КУРСОВАЯ / Литература / 0100574_3A5F1_leontev_d_a_sovremennaya_psihologiya_motivacii
.pdf2 3 0 Мотивация как объект исследования
ции порождение познавательной деятельности предполагает суще ствование сформированной личностной ценности познания. Исход но интеллектуальные эмоции сигнализируют о том, что в ситуации есть «нечто» (имплицитное познавательное противоречие), что соот ветствует личностной ценности познания. При наличии такого рода ценности устанавливается познавательное отношение (то есть по требность) к соответствующим предметам, в данном случае позна вательным противоречиям.
Познавательное противоречие включается в систему смысловых связей субъекта и приобретает системное качество, которое прояв ляется в порождении познавательной деятельности, направленной на преобразование противоречия, то есть его разрешение. Познава тельное противоречие, как мотив, поддерживает побуждение к осу ществлению познавательной деятельности, то есть процесс, обеспе чивающий энергией деятельность, направленную на разрешение противоречия. Роль мотива-противоречия состоит также в форми ровании ситуативных эмоционально-смысловых механизмов, управ ляющих осуществлением познавательной деятельности на всех ее стадиях. Одно из направлений дальнейшего исследования интеллек туальных эмоций и должно быть направлено на тщательное изучение специфики мотивационно-эмоциональной регуляции мыслительной деятельности на различных стадиях ее осуществления.
ЛИТЕРАТУРА
Анохин П.К. Избранные труды. М.: Наука, 1979. Аристотель. Метафизика. М.; Л., 1934.
Бибрих P.P. Исследование видов целеобразования. Кишинев: Штиинца, 1987.
Васильев И.А. Теоретическое и экспериментальное исследование ин теллектуальных эмоций: Автореф. дис... канд. психол. наук. М., 1976.
Васильев И.А. Соотношение процесса целеобразования и интеллекту альных эмоций в ходе решения мыслительных задач // Психологические механизмы целеобразования: Сб. М.: Наука, 1977. С. 68—94.
Васильев И.А. К анализу условий возникновения интеллектуальных эмоций // Психологические исследования интеллектуальной деятельно сти. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1979. С. 55—62.
Васильев И.А., Поплужный В.Л., Тихомиров O.K. Эмоции и мышление. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1980.
Вилюнас В.К. Психология эмоциональных явлений. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1976.
И.А. Васильев. Мотивация и смысловая регуляция... 93 I
Виноградов Ю.Е. Эмоциональная активация в структуре мыслитель ной деятельности: Дис... канд. психол. наук. М., 1972.
Виноградов Ю.Е. Влияние эмоциональных состояний на различные виды интеллектуальной деятельности // Психологические исследования творческой деятельности: Сб. М.: Наука, 1975. С. 88—99.
Виноградов Ю.Е., Виноградова А.А. О влиянии «эмоционального зак репления» на процесс решения сложных мыслительных задач // «Искус ственный интеллект» и психология: Сб. М.: Наука, 1976. С. 205—227.
Виноградов Ю.Е., Долбнев Д.Н., Стеклов Ю.В. Роль эмоциональных механизмов в процессе целеобразования // Психологические механизмы целеобразования: Сб. М.: Наука, 1977. С. 51—67.
Выготский Л.С. Мышление и речь. М.; Л.: Соцэкгиз, 1934.
Выготский Л. С. О двух направлениях в понимании природы эмоций в зарубежной психологии в начале XX века // Вопр. психол. 1968. № 2. С. 149-156.
Выготский Л.С. Собрание сочинений: В 6 т. М.: Педагогика, 1982. Т. 2. Грот Н.Я. Психология чувствований в ее истории и главных основах.
СПб., 1879-1880.
Декарт Р. Избранные произведения. М.: АН СССР, 1950.
Джакупов СМ. Целеобразование в совместной деятельности: Автореф. дис... канд. психол. наук. М., 1985.
Джемс В. Психология. Пг., 1922.
Запорожец А.В. Избранные психологические труды: В 2 т. М.: Педагоги ка, 1986 о. Т. 1.
Запорожец А. В. Об эмоциях и их развитии у ребенка // Развитие со циальных эмоций у детей дошкольного возраста. М.: Педагогика, 1986 б. С. 7-32.
Зинченко В.П., Мунипов В.М. Эргономика и проблемы комплексного подхода к изучению трудовой деятельности // Методологические пробле мы исследования деятельности. М.: ВНИИТЭ ГКНТ СССР, 1976. С. 28 - 59. (Труды ВНИИТЭ; Вып. 10).
Кант И. Сочинения: В 6 т. М.: Мысль, 1966. Т. 6.
Клочко В.Е. Целеобразование и формирование оценок в ходе поста новки и решения мыслительных задач: Автореф. дис... канд. психол. наук. М., 1978.
Клочко В.Е. Инициация мыслительной деятельности: Автореф. дис...
д-ра психол. наук. М., 1991.
Копина О.С. Эмоциональная регуляция мыслительной деятельности в условиях различной мотивации: Автореф. дис... канд. психол. наук. М., 1982.
Краснорядцева О.М. Регуляция мыслительной деятельности на стадии инициации: Автореф. дис... канд. психол. наук. М., 1986.
2 3 2 ! Мотивация как объект исследования
Лапшин И.И. Чувствования. Энциклопедический словарь. СПб., 1903. Леонтьев А.Н. Развитие психики: Дис... д-ра пед. наук. М., 1940. Леонтьев А.Н. О некоторых перспективных проблемах советской пси
хологии // Вопр. психол. 1967. № 6. С. 7—22 Леонтьев А.Н. Деятельность и сознание // Вопр. филос. 1972. № 12.
С. 129-140 Леонтьев А.Н. Деятельность, сознание, личность. М.: Политиздат,
1975.
Леонтьев А.Н. Образ мира // Избранные психологические произведе ния: В 2т. М.: Педагогика, 1983. Т. 2. С. 251-261.
Леонтьев Д.А. Структурная организация смысловой сферы личности: Дис.... канд. психол. наук. М., 1987.
Рубинштейн С.Л. Бытие и сознание. М.: АН СССР, 1957. Рубинштейн С.Л. Проблемы общей психологии. М.: Педагогика, 1973. Спиноза Б. Избранные произведения: В 2 т. М., 1957. Т. 1.
Тихомиров O.K. Структура мыслительной деятельности человека. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1969.
Тихомиров O.K. Психология мышления. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1984. Тихомиров O.K. Понятия и принципы общей психологии. М.: Изд-во
Моск. ун-та, 1992.
Тихомиров O.K., Виноградов Ю.Е. Эмоции в функции эвристик // Пси хол. исследования. Вып. 1. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1969. С. 3—24.
Тихомиров O.K., Терехов В.А. Значение и смысл в процессе решения мыслительной задачи // Вопр. психол. 1969. № 4. С. 66—84.
Ушинский К.Д. Собрание сочинений: В 11 т. М., 1950. Т. 9.
Яковлева Е.Л. Эмоциональные механизмы личностного и творческого развития // Вопр. психол. 1997. № 4. С. 20—27.
Claparede E. The Nature of Emotion // Feelings and Emotions / M.B. Ar nold (Ed.). Baltimore, 1968.
Emotions, cognition and behavior / C.E. Isard, J. Kagan, R.B. Zajonc (Eds). Cambridge: Cambridge University Press, 1984.
Goleman D. Emotional intelligence. New York: Bantam Books, 1995. International review of studies on emotion / K.T. Strongman (Ed.). Chi
chester: Willey, 1991. Vol. 1.
Isard С. Е. The Psychology of emotions. New York: Plenum Press, 1991. Mathaus W. Intellektuelle Emotionen // Sowjetische Denkpsychologie.
Verlag fur Psychologie-Dr. C.J. Hogrefe, 1988.
/МОТИВАЦИЯ ГАГ. НЕГАТИВНЫЙ ФАКТОР МЫШЛЕНИЯ
О. И. Аристова
Характер влияния мотивации на деятельность субъекта является одной из психологических проблем, которые активно изучаются эк спериментально, но при этом однозначной теоретической трактов ки все еще не получили. Существуют многочисленные частные форулировки данной проблемы: например, исследовалось влияние отивации на восприятие и внимание, на процессы запоминания и оспроизведения различного материала (Рейковский, 1979); изучался опрос о мотивации как факторе научения вообще и образования авыка в частности (см. Экспериментальная психология, 1975), изуалось влияние мотивации на решение субъектом мыслительных заач (Тихомиров, 1984). При этом различные исследователи в своих кспериментальных схемах определяли мотивационный фактор поазному. Например, при изучении влияния мотивирующей эксериментальной инструкции варьировалась эмоциональная насыенность экспериментального материала, задавались специальные отивирующие экспериментальные условия (типа платежных мат иц). В качестве независимых переменных выступали два основных параметра мотивации: сила мотивации и содержательная направлен ность формируемого (или измеряемого) мотива. Среди зависимых переменных наиболее часто исследовались различные аспекты про дуктивности деятельности (мнемической, учебной, мыслительной и т.д.) и ее структурные особенности (процессы целеполагания, опе
рациональное развитие решения).
9 3 4 Мотивация как объект исследования
Общий итог проведенных разными авторами в различное время исследований состоит в признании неоднозначности влияния мотивационных переменных на ход и результаты деятельности субъек та. С одной стороны, мотивация является необходимым и позитив ным фактором возникновения и развертывания всякой деятельности. С другой стороны, были получены многочисленные данные о воз можно негативном влиянии на ход и результат деятельности таких феноменов, как перцептивная защита, сверхмотивация, забывание мотивационно насыщенного материала, аффективный характер мыш ления, познавательный и эмоциональный эгоцентризм, асимметрия каузальной атрибуции и т.д.
В ставших хрестоматийными исследованиях (Тихомиров, 1984; Бог данова, 1978; Телегина, Волкова, 1976), посвященных изучению воз действия мотивации на ход и результат мыслительной деятельности, постулируются два ставших базовыми положения:
1) мотивация субъекта может быть модифицирована или создана экспериментально путем варьирования инструкции испытуемому;
2) экспериментальная интенсификация мотивации (создание или провокация мотивации самоутверждения, творчества, экспертизы и т.д.) положительно влияет как на ход мыслительного процесса, так и на его результат. Это выражается в продуктивности целеобразования, качестве вербализации, оптимизации невербализоваыного поиска, повышении критичности в собственной деятельности, качественных характеристиках результата решения.
Приведенные положения имеют оппонентов в лице двух теорети ческих постулатов психологии мышления, частично подтвержденных экспериментально и эмпирически. Это, во-первых, концепция разде ления мыслительной мотивации субъекта на внутреннюю—внешнюю и ситуативную—устойчивую, что имеет два следствия. Одно из них состоит в представлении о предпочтительности и необходимости для решения задач внутренней мотивации {Богоявленская, 1981). Другое утверждает, что ситуативная мотивация по преимуществу является актуальным выражением устойчивых глобальных мотивационных об разований. В этой связи трудно себе представить возникновение опре деленных типов мотивов у субъекта (творческого мотива, например) на основании одной только экспериментальной инструкции. Такая инструкция эффективна лишь тогда, когда она соответствует устой чивой мотивационной системе испытуемого, то есть адресуется к имеющимся мотивационным тенденциям, лишь увеличивая вероят ность их актуализации в экспериментальной ситуации. Отсюда следу ет неизбежный вывод о невозможности единого мотивирующего воз действия экспериментальной инструкции на всех или хотя бы на большинство испытуемых.
Арестова О.Н. Мотивация как негативный фактор мышления |
2.JZ) |
Во-вторых, — это старинное, но интуитивно и житейски по нятное положение о существовании оптимальной для продуктивнос ти выполняемой деятельности степени выраженности мотивации субъекта, превышение которой не только не улучшает продуктив ность, но даже и деструктурирует деятельность (Хекхаузен, 1986; Экспериментальная психология, 1975).
Этому положению противоречит сложившийся в отечественной психологии мотивации мышления принцип «чем больше, тем луч ше», в скрытой форме присутствующий в большинстве эксперимен тальных исследований. Поскольку положительные эффекты мотивационных воздействий на решение мыслительных задач уже выделены, хотелось бы обратить внимание на гипотезу (вытекающую из общих принципов психологии мотивации) о принципиальной возможности как позитивного, так и негативного воздействия мотивации на ход и результаты мыслительной деятельности. Можно предположить, что характер этого воздействия, во-первых, зависит от содержательных особенностей и силы мотивации, во-вторых, он связан с пережива нием субъектом мыслительной деятельности успеха/неуспеха в ходе решения задач, в-третьих, активизация защитных механизмов лично сти в ситуации неуспеха является важным, но далеко не единствен ным механизмом негативного воздействия мотивации на ход мысли тельной деятельности (Березанская, 1987).
Рассмотрим соотношение экспериментальных данных, получен ных в указанных исследованиях, и собственных экспериментальных данных автора.
ЗАДАЧ И И ССЛ ЕДО ВАНИЯ
1) Экспериментально исследовать возможность негативного вли яния мотивации на процессы решения задачи.
2)Установить наличие или отсутствие зависимости мотивационных эффектов от успешности/неуспешности мыслительной деятель ности.
3)Исследовать специфику негативного воздействия на мысли тельную деятельность различных типов мотивации.
МЕТОДИКА
В качестве экспериментальной модели мыслительной деятельнос ти был использован методический прием формирования уровня при тязаний (УП). В эксперименте использовалась модификация метода
2.00Мотивация как объект исследования
анализа УП, ранее применявшаяся нами для различных эксперимен тальных целей (Арестова, Бабанин, Тихомиров, 1988; 1992; Арестова, Глухарева, 1996; Арестова, 1998).
Экспериментальное задание состояло в свободном последователь ном выборе и решении испытуемым мыслительных задач, ранжиро ванных по степени сложности. При этом перед каждым последующим выбором испытуемому сообщался результат предыдущей пробы. По скольку в наши задачи входило изучение мыслительной деятельности в случае успешного и неуспешного ее осуществления, применялся механизм так называемого ложного оценивания, то есть фальсифи кация результата как в сторону положительной, так и в сторону от рицательной оценки.
Весь эксперимент протекал в компьютерном режиме с участием экспериментатора в качестве наблюдателя.
Испытуемые. В эксперименте участвовали 46 испытуемых — сту денты московских вузов непсихологических специальностей.
РЕЗУЛЬТАТЫ
Экспериментальные данные были статистически обработаны с применением описанных нами ранее параметров (Арестова, Бабанин, Тихомиров, 1992; Арестова, 1998). По результатам сравнения паттер нов последовательности выбора целей Испытуемые были разделены на пять групп по признаку доминирования различного типа мотива ции: испытуемые с мотивом самоутверждения, нормативно-ролевым мотивом, мотивом достижения, познавательным мотивом и мотивом избегания неудачи. Особую (шестую) группу составили испытуемые с атипичными и смешанными паттернами последовательности выбора цели, не позволяющими определить тип доминирующей мотивации.
В качестве параметров анализа адекватности стратегии целеполагания и решения задач выступали следующие: высота УП, адекват ность УП, устойчивость стратегии, целеполагание после неуспеха и успеха отдельно, количество проб, количество успешных решений, максимальная сложность успешно решенной задачи, ригидность стратегии, отношение числа успешно решенных задач к общему числу проб и другие.
Анализ результатов показал зависимость между типом доминиру ющей мотивации и наблюдаемой у данного испытуемого деоптимизацией процесса выбора и решения мыслительных задач.
Проанализируем специфику негативного влияния различных ти пов мотивации на стратегию целеполагания и продуктивность мыс лительной деятельности испытуемых.
Арестова О.Н. Мотивация как негативный фактор мышления 2 3 /
Испытуемые с мотивацией самоутверждения. Испытуемые данной группы относятся к эксперименту как к ситуации проверки, экспер тизы, в которой необходимо максимально проявить свои способно сти, превзойти других испытуемых. Смысловой итог такой направ ленности — связывание результатов исследования с самооценкой, уровнем собственных достижений и т.д. Анализ результатов испыту емых показывает наименьшую по сравнению с другими группами степень адекватности УП в сторону его завышения.
Другой особенностью стратегии испытуемых этой группы явля ется ее неустойчивый характер, зависимость от промежуточного ре зультата. Испытуемые не пытаются преодолеть неуспех путем уста новления соответствия между своими реальными возможностями и актуальными притязаниями, а стремятся добиться результата путем проб и ошибок, надеясь на счастливую случайность. Стремление к успеху и заинтересованность в нем чрезвычайно сильны. Стратегия испытуемых сводится к чередованию упорных попыток решить зада чу («застревание») и авантюрных подъемов притязаний, не подкреп ленных предыдущими успехами. Деятельность приобретает неровный, неустойчивый характер. Испытуемые демонстрируют удивительную настойчивость в виде высоких временных и количественных пока зателей деятельности, не выражающуюся тем не менее в высоких результатах решения (как в абсолютном, так и в процентном отно шении).
При переходе от успехов к неуспехам стратегия резко меняется: испытуемый переходит от ориентации на достижение успеха к ин тенсивной защите от неуспеха. Попытки преодолеть неуспех обнару живают черты неадаптивности, нерациональности, негибкости. Осо бенность данной группы испытуемых состоит в специфическом снижении притязаний до уровня «гарантированного успеха» в ситуа ции хронического неуспеха. Очевидно, это снижение скорее играет роль необходимой похвалы, внешней поддержки, чем тренировки или обучения. По своим признакам этот тип поведения может быть отнесен к типичной актуализации защитных механизмов личности по типу поведенческого регресса. В целом в ситуации хронического неус пеха испытуемые демонстрируют неустойчивую либо ригидную по зицию. Описанные особенности стратегии снижают эффективность мыслительной деятельности, что негативно отражается на ее продук тивности.
Об актуализации защитных механизмов в группе испытуемых с мотивацией самоутверждения говорит и специфический характер вы хода из экспериментальной ситуации. При невозможности дальней шего повышения достижения испытуемые либо снижают притязания
2 3 8 Мотивация как объект исследования
до уровня гарантированного успеха, либо, наоборот, демонстрируют их авантюрный подъем в финале. Эксперимент иногда приобретает затяжной характер, если испытуемый никак не может смириться с невозможностью дальнейшего улучшения результата.
Испытуемые с социально-нормативной мотивацией. Деятельность испытуемых побуждается и направляется особенностями той соци альной (ролевой) позиции, которую они принимают, участвуя в эк сперименте. Основное значение приобретают статусные, социальнопсихологические и интерактивные (то есть внешние по отношению к решаемым задачам) факторы: соотнесение своего поведения с сис темой ожиданий, атрибутируемой экспериментатору, сравнение сво его поведения с поведением других людей в аналогичной ситуации, рассмотрение экспериментальной ситуации в более широком соци альном контексте и другие. Социально-нормативная мотивация не посредственно включается в регуляцию поведения и деятельности субъекта в конкретной социальной ситуации, «встраивает» индиви дуальную деятельность в систему социальной значимости, соотносит индивидуальные ценности с групповыми, социальными.
Каково влияние данного вида мотивации на мыслительную дея тельность субъекта? Не рассматривая результаты работы в связи с собственной самооценкой, испытуемые не оценивают успех/неуспех собственной деятельности как следствие собственных умений или неумений. Субъективная ценность успеха/неуспеха не имеет непос редственного статуса, а преломляется сквозь призму внешней оценки.
Мотивация имеет умеренную выраженность или силу, о чем гово рят невысокие количественные и временные показатели деятельности испытуемых. Ориентация на внешнюю оценку обычно сохраняется у испытуемых до конца эксперимента, не трансформируясь в иные фор мы мотивационной направленности. Ориентация такого рода выступает в качестве фактора, отчасти препятствующего развитию целеполагания. Можно предположить, что в данном случае происходит не принятие предлагаемой задачи, а ее смысловая трансформация в иные, не свя занные с содержанием задачи, формы. Например, задача испытуемого может состоять в нахождении (открытии) заранее заданного способа поведения в новой социальной ситуации. Решению этой задачи и по священа деятельность испытуемого, что препятствует развитию содер жательных аспектов мышления, блокирует интерес к задачам и экспе риментальной ситуации в целом. Выражается это в специфической стратегии, характеризующейся ограниченной ориентировкой в зада чах, пошаговой скованной стратегией. Личностная отстраненность, по вышая устойчивость испытуемого к неуспеху, препятствует переоцен ке успеха, но при этом не развивается познавательного отношения к
Арестова О.Н. Мотивация как негативный фактор мышления |
2 3 9 |
задаче. В результате этого испытуемые с нормативно-ролевым мотивом демонстрируют едва ли не самые низкие результаты решения как в процентном, так и в абсолютном выражении.
Притязания испытуемых этой группы адекватны и невысоки. Ин тересен способ выхода из экспериментальной ситуации, выдающий ориентацию на внешнюю оценку: испытуемые непременно стремятся закончить на успехе, даже если для этого необходимо существенно понизить УП. Это говорит об ориентации на сам факт успеха, а не на его величину, что составляет особенность переживания успеха, свой ственную испытуемым с нормативно-ролевым мотивом. Описанные феномены основаны на рассогласовании содержания мотива и содер жательных характеристик решаемой задачи. Ориентация на внешние моменты ситуации служит барьером для развертывания продуктивной мыслительной деятельности.
Испытуемые с мотивацией достижения. Испытуемые данной груп пы демонстрируют направленность на получение конечного результа та определенного уровня. Такое понимание мотива достижения по содержанию близко теории мотивации достижения (Хекхаузен, 1986). Мотив достижения в отличие от, например, познавательного, имеет не процессуальный, а «финальный», продуктивный характер. Сам процесс решения задач приобретает значение лишь в силу его соот ношения с конечным результатом (продуктом).
В зависимости от степени выраженности мотивации достижения испытуемые демонстрируют различные стратегии. У испытуемых с умеренной степенью выраженности мотива наблюдается сочетание стремления к решению максимально трудных задач с рациональным и гибким подходом к достижению этой цели. Высокий уровень резуль тата имеет самостоятельное мотивирующее значение, что можно обо значить как совпадение объективной ценности успеха и субъективно го его значения. Такие испытуемые работают преимущественно в зоне сложных и среднесложных задач. Быстро пройдя зону «гарантирован ного успеха», они находят ту зону сложности, в которой успех требу ет определенных усилий, и начинают упорно «обрабатывать» непод дающуюся задачу. Притязания таких испытуемых адекватны, хотя и высоки.
Иную картину можно наблюдать в деятельности испытуемых со значительной степенью выраженности мотива достижения. Если в случае умеренной выраженности мотивации создаются благоприят ные условия для получения высоких результатов в решении задач, то экстремальная выраженность мотивации достижения формирует од нозначную ориентацию на высокий конечный результат. Эта направ ленность сковывает движение зоны выборов по полю предлагаемых задач, ограничивая возможности испытуемого в плане познаватель-
