11.2. Додаткова література

1. Андрущенко А. І., Дубровський І. М. Система соціального партнерства як інститут регулювання трудових відносин в Україні. — Харків: Реал, 2004.

2. Аникин Б. А., Рудая И. Л. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: Учеб. пособие для студ. вузов / Гос. ун-т управления. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 287 с.

3. Адамчук В. В. Экономика труда: Учебник / В. В. Адамчук, Ю. П. Кокин, Р. А. Яковлев.  М. : Финстатинформ, 1999. - 431 с.

4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. — 8-е изд. / Пер. с англ. под ред. С. К. Мордовина. - СПб: Питер, 2008.

5. Армстронг М., Стивенс Т. Оплата праці: Практ. посіб. з побудови оптимальної системи оплати праці та винагороди персоналу / Пер. з англ.; За наук. ред. Т. В. Герасимової. — Дніпропетровськ: Баланс Бізнес Букс, 2007.

6. Аудит и контроллинг персонала: Учеб. пособие / Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова. — М.: Экзамен, 2002.

7. Балабанова Н. В., Жуков В. И., Пилипенко В. Е. Социальный диалог. Социальное партнерство. Социальное государство / Акад. труда и соц. отнош. ФПУ. — К., 2002.

8. Бараник З.П. Функціонування ринку праці: статистична оцінка: Монографія. — К.: КНЕУ, 2007. - 392 с.

9. Беккер Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории: Пер. с англ. / Сост., науч. ред., послесл. Р. И. Капе­люшников; предисл. М. И. Левин. — М.: ГУ ВШЭ, 2003. — 672 с.

10. Богиня Д.П. Основи економіки праці: Навч. посіб. для студ. екон. спец. — К.: Знання-Прес, 2001. — 314 с.

11. Болотіна Н. Б. Трудове право України: Підручник. — 5-те вид., перероб. і доп. - К.: Знання, 2008.

12. Бравар Ж.-Л., Морган Р. Эффективный аутсорсинг: Понимание, планирование и использование успешных аутсорсинговых отношений / В. А. Денисов (пер. с англ.). — Д.: Баланс Бизнес Букс, 2007. — 251 с.

13. Бутов В. И. Демография: Учеб. пособие. — М.: ИКЦ «МарТ», 2003.

14. Владимирова Л. П. Экономика труда. — М.: Издат. дом «Дашков и К^о», 2002. - 300 с.

15. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты, методики, практика. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

16. Ветлужских Е. Стратегическая карта, системный подход и КРІ: Инструменты для руководителей. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.

17. Владимирова Л. П. Экономика труда: Учеб.пособие / Л. П. Владимирова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Дашков и К°, 2002. - 300 с.

18. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. — М.: Экзамен, 2004.

19. Глобальна економіка XXI століття: людський вимір: Монографія / За заг. ред. А. М. Поручника, Д. Г. Лук’яненка. — К.: КНЕУ, 2008

20. Горелов Н.А. Вознаграждение работникам (Компенсационный менеджмент): Учеб. пособие. — СПб.: ЛИК, 2007.

21. Данюк В.М. Організація праці менеджера: Навч. посіб. — К.: КНЕУ, 2006. — 276 с.

22. Деминг Э. Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами / Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Бук, 2007. — 370 с.

23. Дослідження проблем оплати праці: порівняльний аналіз (Україна та країни ЄС) : монографія / А. М. Колот, К. Т. Куліков, О. М. Поплавська [та ін.] ; за заг. ред. А. М. Колота, К. Т. Кулікова. — К. : КНЕУ, 2008. — С. 274.

24. Друкер П. Практика менеджмента / Пер. с англ. — М.: Вильямс, 2001. — 398 с.

25. Грішнова О.А. Людський капітал: формування в системі освіти і професійної підготовки. — К.: Т-во «Знання», КОО, 2001. — 254 с.

26. ДСТУ ISO 9004:2001. Системи управління якістю. Настанови щодо поліпшення діяльності. — К.: Держстандарт України, 2001. — 44 c.

27. Гольдратт Э., Кокс Дж. Цель: процесс непрерывного улучшения / Пер. с англ. — OU A.Y. Goldratt Baltic, 2000. — 776 с.

28. Горелов Н.А., Синов В.В. Глобальные тенденции эволюции характера и содержания труда // Инновационное управление трудом: Межвуз. сб. науч. ст. / Под науч. ред. д-ра экон. наук, проф. Н. А. Горелова, канд. экон. наук, доц. В. В. Синова. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2001.

29. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Цыренова Е.Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. — СПб.: Наука, 1999. — 309 с.

30. Дослідження проблем оплати праці: порівняльний аналіз (Україна та країни ЄС) : монографія / А. М. Колот, Г. Т. Куліков, О. М. Поплавська [та ін.]; за заг. ред. А. М. Ко­лота, Г. Т. Кулікова. — К. : КНЕУ, 2008.

31. Достойный труд — высшая цель и жизненная необходимость: Доклады и тезисы докладов Круглого стола «Достойный труд в ХХI веке» / Под ред. проф. Р. П. Ко­лосовой. — М.: Экон. ф-т МГУ: ТЕИС, 2005. — 422 с.

32. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 320 с.

33. Жуков В., Скуратівський В. Соціальне партнерство в Україні. Навч. посіб. — К.: УАДУ, 2000.

34. Злупко С.М. Історія економічної теорії: Підручник. - 2-ге вид., випр. і доп. - К.: Знання, 2005. — 719 с.

35. Ильин А.И. Планирование на предприятии: Учебник / А. И. Ильин. — Мн.: Новое знание, 2003. — 4-е изд., стереотип. — (Экономическое образование). Гл. 10. Планирование потребности в персонале; Гл. 11. Планирование средств на оплату труда.

36. Исикава К. Японские методы управления качеством. - М.: Экономика, 1988. - 163 с.

37. Кайзен для рабочих / Группа разработчиков издательства «Productivity press» / пер. с англ. - М.: Ин-т комплексных стратегических исследований, 2007- 152 с.

38. Калініна С.П. Реструктуризація і регулювання зайнятості. - Донецьк, 2006. -592 с.

39. Капіталізація економіки України / За ред. акад. НАН України В.М.Гейця, д-ра екон. наук А. А. Гриценка. — К.: Ін-т екон. та прогнозув., 2007. — 220 с.

40. Кирсанов К.А., Буянов В.П., Михайлов Л.М. Теория труда. - М.: Экзамен, 2003.

41. Количественная оценка тяжести труда: Межотраслевые методические рекомендации / Сост. В. Г. Макушин и др. - М.: Экономика, 1988. - 116 с.

42. Корнійчук Л. Я. Історія економічної думки України: Навч. посіб. — К.: КНЕУ, 2004. — 431 с.

43. Костишина Т.А. Конкурентоспроможна система оплати праці: проблеми теорії та практики: Монографія. — Полтава: РВВ ПУСКУ, 2008. — С. 8—38.

44. Куприянова Т.М., Растимешин В.Е. Упорядочение. Путь к созданию качественного рабочего места: Практ. пособие. — М.: Стандарты и качество, 2005. — 174 с.

45. Лукашевич В.М.  Економіка праці та соціально-трудові відносини: навч. посібник / В. М. Лукашевич. - Вид. 3-тє, стер. - Львів : Новий Світ-2000, 2008. – 248 c.

46. Маринко Г.И. Управленческий консалтинг: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 381 с. — (Учебники экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова).

47. Маршев В.И. История управленческой мысли: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 731 с.

48. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. / За заг. ред. В.М.Данюка, В.М.Петюха. — К.: КНЕУ, 2004.

49. Менеджмент продуктивності: Навч. посіб. / Уклад. А.О.Ласкавий. — К.: КНЕУ, 2004. — 288 с.

50. Милкович Дж. Т. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала / Джордж Т. Милкович, Джерри Ньюман ; пер. с англ. [И. Л. Белоус и др.]. — М. : Вершина, 2005.

51. Михайлов Д.М. Аутсорсинг. Новая система организации бизнеса: Учеб. пособие для студ. вузов. — М.: КноРус, 2006. — 255 с.

52. Обеспечение достойного труда в Европе и Центральной Азии: Доклад Ген. директора 8-му Европейскому региональному совещанию Международного бюро труда. — Междунар. организация труда, 2009. — Тт. 1, 2.

53. Онікієнко В.В., Ткаченко Л.Г., Ємеляненко Л.М. Розвиток ринку праці України: тенденції та перспективи / За ред. В. В. Онікієнка. — К.: РВПС України, 2007. — 286 с.

54. Осовий Г.В., Жуков В.І., Руденко В.М., Семеніхін В.О. Соціально-трудові відносини: питання теорії та практики в Україні: Навч. посіб. — К.: АПСВ, 2005.

55. Петров А.Ю. Экономический анализ производительности труда: Учеб. пособие. — М.: Экономист, 2003. — 124 с.

56. Петрова І. Л. Сегментація ринку праці: теорія і практика регулювання. — К.: Так­сон, 1997. — 296 с.

57. Плаксов В.А. Економічний аналіз показників праці на підприємстві. Навч. посіб. — К.: ІЗМН, 1998. — 84 с.

58. Погорєлов І.М., Погорєлов М.І., Перерва П.Г., Колот А.М., Мєхович С.А. Економіка та організація праці. — Х.: Фактор, 2007.

59. Подолинський С.А. Людська праця і єдність сили: Вибрані твори / Упоряд. Л. Я. Корнійчук. — К.: КНЕУ, 2000. — С. 284.

60. Роик В.Д. Государственное и договорное регулирование заработной платы и пенсионного обеспечения. Зарубежный и отечественный опыт. — М.: МИК, 2008. — С. 34—60.

61. Рофе А.И. Экономика и социология труда: учеб. пособие / А. И. Рофе. - М. : МИК, 1996. - 128 с.

62. Руденко М.Д. Енергія прогресу: гносис і сучасність: Метафізична поема. — К.: Журналіст України, 2008. — 716 с.

63. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда P 2.2.2006-05 / Санкт-Петербург. НИИ охраны труда. — http://www.niiot.ru

64. Руководство по TPM. Работа в командах / Группа разработчиков издательства «Productivity press» / Пер. с англ. — М.: Ин-т комплексных стратегических исследований, 2007. — 113 с.

65. Cинго С. Изучение производственной системы Toyota / Пер. с англ. — М.: Ин-т комплексных стратегических исследований, 2006. — 312 c.

66. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. — М.: Прогресс, 1989. — 528 с.

67. Современная экономика труда/ ред. В. В. Куликов. - М. : Финстатинформ, 2001. - 660 с.

68. Стандартизированная работа / Группа разработчиков издательства «Рroductivity press» / Пер. с англ. — М.: Ин-т комплексных стратегических исследований, 2007. — 152 с.

69. Степаненко С. В. Інституціональний аналіз економічних систем (проблеми методології): Монографія. — К.: КНЕУ, 2008. — 312 с.

70. Струмилин С.Г. Проблемы экономики труда. — М.: Наука, 1982.

71. Тумакова С.В. Государственное регулирование национального рынка рабочей силы: институциональные предпосылки и направления развития: Монография. — Донецк. 2008. — 454 с.

72. Тучков А.И. Экономика труда: Учеб. пособие. — М.: ЭКМОС, 2001.

73. Український ринок праці: особливості розвитку та ефективність функціонування: Кол. монографія / За ред. д-ра екон. наук, проф. І. Л. Петрової. — К., 2009.

74. Управління трудовим потенціалом: Навч. посіб. / В.С.Васильченко, А.М.Гри­ненко, О.А.Грішнова, Л.П.Керб. — К.: КНЕУ, 2005. — 403 с.

75. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. — СПб.: Питер, 2002. — 1200 с.

76. Фабричнов С.А.Экономическая теория информационного труда. — М.: День серебра, 2000. — 287 с.

77. Федосеев В.В. Математическое моделирование в экономике и социологии труда. Методы, модели, задачи: Учеб. пособие для студ. вузов, обучающихся по спец. «Экономика труда», «Математические методы в экономике» / В. В. Федосеев. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. — Гл. 3. Математические и эконометрические методы анализа и прогнозирования трудовых показателей.

78. Хейвуд Дж. Б. Аутсорсинг: в поисках конкурентных преимуществ. — М.: Вильямс, 2002. — 174 c.

79. Хендерсон Р. Компенсационный менеджмент. — 8-е изд. / Пер. с англ.; Под ред. Н. А. Горелова. — СПб.: Питер, 2004. — Гл. 10.

80. Холл Р. Организация: структуры, процессы, результаты. — СПб.: Питер, 2001. — 512 с.

81. Чемеков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом. — М.: Вершина, 2007. — 208 с.

82. Чухно А.А., Юхименко П.І., Леоненко П.М. Сучасні економічні теорії: Підручник / За ред. А. А. Чухна. — К.: Знання, 2007.

83. Шаульська Л.В. Стратегія розвитку трудового потенціалу України: Монографія. — Донецьк: ІЕП НАН України, 2005. — 502 с.

84. Шевченко Л.С. Ринок праці: сучасний економіко-теоретичний аналіз: Монографія. — Харків, 2007. — 336 с.

85. Щербаков А.И. Производительность труда: проблемы и перспективы. — М.: Знание, 2004. — 256 с.

86. Якість трудового потенціалу та управління трудовою сферою в Україні: соціальна експертиза: Монографія /О.І.Амоша, О.Ф.Новікова, В.П.Антонюк, Л.В.Ша­ульська та ін. /НАН України, Ін-т економіки промисловості. — Донецьк, 2006. — 208 с.

87. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: МЦФЭР, 2005. — 528 с.

88. 5S для рабочих. Как улучшить свое рабочее место / Группа разработчиков издательства «Productivity press» / Пер. с англ. — М.: Ин-т комплексных стратегических исследований, 2007. — 160 с.

89. Офіційний веб-портал Національної бібліотеки імені В.І.Вернадського// Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/– Заголовок з екрану

90. Офіційний веб-портал Верховної Ради України //Режим доступу: http:// iportal.rada.gov.ua– Заголовок з екрану

91. Офіційний веб-портал Російської державної бібліотеки //Режим доступу: http://www.rsl.ru/– Заголовок з екрану

92. Офіційний веб-портал Міністерства oсвіти і науки, молоді та спорту України//Режим доступу: http://www.mon.gov.ua/– Заголовок з екрану

93. Інститут Демографії та соціальних досліджень імені М.В.Птухи Національної Академії Наук України //Режим доступу: http://www.idss.org.ua/– Заголовок з екрану

94. Офіційний веб-портал Державної служби зайнятості України //Режим доступу: http://www.dcz.gov.ua/control/uk/index– Заголовок з екрану

95. Офіційний веб-портал Центру Продуктивності праці Міністерства соціальної політики України//Режим доступу: http://www.productivity.dn.ua/– Заголовок з екрану

96. Офіційний веб-портал Міністерства соціальної політики України України //Режим доступу: http://www.mlsp.gov.ua– Заголовок з екрану

97. Офіційний веб-портал Організації об’єднаних націй //Режим доступу: http://www.un.org– Заголовок з екрану

98. Офіційний веб-портал Міжнародної організації праці//Режим доступу: http://www.ilo.org.ua– Заголовок з екрану

99. Офіційний веб-портал Федеральної служби державної статистики//Режим доступу: http://www.gks.ru/– Заголовок з екрану

100. Офіційний веб-портал Федерації роботодавців України//Режим доступу: http://www.fru.net.ua/– Заголовок з екрану

101. Офіційний веб-портал Федерації професійних спілок України //Режим доступу: http://www.fpsu.org.ua/– Заголовок з екрану

102. Офіційний веб-портал Незалежних профспілок Росії //Режим доступу: http://www.fnpr.ru/n/257/4997.html– Заголовок з екрану

103. Офіційний веб-портал Державної служби статистики України//Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua/– Заголовок з екрану

104. Офіційний веб-портал Євростату // Режим доступу: http://epp.eurostat.ec.europa.eu– Заголовок з екрану

105. Офіційний веб-портал Консалтингової компанії HayGroup//Режим доступу:http://www.haygroup.com/ua/Index_NoFlash.aspx– Заголовок з екрану

106. Офіційний веб-портал журналу «Человек и труд»//Режим доступу: http://chelt.ru– Заголовок з екрану

107. Офіційний веб-портал журналу «Труд за рубежем»//Режим доступу: http://www.trudzr.ru/– Заголовок з екрану

108. Офіційний веб-портал журналу«Economist» //Режим доступу:http://www.economist.com/– Заголовок з екрану

109. Офіційний веб-портал щомісячногонауково-практичний журналу «Экономист»//Режим доступу:http://www.economist.com.ru/– Заголовок з екрану

Укладачі:	Колот А.М., д.е.н., професор, завідувач кафедри управління персоналом та економіки праці
	Петюх В.М., к.е.н., професор, заступник завідувача кафедри управління персоналом та економіки праці
	Грішнова О.А., д.е.н., професор кафедри управління персоналом та економіки праці
	Герасименко О.О., к.е.н., доцент кафедри управління персоналом та економіки праці
	Поплавська О.М., к.е.н., доцент кафедри управління персоналом та економіки праці
	Щетініна Л.В., к.е.н., доцент кафедри управління персоналом та економіки праці
	Василик А.В., к.е.н., доцент кафедри управління персоналом та економіки праці
	Ільєнко А.В., асистент кафедри управління персоналом та економіки праці

За погодженням з викладачем студент може підготувати доповідь на іншу тему, якої немає у цьому переліку.

Есе – самостійна робота-роздум студента над науково-практичними проблемами, з використанням ідей, концепцій, асоціативних образів, власного досвіду, суспільної думки, статистичної та іншої інформації. За погодженням з викладачем студент може підготувати доповідь на іншу тему, якої немає у цьому переліку.