Тема 3. Система соціально-трудових відносин та їх регулювання (2 год)

Після опанування теми 3 студент повинен знати:

• трактування соціально-трудових відносин з позицій різних наукових шкіл;

• теоретико-методологічні засади соціально-трудових відносин як системи;

• сутність понять: сторони, суб’єкти, методи, принципи, види, типи та рівні соціально-трудових відносин;

• ознаки моделей соціально-трудових відносин у світовій практиці;

• критерії оцінювання рівня розвитку соціально-трудових відносин;

• основні функції та роль держави у становленні досконалих соціально-трудових відносин;

• сутність державних соціальних стандартів і їх роль у формуванні та оптимізації соціально-трудових відносин;

Після опанування теми 3 студент повинен вміти:

• проводити порівняльний аналіз термінологічного інструметну у царині соціально-трудових відносин у контексті трактування його різними науковими школами;

• формувати цілісне бачення соціально-трудових відносин як системи та форми суспільної практики;

• проектувати структуру та визначати складові системи соціально-трудових відносин на національному, регіональному, галузевому і виробничому рівнях;

• здійснювати порівняльний аналіз типів соціально-трудових відносин, виокремлювати їх переваги та недоліки;

Питання для обговорення

1. Соціально-трудові відносини як система: еволюція поняття, сучасне розуміння, загальна характеристика.

2. Сторони соціально-трудових відносини та їхні представницькі організації.

Дискусійні питання

1. Соціально-трудова сфера та соціально-трудові відносини: спільне та відмінне.

2. Взаємозв’язок між глобалізацією економіки і зміною в структурі, змісті та досконалості соціально-трудових відносин.

3. Переваги та недоліки методів регулювання соціально-трудових відносин і межі їх застосування.

Тренінгові завдання:

• тести;

• круглий стіл (дискусія): “Сучасні світові тенденції розвитку соціально-трудових відносин в умовах глобалізації та становлення економіки знань”;

• робота в малих групах: “Діагностика системи соціально-трудових відносин”.

Інформаційне забезпечення:

1. Закон України "Про колективні договори і угоди"  від 01.07.1993  № 3356-XII в чинній редакції.

2. Закон України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"  від 15.09.1999  № 1045-XIV в чинній редакції.

3. Закон України "Про організації роботодавців" від 24.05.2001  № 2436-III в чинній редакції.

4. Закон України "Про соціальний діалог в Україні" від 23.12.2010  № 2862-17 в чинній редакції.

5. Закон України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” від 03.03.1998  № 137/98-ВР в чинній редакції.

6. Герасименко О.О. „Економіка праці й соціально-трудові відносини”. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни - К.: КНЕУ, 2009.

7. Роздатковий матеріал з джерел:

1. Офіційний веб-портал Федерації роботодавців України//Режим доступу: http://www.fru.net.ua/– Заголовок з екрану

2. Офіційний веб-портал Федерації професійних спілок України //Режим доступу: http://www.fpsu.org.ua/– Заголовок з екрану

3. Офіційний веб-портал Незалежних профспілок Росії //Режим доступу: http://www.fnpr.ru/n/257/4997.html– Заголовок з екрану

4. Офіційний веб-портал Євростату // Режим доступу: http://epp.eurostat.ec.europa.eu– Заголовок з екрану

5. Офіційний веб-портал Міністерства соціальної політики України України //Режим доступу: http://www.mlsp.gov.ua– Заголовок з екрану

6. Офіційний веб-портал Федеральної служби державної статистики//Режим доступу: http://www.gks.ru/– Заголовок з екрану

7. Офіційний веб-портал Державної служби статистики України//Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua/– Заголовок з екрану

8. Офіційний веб-портал Російської державної бібліотеки //Режим доступу: http://www.rsl.ru/– Заголовок з екрану

9. Офіційний веб-портал Національної бібліотеки імені В.І.Вернадського// Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/– Заголовок з екрану.

10. Офіційний веб-портал Верховної Ради України //Режим доступу: http:// iportal.rada.gov.ua– Заголовок з екрану

4. Тестові завдання та вправи.

ПРАКТИЧНЕ ЗАВДАННЯ №3: