Практичне завдання № 12:

Тема 9. Оплата праці (2 год)

Після опанування теми 9 студент повинен знати:

• логіку і закономірності еволюції форм винагороди за працю;

• сутність винагороди за працю;

• сучасну теоретичну конструкцію вартості і ціни робочої сили;

• сутність витрат на робочу силу і їх структуру;

• види винагороди за працю в сучасних умовах,

• чинники, які впливають на формування заробітної плати та її диференціацію.

Після опанування теми 9 студент повинен вміти:

• розрізняти форми винагороди за працю на різних етапах розвитку людської цивілізації;

• визначати обов’язкові складники вартості робочої сили;

• обґрунтовувати механізм формування ціни робочої сили;

• аналізувати витрати на робочу силу;

• визначати ступінь реалізації заробітною платою притаманних їй функцій;

• виявляти чинники, які впливають на динаміку розміру заробітної плати.

Питання для обговорення

1. Вартість і ціна робочої сили: складові та механізм формування. Види та форми ціни робочої сили.

2. Витрати на робочу силу: структура згідно вітчизняних та міжнародних стандартів.

Дискусійні питання

1. Ступінь реалізації заробітною платою притаманних їй функцій в сучасних умовах.

Тренінгові завдання:

- тести;

• ситуаційна вправа „Еволюція винагороди за працю на етапах життєвого циклу підприємства”;

• виконання розрахунково-аналітичних вправ;

• презентація з захистом обов’язкової та вибіркової робіт з карти самостійної роботи студентами групи відповідно до встановленого графіку.

Інформаційне забезпечення:

1. Закон України "Про оплату праці" від 24.03.1995  № 108/95-ВР в чинній редакції.

2. Чинні угоди на електронних носіях : Генеральна угода, галузеві та регіональні угоди

3. Герасименко О.О. „Економіка праці й соціально-трудові відносини”. Навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни - К.: КНЕУ, 2009.

4. Роздатковий матеріал з джерел:

1. Офіційний веб-портал Євростату // Режим доступу: http://epp.eurostat.ec.europa.eu– Заголовок з екрану

2. Офіційний веб-портал Міністерства соціальної політики України України //Режим доступу: http://www.mlsp.gov.ua– Заголовок з екрану

3. Офіційний веб-портал Державної служби статистики України//Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua/– Заголовок з екрану

4. Офіційний веб-портал Російської державної бібліотеки //Режим доступу: http://www.rsl.ru/– Заголовок з екрану

5. Офіційний веб-портал Національної бібліотеки імені В.І.Вернадського// Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/– Заголовок з екрану.

6. Офіційний веб-портал Верховної Ради України //Режим доступу: http:// iportal.rada.gov.ua– Заголовок з екрану

7. Інститут Демографії та соціальних досліджень імені М.В.Птухи Національної Академії Наук України //Режим доступу: http://www.idss.org.ua/– Заголовок з екрану

8. Офіційний веб-портал Консалтингової компанії HayGroup//Режим доступу:http://www.haygroup.com/ua/Index_NoFlash.aspx– Заголовок з екрану

9. Офіційний веб-портал журналу «Человек и труд»//Режим доступу: http://chelt.ru– Заголовок з екрану

10. Офіційний веб-портал журналу «Труд за рубежем»//Режим доступу: http://www.trudzr.ru/– Заголовок з екрану

11. Офіційний веб-портал журналу«Economist» //Режим доступу:http://www.economist.com/– Заголовок з екрану

12. Офіційний веб-портал щомісячногонауково-практичний журналу «Экономист»//Режим доступу:http://www.economist.com.ru/– Заголовок з екрану

5. Тестові завдання та вправи.