- •Министерство образования и науки рф
 - •Министерство образования и науки рф
 - •1. Рабочая программа
 - •1. Цели и задачи дисциплины
 - •2.Общие требования к содержанию и уровню освоения дисциплины освоения дисциплины
 - •3.Трудоемкость дисциплины и виды учебной работы
 - •4.Содержание дисциплины
 - •4.1. Учебно-образовательные модули дисциплины, их трудоемкость и рекомендуемые виды учебной работы
 - •4.2. Дидактический минимум учебно - образовательных модулей дисциплины
 - •4.3. Рекомендуемое (примерное) содержание учебно-образовательных модулей Модуль 1. Теоретические и нормативно-правовые основы управления образовательным учреждением
 - •Тема1.1. Государственная политика в системе общего образования Российской Федерации и система менеджмента образовательного учреждения
 - •Тема 1.2. Правовые основы управления образовательным учреждением
 - •Модуль 5. Современные технологии менеджмента
 - •4.4 Практические занятия (практикум)
 - •План практических занятий
 - •4.5. Тематика тренингов, ролевых и деловых игр
 - •5.Самостоятельная работа
 - •5.1. Цели и организация самостоятельной работы
 - •5.2 Методические указания к выполнению самостоятельной работы
 - •6.Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины Список литературы: Основная:
 - •Дополнительная:
 - •Программное обеспечение и Интернет-ресурсы
 - •Журналы:
 - •7.Контроль и оценка результатов обучения
 - •7.1.Контроль знаний по дисциплине
 - •7.2. Рейтинговая оценка знаний по дисциплине
 - •8.Материально- техническое обеспечение дисциплины
 - •Материально- техническое обеспечение дисциплины включает:
 - •9.Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
 - •10. Глоссарий основных определений дисциплин
 
3.Трудоемкость дисциплины и виды учебной работы
Общая трудоемкость дисциплины составляет 108 часов. Рекомендуемое распределение трудоемкости дисциплины по видам учебной работы представлено в таблице 1.
Таблица 1. Распределение трудоемкости дисциплины по видам учебной работы
| 
			 Вид учебной работы  | 
			 Академические часы  | 
| 
			 Общая трудоемкость дисциплины  | 
			 108  | 
| 
			 Аудиторные занятия (всего)  | 
			 6  | 
| 
			 В том числе:  | 
			 
  | 
| 
			 Лекции  | 
			 2  | 
| 
			 Лабораторные работы (ЛР) или практические занятия (ПР) или семинарские занятия  | 
			 4  | 
| 
			 Самостоятельная работа (всего)  | 
			 66  | 
| 
			 В том числе:  | 
			 
  | 
| 
			 Самостоятельное изучение отдельных тем модулей  | 
			 14  | 
| 
			 Подготовка контрольных работ  | 
			 12  | 
| 
			 Подготовка курсовых проектов (работ)  | 
			 
  | 
| 
			 Изучение тем лекций  | 
			 14  | 
| 
			 Подготовка к рубежному контролю  | 
			 12  | 
| 
			 Подготовка к промежуточной аттестации (экзамену)  | 
			 14  | 
| 
			 Контроль (всего)  | 
			 36  | 
| 
			 В том числе  | 
			 
  | 
| 
			 Входной, текущий, рубежный  | 
			 
  | 
| 
			 Промежуточная аттестация (экзамен)**  | 
			 36  | 
К видам учебной работы отнесены: лекции, консультации, семинары, практические занятия, лабораторные работы, контрольные работы, коллоквиумы, самостоятельные работы, научно-исследовательская работа, курсовое проектирование (курсовая работа).
Вуз может устанавливать другие виды учебных занятий .
К формам контроля относят: собеседование, коллоквиум, зачет, экзамен, тест, контрольная работа, эссе и иные творческие работы, реферат, отчет (по практикам, научно-исследовательской работе, курсовая работа (проект) т.е. письменные работы, выпускная квалификационная работа).
4.Содержание дисциплины
4.1. Учебно-образовательные модули дисциплины, их трудоемкость и рекомендуемые виды учебной работы
В структуре программы предусмотрены виды учебной и самостоятельной работы, вопросы и задания, направленные на закрепление знаний, формирование умений, навыков и компетенций профессиональной психолого-педагогической деятельности.
В рабочей программе дисциплины «Менеджмент в образовании» в систематическом виде изложено содержание курса в соответствие с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Таблица 2. Базовые модули дисциплины, рекомендуемая трудоемкость и виды учебной работы
| 
			 № п/п  | 
			 НАИМЕНОВАНИЕ МОДУЛЯ И ТЕМЫ  | 
			 Академические часы  | ||||
| 
			 Всего  | 
			 Лекции  | 
			 Практические работы  | 
			 Самостоятельная работа  | 
			 Контроль (входной текущий, рубежный)  | ||
| 
			 
  | 
			 Модуль 1. Теоретические и нормативно-правовые основы управления образовательным учреждением  | 
			 
  | 
			 1  | 
			 2  | 
			 
  | 
			 Доклады, тестирование, опрос  | 
| 
			 1  | 
			 Тема1.1. Государственная политика в системе общего образования Российской Федерации и система менеджмента образовательного учреждения  | 
			 
  | 
			 0,5  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 2  | 
			 Тема 1.2. Правовые основы управления образовательным учреждением  | 
			 
  | 
			 0,5  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Модуль 2. Образовательная среда учреждения и административные ресурсы развития учреждения  | 
			 
  | 
			 1  | 
			 2  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Тема 2.1. Образовательная среда учреждения и проведение ее экспертизы  | 
			 
  | 
			 0,5  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Тема 2.2. Административные ресурсы развития учреждения и их определение  | 
			 
  | 
			 0,5  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 3  | 
			 Модуль 3. Современная концепция и программа развития образовательного учреждения  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 2  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Тема 3.1. Проведение маркетингового исследования в области рынка образовательных услуг  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Тема 3.2. Разработка концепции и программы развития образовательного учреждения  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Модуль 4. Формирование межпрофессионального взаимодействия специалистов образовательного учреждения и стили управления  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 2  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Тема 4.1. Межпрофессиональное взаимодействие специалистов образовательного учреждения  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Тема 4.2. Стили управления и создание условий, способствующих мотивационной готовности всех субъектов образовательного процесса к продуктивной деятельности  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Модуль 5. Современные технологии менеджмента  | 
			 
  | 
			 1  | 
			 6  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Тема 5.1. Экономические методы управления  | 
			 
  | 
			 0,5  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Тема 5.2. Система менеджмента качества образования в школе  | 
			 
  | 
			 0,5  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Тема 5.3. Автоматизация труда администратора образовательного учреждения  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Тема 5.4. Современные кадровые технологии управления персоналом  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Тема 5.5. Современные методы и технологиями организации личного труда менеджера образования  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Тема 5.6. Современные технологии создания образовательной среды  | 
			 
  | 
			 
  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Модуль 6. Ведение переговоров с партнерами образовательного учреждения  | 
			 
  | 
			 1  | 
			 2  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Тема 6.1. Партнеры образовательного учреждения  | 
			 
  | 
			 0,5  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
| 
			 
  | 
			 Тема 6.2. Организация и ведение переговоров с партнерами образовательного учреждения  | 
			 
  | 
			 0,5  | 
			 1  | 
			 
  | 
			 
  | 
– далее необходимо указать обязательный дидактический минимум содержания учебно-образовательных модулей и тем дисциплины, в форме таблицы 3:
