- •Министерство образования и науки рф
- •Министерство образования и науки рф
- •1.Рабочая программа
- •Цели и задачи дисциплины.
- •Общие требования к содержанию и уровню освоения дисциплины освоения дисциплины
- •Трудоемкость дисциплины и виды учебной работы
- •Содержание дисциплины
- •1.4.1. Учебно-образовательные модули дисциплины, их трудоемкость и рекомендуемые виды учебной работы
- •1.4.2. Дидактический минимум учебно-образовательных модулей дисциплины
- •1.4.3 Рекомендуемое (примерное) содержание учебно-образовательных модулей модуль 1. Психология образования.
- •Тема 1. Предмет и задачи психологии профессиональной педагогической деятельности. Образовательный процесс как объект исследования психологии профессиональной педагогической деятельности.
- •Тема 2. Методы исследования, используемые в психологии профессиональной педагогической деятельности.
- •Тема 3. Основные тенденции развития современного образования. Современная образовательная парадигма.
- •Тема 4. Понятие о личностно-деятельностном подходе к образовательному процессу.
- •Тема 5. Понятие субъекта деятельности. Психологические характеристики развития субъектов в образовании.
- •Тема 6. Понятие учебной деятельности, её отличие от научения. Управление учебной деятельностью школьника со стороны учителя.
- •Тема 7. Содержание образования как предмет усвоения и объект проектирования.
- •Тема 8. Психологическая ценность методов обучения.
- •Модуль 2. Психология воспитания.
- •Тема 9. Учитель как субъект педагогического труда. Становление профессионализма педагога
- •Тема 10. Общая характеристика взаимодействия субъектов в образовательном процессе.
- •Тема 11. Психологические механизмы воспитания и обучения как процессов образования и социализации.
- •Тема 12. Основные задачи психологической службы в образовательном учреждении.
- •Тема 13. Основные задачи, аспекты и методы, используемые для психодиагностики субъектов образовательного процесса.
- •Соответствие содержания требуемым результатам обучения
- •1.4.4 Практические занятия (практикум)
- •1.4.5. Тематика тренингов, ролевых и деловых игр
- •1.5.Самостоятельная работа
- •1.5.1. Цели и организация самостоятельной работы
- •1.5.2 Методические указания к выполнению самостоятельной работы
- •1.6.Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •1.7.Контроль и оценка результатов обучения
- •1.7.1.Контроль знаний по дисциплине
- •1.8.Материально- техническое обеспечение дисциплины
- •Материально- техническое обеспечение дисциплины включает:
- •1.9.Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •Методические указания к практическим и семинарским занятиям
- •2. Методические рекомендации по дисциплине для преподавателей
- •3. Методические рекомендации по дисциплине для магистров
- •1.10. Глоссарий основных определений дисциплин
- •2. Практические занятия практическое занятие № 1
- •Практическое занятие № 2
- •Практическое занятие № 3
- •Практическое занятие № 4
- •Практическое занятие № 5
- •Практическое занятие № 6
- •Практическое занятие № 7
- •3. Методические указания по организации самостоятельной работы студентов
- •4. Методические рекомендации по проведению активных форм обучения
- •5. Тесты по дисциплине (обучающие, контролирующие)
- •6. Вопросы для подготовки к экзамену
- •Краткое содержание курса лекций модуль 1. Психология образования.
- •Тема 1. Предмет и задачи психологии профессиональной педагогической деятельности. Образовательный процесс как объект исследования психологии профессиональной педагогической деятельности.
- •Тема 2. Методы исследования, используемые в психологии профессиональной педагогической деятельности.
- •Тема 3. Основные тенденции развития современного образования. Современная образовательная парадигма.
- •Тема 4. Понятие о личностно-деятельностном подходе к образовательному процессу.
- •Тема 5. Понятие субъекта деятельности. Психологические характеристики развития субъектов в образовании.
- •Тема 6. Понятие учебной деятельности, её отличие от научения. Управление учебной деятельностью школьника со стороны учителя.
- •Тема 7. Содержание образования как предмет усвоения и объект проектирования.
- •Тема 8. Психологическая ценность методов обучения.
- •Модуль 2. Психология воспитания.
- •Тема 9. Учитель как субъект педагогического труда. Становление профессионализма педагога
- •Тема 10. Общая характеристика взаимодействия субъектов в образовательном процессе.
- •Тема 11. Психологические механизмы воспитания и обучения как процессов образования и социализации.
- •Тема 12. Основные задачи психологической службы в образовательном учреждении.
- •9. Модульно – рейтинговая система оценки результатов обучения
Тема 12. Основные задачи психологической службы в образовательном учреждении.
Основные задачи психолога в психологическом обеспечении деятельности педагога и педагогического коллектива. Модели взаимодействия психолога и педагога. Психоаналитический подход. Психоаналитическая типология педагогов. Психотерапевтическая позиция педагога. Бихевиоральный подход к педагогической деятельности. Гигиенический подход: причины и разрешение эмоциональных проблем педагога. «Синдром сгорания» учителя и его причины. Гуманистический подход к педагогическому процессу. Учитель как «фасилитатор» (К. Роджерс).
Индивидуальная работа психолога с учителем на различных этапах его профессионального становления. Профессиональные деформации учителя. Метод карьерного консультирования. Формирование программы профессионального и личностного развития учителя. Предоставление объективной информации педагогу о его личности и деятельности. Психологический анализ педагогической деятельности.
Тема 13. Основные задачи, аспекты и методы, используемые для психодиагностики субъектов образовательного процесса.
Групповые формы работы с педагогами (лекции, семинары, анализ уроков, социально-психологический тренинг, ролевые и деловые игры, групповые дискуссии). Работа с группой (фаза ориентации и зависимости, фаза конфликта, фаза сотрудничества и целенаправленной деятельности).
Активные методы обучения в работе с педагогами. Метод проигрывания и анализа конкретных ситуаций, микропреподавание. Рефлексивный тренинг. Организационный тренинг.
Таблица 4.
Соответствие содержания требуемым результатам обучения
|
№ п/п |
РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ |
Учебно-образовательные модули | |
|
Модуль 1 |
Модуль 2 | ||
|
1 |
Знания: |
|
|
|
1.1 |
- знать закономерности процессов обучения, воспитания и развития, а также их проявления в конкретных образовательных пространствах; |
* |
* |
|
1.2 |
- знать основы организации и управления образовательным процессом со стороны педагога; |
|
* |
|
1.3 |
- знать возрастные и индивидуальные особенности обучающихся; |
* |
|
|
1.4 |
- знать основы психолого-педагогического исследования; |
* |
* |
|
2 |
Умения: |
|
|
|
2.1 |
- уметь проектировать пространства и среды развития, исходя из собственных возможностей, потребностей детей и ресурсов образовательного учреждения; |
* |
* |
|
2.2 |
- уметь реализовывать основные исследовательские процедуры: диагностику, сопровождение и эксперимент; |
* |
|
|
3 |
Владение: |
|
|
|
3.1 |
- владеть навыками обследования и диагностики обученности, воспитанности и развитости детей; |
* |
* |
|
3.2 |
- владеть навыками конструирования программ управления обучение, воспитанием и развитием обучающихся на различных образовательных ступенях. |
* |
|
