы продукции; • материалоемкость единицы продукции; • коэффициент использования наиважнейших видов сырья и материалов;

4. Показатели эффективности использования финансовых средств: • оборачиваемость оборотных средств; • рентабельность оборотных средств; • относительное высвобождение оборотных средств; • удельные капитальные вложения (на единицу прироста мощности или продукции); • рентабельность капитальных вложений; • срок окупаемости капитальных вложений и др.

На основании проведенных расчетов необходимо предложить направления повышения эффективности использования ресурсов предприятия и провести оценку экономической эффективности данных мероприятий.