Постановление

05.12.96 г. № 1668

О включении в состав собственности муниципалитета

г. Самары объектов социально-культурного и

коммунально-бытового назначения

Акционерного общества "Юго-Запад

Транснефтепродукт"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 8 от 10.01.93 г. "Об использовании объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения приватизируемых предприятий", распоряжение Государственного Комитета Российской Федерации по управлению государственным имуществом № 135-р от 27.01.93 г. "Об упорядочении процесса учета и разграничения прав собственности на всякие объекты социально-культурного и коммунально-бытового назначения приватизированных предприятий" и № 217-р от 5.02.93 г. "Об упорядочении процесса учета и разграничения прав собственности на нежилые здания".

ПОСТАНАВЛИВАЮ:

1. Утвердить перечень объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения акционерного общества, включенных в состав муниципальной собственности г. Самары, согласно приложения.

2. Самарскому комитету по управлению имуществом (Сидоренко А.В.) зарегистрировать и зафиксировать в установленном порядке перечень в Комитете по управлению государственным имуществом Самарской области.

3. Контроль за контролированием этого Постановления возложен на Комитет по управлению имуществом г. Самары Сидоренко А.В.

Глава города

О.Н.Сысуев

Приложение

к Постановлению

Главы г. Самары

№ 1668 от 05.12.96 г.

ПЕРЕЧЕНЬ

объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения

АО "Юго-Запад Транснефтепродукт", включаемых в состав

муниципальной собственности г. Самары

Зам. глава администрации

г. Самары, руководитель

аппарата А. И. Симонов

Вариант 22

Уважаемая Ольга Алексеевна!

Управление ПФР (государственное учреждение) в г. Кемерове и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) высылает для подписания пакет документов о взаимодействии по вопросам организации работы консультационных пунктов.

Сообщаем, что в задачи пункта консультаций входят современное консультирование трудового коллектива об изменениях в пенсионном законодательстве, разъяснение положений пенсионного страхования и обеспечение, работа с уходившими на пенсию, прием заявлений, ответ на вопросы граждан.

Кроме того, возможно проведение взаимных встреч с учащимися и студентами с целью информирования об их правах и обязанностях.

Просим сообщить ФИО, контактный телефон ответственного специалиста за организацию работы консультационного пункта.

Приложение: на 10 листах в 2 экземпляров.

И. И. Иванов

Вариант 23

Уважаемый Вячеслав Викторович!

Извещаю, что на 1 августа 1995 года из 800 миллионов кредита (распоряжение Главы администрации Самарской области № 722 от 30.12.94 г.) Вами уплочено 321 541 662 (триста двадцать один миллион пятьсот сорок одна тысяча шестьсот шестьдесят два) рубля, и из них на 231 019 123 (двести тридцать один миллион девятнадцать тысяч сто двадцать три) рублей отгружены литературы и книги Главному управлению:

1. Буквари по системе Занкова	15500 экз.	217000000 руб.
2. Тезисы докладов	1000 экз.	1170227 руб.
3. Информац.-методический сборник № 21	3000 экз.	1197990 руб.
4.-——\\——- № 22	З000 экз.	1936103 руб.
5.-——\\—-- № 23	2000 экз.	1068593 руб.
6. Адресные папки	60 экз.	819180 руб.
7. Метод, пособие по экономике	5000 экз.	1827030 руб.
Находится в работе:
1. Уроки самоопределения. Метод, пособие	2000 экз.	5762745 руб.
2. Основы физкульт. среднего школьника	10000 экз.	41878620 руб.
3. Основы физкульт. старшего школьника	10000 экз.	42881174 руб.

На общую сумму 90 522 539 (девяносто миллионов пятьсот двадцать две тысячи пятьсот тридцать девять) рублей.

Также сообщаю, что у Вас в производственном отделе находятся 2 рукописи, сданы 15 мая и 1 июня с.г., что работы по ним до сих пор не начатые:

1. Самарская область.

2. Основы самоопределения.

Предлагаю Вам назначить дату, число, время и место встречи для согласования путей и сроков возврата оставшегося своего кредита в размере 478 458 338 (четыреста семьдесят восемь миллионов четыреста пятьдесят восемь тысяч триста тридцать восемь) рублей.

И.о. начальник Главного управления образования администрации Самарской области

Прудникова В.А.

Вариант 24

Уважаемые господа!

Сегодня мы радостны открыть в Кемерове представительство Группы Компаний АМОЛИ, которая начала свою деятельность в виде отдельных компаний более 40 лет назад в Индии и являющаяся в настоящее время одним из лидирующих торговых домов Дальнего Востока в области электроники, химического и фармацевтического сырья, компьютеров, периферии и копировальной техники.

Наш торговый дом состоит из нескольких компаний, всякая из которых занимается производством и экспортным и импортным бизнесом в разных областях, они объединены в 1986 году под общим названием "Амоли". Это — Кемфар, Амоли Органике ЛТД и Умедика лабораториз ЛТД.

Сегодня Амоли имеет эффективную торговую сеть по всей Европе. Сильная позиция на международном рынке занята компанией на основе нашего опыта, представляя качественную продукцию по конкурентным ценам.

Сфера деятельности компаний:

Амоли энтерпрайзис ЛТД (созд. в 1986 г.) — компьютера и автоматизация офисного оборудования.

Это одна из ведущих организаций в Гонконге, имеющих репутацию одного из основных поставщиков фирменной продукции в сфере компьютеров, копировальной техники, оборудования и автоматизации офисов. В настоящее время мы имеем свое производство в этой сфере.

Кемфар, созданная в 1987 году, производит химическую и фармацевтическую продукцию. Компания имеет свое производство в Индии. Основная торговая сеть, в которой представляется рынок сбыта, в основном размещенная в Индии и Китае, а также во многих других странах — Японии, Корее, Пакистане, Бангладеш, Кении, Нигерии и большинстве европейских странах.

Остальные дочерние компании удачно работают в сфере производства лекарственных препаратов в конечной и составной форме. Все производство согласуется с параметрами Who и USFDA.

Сегодня мы являемся лидером по качественному и количественному производствам субстанций и имеем успешные результаты использования и налаженные торговые отношения.

На территории России Амоли является дилером таких компаний, как Hewlett Packard, Canon, Ricoh, Epson.

Кроме своих складских мощностей в Гонконге и Сингапуре, мы имеем склады по многим видам продукции в Европе: Гамбурге, Вене и Москве.

Благодаря налаженным отношениям с производителями в Японии, Тайване и Китае, мы имеем возможность предложить вам конкурентные цены и своевременную доставку. Если вы уже имеете торговую сеть, мы можем действовать как ваш постоянный поставщик. Будем рады с вами сотрудничать и надеемся установить прочные деловые контакты с торговыми компаниями в России. Мы рады вам представить всю гамму нашей продукции.

Приглашаем к совместному сотрудничеству торговые организации, как крупные торговые компании, так и небольшие салоны, торгующие офисной техникой. Высокое качество нашей продукции и оптимальные цены — залог нашего и вашего преуспевания.

Позвольте выразить надежду за взаимовыгодные контакты и успешные перспективы нашего бизнеса в России.

Благодарю за внимание.

Вариант 25

Уважаемый Владимир Васильевич!

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) сообщает, что в целях повысить пенсионное обеспечение граждан Пенсионным фондом РФ проводится модернизация пенсионной системы. Так, с 1 января 2010 года принимают силу Федеральные законы от 24 июля 2009 года №212-ФЗ и №213-ФЗ, вносящие определенные изменения в действующее законодательство.

В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года №212-ФЗ Единый социальный налог (ЕСН) изменяется страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды: Пенсионный фонд РФ (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования (ФСС). Функции по контролю за начислением и уплате взносов перейдут от налоговых органов к ПФР и ФСС. При этом ПФР будет одновременно осуществлять контрольные функции в отношении страховых взносов на пенсионное (ОПС) и медицинское страхование (ОМС).

Общий размер тарифов страховых взносов, уплочиваемых страхователем за застрахованных лиц, в 2010 году будет на уровне 2009 года: в Пенсионный фонд РФ – 20% от дохода конкретного работника (20% на страховую часть трудовой пенсии – для лиц 1966 г.р. и более старше; 14% на страховую часть пенсии и 6% на накопительную – для лиц 1967 г.р. и более младше); Фонд социального страхования – 2,9%, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 1,1%, Территориальные фонды обязательного медицинского страхования (ФОМС) – 2,0%.

С 2011 года произойдет увеличение тарифа. Общий размер страховых взносов составится 34%: в ПФР - 26% (26% на страховую часть трудовой пенсии – для лиц 1966 г.р. и старше; 20% на страховую часть пенсии и 6% на накопительную – для лиц 1967 г.р. и младше), Фонд социального страхования останется на прежнем уровне - 2,9%, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 2,1%, территориальные ФОМС – 3,0.

Кроме того, Федеральным законом от 24 июля 2009г. № 213-ФЗ предусмотрена валоризация пенсий – повышение пенсионных прав, которые были приобретенные гражданами до 1 января 2002 года. При этом валоризация коснется не только пенсионеров, но и граждан, которые имеют трудовой стаж до 2002 года и пока еще не достигших пенсионного возраста.

Для каждого гражданина повышение пенсионных прав будет осуществлено индивидуально в зависимости от трудового стажа, пенсионные права граждан до 1 января 2002 года отражены в размере страховой части трудовой пенсии, поэтому у пенсионеров увеличению будет подлежать только страховая часть трудовой пенсии, с связи с этим, в среднем, рост общей трудовой пенсии по старости в результате валоризации составит:

• Пенсионеры до 60 лет - на 738 рублей

• 61-70 лет - на 1313 рублей

• 71 - 80 лет — на 1648 рублей

• старше 80 лет - на 1732 рублей.

Перерасчет размера пенсий будет рассчитываться ПФР в автоматическом режиме с учетом всех имеющихся в пенсионном деле документов. Личное присутствие гражданина потребуется только в том случае, если он выразит желание включить в пенсионное дело дополнительные годы трудового советского стажа, неучтенные ранее.

Просим Вас оказать содействие в доведении информации о вводимых изменениях до страхователей и застрахованных лиц, для обеспечения доступности и своевременности информирования страхователей и застрахованных лиц.

Начальник Управления И. И. Иванов

Вариант 26

Уважаемый !

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное), в связи с тем, что ОАО «Кокс» является самым крупнейшим предприятием г. Кемерово, что на нем трудятся ___ застрахованных лиц, направляют Вам для согласования пакет документов по созданию на Вашем предприятии консультационного пункта.

Создание консультационного пункта на Вашем предприятии, заинтересовавшись нововведениями в пенсионной системе, позволит сотрудникам вашего предприятия без отрыва от производств решить вопросы подтверждения льготного стажа, уменьшения стажа со снижением возраста и другие.

Кроме того, пенсионное законодательство последнее время меняется постоянно, а в перспективе ожидаются очень важные изменения. Усвоить эту информацию, несмотря на подготовленность специалистов кадровой службы предприятия в области пенсионного страхования и обеспечения, специалистам может быть затруднительным. В ходе работы консультационного пункта работники отдела кадров могут получать консультации сотрудников Управления ПФР, что позволит более быстрее и покачественнее усвоить происходившие изменения.

Важное значение играет работа консультационного пункта и в аспекте оптимизации работы по уходящим на пенсию. Так, застрахованные лица могут получить консультацию, осуществить сверку документов с данными базы ПФР. Таким образом упростится и ускорится процесс назначения пенсий.

В целях информирования граждан без отрыва от производства на длительное время, в том числе для подачи заявлений в Пенсионный фонд (на выписку из индивидуального лицевого счета) предлагается организация у Вас консультационного пункта.

По организации работы консультационного пункта необходимо подписать направленный Вам пакет документов, согласовать график работы и обеспечить информирование сотрудников ОАО КОКС о предстоящих встречах в консультационном пункте.

С уважением,

Заместитель начальника Управления И. И. Иванов

1 Предложенные для анализа тексты предоставлены Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области, холдинговой компанией «Кузнецкий альянс», некоторые из них ( №№ 6, 8, 14, 16, 21, 23) из учебного пособия [Колтунова, М. В. Язык и деловое общение. Нормы. Риторика. Этикет [Текст] / М. В. Колтунова. – М., 2000].

В приведенном пособии тексты изменены составителем, в них расставлены стилистические ошибки различных видов.

153