2 Вариант. Отдел трудоустройства и подготовки кадров

ОТПК продолжает свои действия с учетом мер, принятых ОЭРЗ. Информацию об оставшихся недостатках и избытке кадров ОТПК запрашивает у ОЭРЗ.

10.Наряду с экономическим регулированием и направлением работников на вакантные места по заявкам предприятий, на протяжении года осуществляется переподготовка кадров и организация общественных работ. Люди, оставшиеся нетрудоустроенными, могут приобрести новую профессию. Для этого биржа труда имеет свой учебный центр, а также заключает соглашения с другими учреждениями по подготовке, кадров. Но возможности в этой области ограничены. Есть 2тысячи мест •для обучения промышленным специальностям и 2тысячи -для профессий сферы услуг. Исходя из конъюнктуры (табл. 3),определите те отрасли, для обеспечения которых ОТПК направит людей на переподготовку. Сколько учебных мест вы выделите для каждой из этих отраслей? Сообщите эти данные финансовому отделу и ОАРТ.

11.Часть избыточных работников (в основном низко квалифицированных) можно занять на организуемых биржей труда общественных работ для нужд города. Количество мест на общественных работах - 6тыс.чел. Следовательно, укомплектование этих мест приведет к сокращению и недостатка, и избытка кадров на 6тыс. чел. Передайте эту информацию финансовому отделу и ОАРТ.

12.Люди, которые желают получить работу, но временно остаются незанятыми, приобретают статус безработных. Определите их количество (избыток кадров минус направленные на переподготовку, минус участвующие в общественных работах). Сообщите эту цифру финансовому отделу и ОАРТ.

4 вариант. ФИНАНСОВЫЙ ОТДЕЛ (ФО)

Отдел обеспечивает денежную составляющую мероприятий биржи труда. Ее работа финансируется за счет средств регионального фонда занятости.

13.Определите годовой размер данного фонда. Он складывается из обязательных и добровольных отчислений предприятий (в игре составляют 22млрд. руб.; сюда входят и страховые взносы из фонда оплаты труда), ассигнований республиканского и местного бюджетов (10млн. руб.), а также прочих поступлений(1,5млн. руб.).

14.Совместно с другими отделами определите направления использования фонда занятости. В частности, установите сумму, расходуемую на содержание биржи труда. В системе биржи работают 120человек (из расчета 15чел. на 100тыс. чел. населения). Средняя зарплата у них - 300руб. .в месяц. Сколько денег будет выделено на заработную плату работников центра занятости в течение года?

Прочие расходы биржи составляют 68тыс. руб. в год. Рассчитайте общие затраты городской службы занятости.

15.ФО совместно с ОЭРЗ решает вопрос о предоставлении гарантий коммерческим банкам под кредит для химического предприятия (см. задание 7). Если решение положительно, то нужно оставить резерв фонда в размере 3,8млн. руб.

16.ФО получает информацию от ОТПК о количестве людей, направленных на переподготовку в течение года. Расходы на эти цели также финансируется из фонда занятости. Оплата за подготовку 1чел. в среднем составляет 600руб. в год. Кроме того, по закону, выплачивается стипендия в размере 75%прежнего среднемесячно заработка (по условиям игры он составляет400руб.). В данном случае в игре не учитывается то, что у лиц с трудовым стажем менее 1года стипендия существенно ниже, и то, что за содержание иждивенца обучающему Полагаете надбавка в 10%.Для облегчения расчетов принимается условие, что эти два фактор в финансовом отношении уравновешивают друг друга). В игре средний срок обучения, а следовательно, и время финансирования для 1человека, составляет год. Рассчитайте общие затраты на обучение кадров, если на подготовку направлено4тыс. человек.

17.Биржа труда частично несет и расходы на общественные работы (в основном они оплачиваются организациями, для которых выполняются). Поэтому по условиям игры из фонда занятости на данные цели направляется сумма, составляющая лишь100руб. в месяц в расчете на одного человека. ОТПК сообщает, сколько людей в течение 1года занято на общественных работах. Определите соответствующие расходы фонда занятости на протяжении года.

18.Оставшиеся нетрудоустроенными работники признаются безработными. Средний срок выплаты пособия по безработице - 2месяца. Незанятым гражданам принадлежит приоритет в трудоустройстве, переподготовке, направлении на общественные работы. Поэтому при исчислении суммы пособий, выплачиваемых из фонда занятости, нужно брать срок выплаты пособия не год, а 2месяца, хотя количество безработных берется в целом за год. Данные о числе незанятых передает ОТПК. При этом нужно учитывать, что право на пособие имеют не все безработные. В игре из числа безработных 3тысячи не получают пособия по причинам, оговоренным в законе. Это может быть истечение максимального срока выплаты (12 месяцев), отказ от двух предложений подходящей работы, поступление на временную работу и др.

Размер пособия по законодательству в первые 3месяца составляет по 75%от прежней среднемесячной заработной платы (средняя заработная плата равна 400 руб.). Здесь, так же как в задании 16,не учитываются отклонения от приведенного размера пособия.

Итак, определите суммарный годовой объем -выплат пособий по безработице для всех граждан, имеющих право на них.

19.Установите, каков окажется остаток фонда занятости, переходящий на следующий год, после всех расходов, оплачиваемых из данного фонда.