Старшие пионеры
В 80-х годах структура организации претерпела некоторые изменения — между пионерами и комсольцами было создано новое звено — старшие пионеры (фактически пионеры перед вступлением в комсомол). Внешним отличием было ношение значка, сочетающего элементы комсомольского и пионерского. Теоретически, старшие пионеры должны были продолжать ношение красного галстука, однако многие старались носить «взрослые» галстуки.
Пионерское самоуправление
Высший орган дружины, отряда, звена — пионерский сбор. Сбор отряда принимал школьников в пионерскую организацию, предлагал совету дружины рекомендовать достойных пионеров в ряды ВЛКСМ, планировал работу, оценивал деятельность совета отряда, звеньев, каждого пионера. Сбор дружины избирал совет дружины, сбор отряда — совет отряда, сбор звена — звеньевого. Советы дружины и отрядов выбирали председателя совета дружины и отряда. Во Всесоюзной, республиканских, краевых, областных, окружных, городских, районных пионерских организациях формой самоуправления пионеров являлись пионерские слёты, которые проводились раз в 5 лет (всесоюзные и республиканские) или один раз в 2—3 года (краевые, областные, окружные, городские и районные). Городские (районные) советы пионерской организации создавали пионерские штабы из представителей всех пионерских дружин города. В городских штабах собиралась наиболее активная часть пионерской организации, её самая деятельная элита.
Порядок приёма в пионерскую организацию
В пионерскую организацию принимались школьники в возрасте от 9 до 14 лет. Формально прием осуществлялся на добровольной основе. Приём производился индивидуально, открытым голосованием на сборе пионерского отряда или дружины (если она не делилась на отряды), действовавших в общеобразовательной школе и школе-интернате. Вступивший в пионерскую организацию на пионерской линейке давал Торжественное обещание пионера Советского Союза. Коммунист, комсомолец или старший пионер вручал ему красный пионерский галстук и пионерский значок. Как правило, в пионеры принимали в торжественной обстановке во время коммунистических праздников в памятных историко-революционных местах, например 22 апреля возле памятника В. И. Ленину.
Всесоюзный Ленинский Коммунистический Союз Молодежи. ( 20 -23 стр)? +
ВЛКСМ — самодеятельная общественная организация, объединяющая в своих рядах широкие массы передовой советской молодёжи. Комсомол — активный помощник и резерв Коммунистической партии Советского Союза. Верный ленинским заветам, ВЛКСМ помогает партии воспитывать молодёжь в духе коммунизма, вовлекать её в практическое строительство нового общества, готовить поколение всесторонне развитых людей, которые будут жить, работать и управлять общественными делами при коммунизме. ВЛКСМ работает под руководством Коммунистической партии, является активным проводником парт. директив во всех областях коммунистического строительства. Сила комсомола в руководстве КПСС, в идейной убеждённости и преданности делу партии, в сознательной дисциплине, единстве его рядов.
Согласно Уставу ВЛКСМ, в комсомол принимаются юноши и девушки в возрасте от 14 до 28 лет. В 1977 в комсомоле состояло свыше 36 млн. молодых людей всех наций и народностей СССР. За 1918—75 в комсомоле прошло политическую школу более 130 млн. советских людей. За 1918—75 в КПСС вступило свыше 11 млн. комсомольцев. Только в 1975 свыше 70% пополнения КПСС составили комсомольцы. Главная задача ВЛКСМ — воспитывать юношей и девушек на великих идеях марксизма-ленинизма, на героических традициях революционной борьбы, на примерах самоотверженного труда рабочих, колхозников, интеллигенции, вырабатывать и укреплять у молодого поколения классовый подход ко всем явлениям общественной жизни, готовить стойких, высокообразованных, любящих труд строителей коммунизма. Велика роль комсомола в системе народного образования.
Руководящим принципом организационного строения комсомола является демократический централизм. ВЛКСМ строится по территориально-производственному признаку. Основой комсомола являются первичные комсомольские организации. Они создаются по месту работы или учёбы членов ВЛКСМ — на заводах, фабриках, в совхозах и других предприятиях, колхозах, частях Советской Армии, учреждениях, учебных заведениях и т. п. Высшим органом ВЛКСМ является съезд ВЛКСМ. В промежутках между съездами всей работой комсомола руководит Центральный Комитет ВЛКСМ, избирающий из своего состава Бюро и Секретариат. ВЛКСМ строит свою работу на основе строгого соблюдения ленинских принципов коллективного руководства, всестороннего развития внутрикомсомольской демократии, широкой инициативы и самодеятельности всех его членов, критики и самокритики. Каждый комсомолец обязан быть активным борцом за претворение в жизнь программы строительства коммунизма, быть примером в труде и учёбе, в выполнении общественного долга, настойчиво овладевать марксистско-ленинской теорией, знаниями, культурой, достижениями современной науки и техники.
История ВЛКСМ, советского юношеского движения неразрывно связана с историей революционной борьбы рабочего класса под руководством КПСС. Рабочая молодёжь участвовала в Великой Октябрьской социалистической революции, составляя значит. часть Красной Гвардии. В 1917 и возникли социалистические союзы рабочей и крестьянской молодёжи по всей стране. Они объединились на 1-м съезде Союзов рабочей и крестьянской молодёжи, состоявшемся 29 октября — 4 ноября 1918, На 3-м съезде комсомола (октябрь 1920) выступал В. И. Ленин. Он призвал молодёжь учиться коммунизму, изложил задачи комсомола в строительстве нового, социалистического общества, коммунистического воспитания молодого поколения.
Комсомол принял деятельное участие в индустриализации страны, коллективизации сельского хозяйства, в осуществлении культурной революции. За инициативу в социалистическом соревновании ВЛКСМ был о награжден в 1931 орденом Трудового Красного Знамени.
ВЛКСМ в 1945 был награжден орденом Ленина. За огромный труд, который вложил комсомол в восстановление разрушенного немецко-фашистскими захватчиками народного хозяйства, ВЛКСМ в 1948, в связи с 30-летием, был награжден вторым орденом Ленина. За активное участие в социалистическом строительстве и освоении целинных и залежных земель ВЛКСМ в 1956 был награждён третьим орденом Ленина.
Большую заботу проявляет ВЛКСМ о подготовке и переподготовке комсомольских кадров и актива. В стране функционирует 38 зональных, республиканских и областных комсомольских школ. Созданная в 1945 Центральная комсомольская школа в 1969 была реорганизована в Высшую комсомольскую школу при ЦК ВЛКСМ, в которой с 1971 работает аспирантура,.
КПСС вырабатывает и направляет политическую линию, стратегию и тактику комсомола. Парт. организации указывают на конкретные задачи соответствующих комсомольских организаций на каждом этапе общественного развития. КПСС расширяет самодеятельность ВЛКСМ, поддерживает его инициативы, обеспечивает его участие в управлении государством и производством, предоставляет широкие возможности для проявления творчества комсомольцев и молодёжи; координирует деятельность всех государственных и общественных организаций в решении общепартийной общегосударственной задачи — в воспитании подрастающей смены. По поручению партии ВЛКСМ руководит повседневной деятельностью Всесоюзной пионерской организации им. В. И. Ленина. Воспитывая юношество в духе коммунистического отношения к труду, КПСС видит в комсомоле и молодёжи большую созидательную силу, направляет её на наиболее важные участки коммунистического строительства, поднимает роль ВЛКСМ в мобилизации молодёжи на активное участие в создании материально-технической базы коммунизма. Партия заботится о повышении общеобразовательного и культурно-технического уровня молодёжи, о её всестороннем и гармоничном развитии, определяет место комсомола в этой работе. КПСС руководит подбором, расстановкой и воспитанием кадров ВЛКСМ, выделяет для работы с молодёжью коммунистов, обладающих глубокими знаниями и жизненным опытом, заботится об укреплении и регулировании парт. ядра в комсомоле.
25-й съезд КПСС (1976) поставил перед ВЛКСМ задачи постоянно совершенствовать формы и методы коммунистического воспитания молодёжи, мобилизовать её на выполнение планов коммунистического строительства. Комсомол берёт пример с КПСС, с коммунистов. Учиться у партии жить и работать — в этом высший смысл деятельности комсомола, каждого молодого человека Советского Союза.
Денежные средства ВЛКСМ и его организаций составляются из членских взносов, доходов от предприятий комсомола, изданий молодёжных газет и журналов и т. п.
В 1976 ВЛКСМ издавал 226 молодёжных, пионерских, детских газет и журналов на 26 языках народов СССР, разовый тираж которых превышает 70 млн. экз. В стране работают 162 молодёжные редакции и отдела радиовещания, 130 молодёжных редакций телевидения (см. Комсомольская печать). Центральные печатные органы ВЛКСМ: газета "Комсомольская правда" (с 1925) и журнал "Молодой коммунист" (с 1918).
.
Современное состояние молодежного движения в Российской Федерации. (67 - 72 стр) ? +
Достаточно сложно определить количество существующих общественных организаций и общественных движений, вследствие того, что закон об общественных организациях позволяет не регистрировать их официально. Официально в России зарегистрировано свыше 350 тыс. неправительственных организаций. И их число ежегодно возрастает (в расчете на 1000 жителей приходится 2,5 зарегистрированных НПО). По данным общероссийских опросов, каждый пятый россиянин не только знает о существовании НПО, но и считает их деятельность полезной для таких людей, как он сам.
В Российской Федерации в качестве движений зарегистрированы такие общественные формирования, как Движение «Солдатские матери», Межрегиональное движение рабочих предприятий Всероссийского общества слепых, Движение «Демократическая Россия», Всецерковное православное молодежное движение (братство), детские и молодежные общественные движения.
Костяк современных российских общественных движений составляют объединения людей на добровольной основе с целью разрешения конкретной проблемы. Их членами в большинстве своем являются люди среднего возраста, имеющие высшее образование. Ядро общественных организаций и общественных движений составляют профессионалы, увлеченные своим делом, которое соответствует их гражданской позиции. Для участия в крупных акциях и общественных движениях привлекаются волонтеры - как правило, это пенсионеры и студенты. Большую часть членов общественных организаций составляют женщины, лидерами чаще являются мужчины.[9, с. 69]
Структура общественных организаций уже приобрела некоторую определенность и устойчивость. Несмотря на то, что они стараются максимально отойти от строго иерархических взаимоотношений, тем не менее, в каждой организации существуют лидеры (председатель совета, президент и т.п.) и рядовые члены. Решение принимает обычно Совет, состав которого определяется в зависимости от того, к какому типу относится организация - объединение, ассоциация, центр или это не большая группа. Крупные объединения для принятия фундаментальных решений проводят регулярные съезды или конференции.
Практически все организации имеют Устав и Программу деятельности, большинство ведет бухгалтерский учет, имея счета в банках.
Современные общественные организации и общественные движения в Российской Федерации имеют многообразие и неоднородность функций, целей и задач, что основывается на самых различных факторах. Одни, к примеру, действуют в рамках определенных секторов экономической и социальной жизни общества, отстаивают права индивидов или определенных категорий населения и функцией их является содействие «решению конкретных проблем, возникающих в жизни общества» («Экологическое движение). [10]
Кроме того, на территории России действует несколько отделений Международных организаций. Например, Гринпис, Всемирный фонд охраны дикой природы и др. При этом следует отметить, что заметны региональные отличия. Наиболее развиты общественные движения в столичных регионах, поскольку там более доступными являются грантовые программы, лучше развита инфраструктура, обеспечен больший доступ к информации и т.п. Но и позиции региональных властей в значительной мере влияют на степень развития движений: наиболее сильные организации находятся там, где власти проявляют заинтересованность в их деятельности и активно их поддерживают.
Нельзя не отметить то, что время от времени в Российской Федерации появляются коммерционализированные общественные движения, зарабатывающие деньги на получении и отработке грантов. Среди общественных организаций немало «мертвых душ», которые официально зарегистрированы, но на практике никакой деятельности не осуществляют.
Человеческие ресурсы общественных организаций - это группы людей, совместная работа которых направлена на достижение общей цели и базируется на единых ценностях, сходных идейных установках и мотивациях. Чем более близки ценностные установки, мотивации и цели активистов, тем сплоченнее будет группа и тем эффективнее будет ее работа.
Итак, участниками общественного движения становятся люди, одними из первых осознавшие и принявшие многообразие мира, осмыслившие это многообразие в социальном контексте, имеющие, каждый в своей, конкретной ситуации, причины (мотивы), не позволяющие им бездействовать.
Чаще всего общественное движение состоит из активных членов организации и штатных сотрудников; партнеров и сторонников; добровольцев и граждан, поддерживающих цели и ценности организации; привлекаемых время от времени специалистов, детей и молодежи.
Среди распространенных общественных объединений популярны различные общероссийские физкультурно-спортивные общественные организации и спортивные общественные движения; «Всенародное экологическое общество «Зеленые»; общественные движения инвалидов и инвалидов войн России; общественные организации «Деловые женщины России»; ассоциации и общественные организации врачей; Союзы Молодежи и др. Некоторые общественные организации имеют свои сайты, организуют форумы и он-лайн конференции в сети Интернет; участвуют в многочисленных проектах и грантах, привлекают молодёжь.
Важной характеристикой современного общественного детского движения является его неравномерное распределение по стране. Большая часть детских объединений сосредоточена в крупных городах России. В последние годы в ряде субъектов Российской Федерации произошло организационное становление межрегиональных общественных объединений: пионерских организаций, организаций детей-инвалидов. Площадкой для формирования детских общественных объединений и деятельности детских общественных движения являются учреждения дополнительного образования детей, клубы, центры и учреждения для досуга молодежи.
Рассмотрим несколько известных общественных организаций и общественных движений современной России с разными направлениями деятельности.
Одно из масштабных ООД - это Общероссийское Общественное Движение «Россия», имеющее отделения в регионах и содействующее консолидации широких слоев населения для построения в России социального государства, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
Много лет плодотворно существуют пионерские организации, которые объединяются в Международный союз детских общественных объединений - Федерацию детских организаций. Эта организация объединяет детские общественные организации, союзы, ассоциации и другие общественные объединения, созданные с участием детей или в их интересах. Общественные движения данной организации направлено на создание благоприятных условий для реализации интересов, потребностей детей и детских проектов, познания детьми окружающего мира, воспитания гражданина своей страны и мирового демократического сообщества, а также защиты прав интересов детей, укрепления межнациональных и международных связей.
Общероссийское общественное движение «За здоровую Россию» Участники движения проводят общественные опросы, исследования, участвуют в проектах и программах, направленных на медико-социальную реабилитацию, культурное образование, оздоровление нации.
Стратегическое общественное движение «Россия 2045» - это общественное движение и интернет-сообщество, выступающее за развитие человека, в том числе за счет ускорения технического прогресса и интеграции современных технологий, за сопротивление дальнейшему росту «общества потребления» и эксплуатации природной среды. Общероссийское общественное движение «За права человека» создано с целью становления правового государства и развития гражданского общества в России.
ЭКА - Зелёное движение России, которое реализует программы, в которой могут принять участие все желающие. ЭКА реализует общероссийские программы и проекты «Больше кислорода!», «Зеленые школы России», «ЭкоЗащита», «Хранители воды», «Россия велосипедная» и др. Это движение появилось в 2010 году. Волонтерские отделения ЭКА распространились и действуют в 45 регионах России. Их цель - «зеленая революция» в России. Их миссия - жизнь человека в гармонии с природой. Они вместе разрабатывают и воплощают в жизнь экологические проекты с конкретными результатами, ищут единомышленников и развивают наше сообщество.
Неформальные молодежные движения: движение ролевых игр.
Речь пойдет о неоднозначной субкультуре любителей ролевых игр и тех движениях, которые каким-либо образом с ней смыкаются. Все ролевики - разные люди и объединяет их только одно: ребята очень уважают определенную эпоху (иногда - историческую, но чаще - выдуманную, описанную в бесконечных книгах фэнтэзи).
Все началось с книг. Первым ошеломляюще популярным писателем фентези был Толкиен. Позже стали в большом количестве появляться книги других авторов, создававших красивые сказочные миры. Сами ролевые игры придумали Гэри Гигакс и Дейв Арнесон. Они читали Толкиена и Андерсона и были расположены к стратегическим играм. Они начали разрабатывать игровую систему на базе фентези в 1970 году. Первопроходцы называли свое дело Dungeons&Dragons (Подземелья и Драконы) и создали компанию Tactical Studies Rules (TSR), которая занималась формированием единых правил для всех настольных ролевых игр (чтобы при единых правилах модификации, игры могли бы строиться по разным сюжетам). Когда оказалось, что первое издание D&D содержало много недочетов, его переработали и назвали Advanced D&D. И сейчас AD&D удерживает лавры одной из самых популярных настольных игр всех времен, одновременно являясь отправной точкой развития всех остальных ролевок.
Смысл подобных игр заключается в следующем: существует некто DM который ведет игру. У него имеется текст модуля - описание игрового мира, и список различных фатальностей, которые могут случиться с игроками. Причем описанный мир может быть как фэнтэзийным, так и не очень - помимо AD&D существуют другие игровые системы, описывающие миры современные, будущие или же все вместе. Затем необходимо иметь увесистый список литературы, как-то: руководство ведущего игры, настольную книгу игрока, описания игровых миров, а также классов и рас игроков... Еще необходимы генератор случайных чисел (под этим названием скрываются всего-навсего игральные кости) и блокнотик для записей.
Схема игры такова: игроки выбирают себе персонажей (роли, по сути) и занимаются ими на протяжении игры, а DM управляет и объявляет, как на данный момент обстоят дела в игровой ситуации. Длительность игры зависит от модуля - какие-то сюжеты предусмотрены на несколько часов, другие - бывает, и на пару лет. Каждый игрок может преследовать свои цели - кому-то нравится просто постепенно развивать своего персонажа, кому-то хочется победить любой ценой, а кому-то - убить все, что движется.
Неформальные молодежные движения: городские квесты.
«Городские квесты» - активная программа, направленная, с одной стороны, наразвитие персоналакомпании, с другой стороны, напродвижение бренда компании и улучшение ее взаимодействие с клиентами. «Квест» переводится с английского языка как «вопрос». Современный город таит в себе много тайн и опасностей, а так же богат своей историей. Вашему вниманию предлагается увлекательная, разработанная под ваши потребности, игра в городском ландшафте: ориентирование на местности, знание истории города, логические головоломки, элементы экстремального туризма и активных тимбилдингов. Общее содержание игры: команда (команды) на автомобилях, пользуюсь мобильной связью, Интернетом, GPS ездят по городу, решают загадки и головоломки, выполняют различного рода задания, в том числе и носящие экстремальный характер, в поисках ключей (кодов). Цель – за минимальное время собрать все ключи.
Возможные варианты квестов:
1. Разработанная под вашу компаниюигра для одной команды, например, группа топ-менеджмента, отдел сбыта, группа новичков компании. Игра может быть ролевая, костюмированная, иметь определенный тематический сценарий, например, для новичков будет актуальна история компании, задания могут быть связаны с расположением офисов компании по городу или расположением ключевых клиентов. Стоимость игры от 15 тыс. рублей.
2. Игра для несколькихсоревнующихся между собой команд, например, соревнование между отделами или «старики» против «новичков». Возможна серия игр, проводящаяся с определенной периодичностью. Подборка игр может быть совершенна разная по тематике, содержанию, входящим в нее заданиям. Обязательно проводится награждение победителей. Стоимость от 20 тыс. рублей за одну игру.
3.Игра «продавцы» против «клиентов».Основная цель игры – повышение лояльности ключевых клиентов к компании. Между собой соревнуются две команды «отдел продаж» и «команда клиентов». Игру можно использовать также в целях PR`а компании, например, опубликовав после игры статью во внутренней газете или в областной прессе. Задания на игре опять-таки могут носить тематический характер, призванный дать клиентам больше информации по компании. Стоимость игры от 15 тыс. рублей.
4. Игра длянескольких филиалов компании(до 12 филиалов) из разных городов, проводится в стороннем городе (любой региональный центр России). Стоимость игры рассчитывается индивидуально.
Неформальные молодежные движения: культурная навигация.
Причины возникновения.
За период с 88 по 93-94 год количество неформальных объединений выросло с 8% до 38% т.е. в три раза. К неформалам можно отнести средневековых Вагантов, Скоморохов,Дворян,Первые дружинники.
1) Волна неформалитета после революционные годы.Контр культурные группировки молодежи.
2) Волна 60-е годы. Период Хрущевской оттепели. Это первые симптомы разложения административно-командной системы. (Художники, Барды, Стиляги).
3) Волна. 1986 год. Существование неформальных групп было признано официально. Неформалов стали определять по различным соматическим средствам (одежда, сленг, значковая атрибутика, манеры, мораль и.т.д.) С помощью которых молодые отгораживались от взрослого сообщества. Отстаивая свое право на внутреннюю жизнь.
Причины возникновения.
1) Вызов обществу, протест.
2) Вызов семье, непонимание в семье.
3) Нежелание быть как все.
4) Желание утвердится в новой среде.
5) Привлечь к себе внимание.
6) Не развитая сфера организации досуга для молодежи в стране.
7) Копирование западных структур, течений, культуры.
8) Религиозные идейные убеждения.
9) Дань моде.
10) Отсутствие цели в жизни.
11) Влияние криминальных структур, хулиганство.
12) Возрастные увлечения.
Особенности психологии неформальности. Стремление быть самим собой лишь первое из них. Это именно стремление при отсутствии умения быть самим собой. Подросток озабочен поиском смысла «Я», отделением себя «истинного» от себя «неистинного», определением своего предназначения в жизни – настойчиво увлекает на путь поиска чего-то необычного. Если взрослые не запрещают – это дело обычное и потому скучное. Если запрещают – вот он, тот самый сладкий плод. Второе слагаемое психологии неформальности – зарождение и поддержание. Он начинает подрожать, даже не замечая, что постепенно обычным становится и это его маскарад. Зарождение и поддержание облегчают задачу выделение из окружающей среды — ломать голову приходится только первым. Третье слагаемое – стадный инстинкт. Групповым он кажется лишь внешне. Глубинно, психологически это стадное поведение. И пусть стремление выделиться, обрести автономность и независимость носит индивидуальный характер – одному выделиться трудно. А в куче – легче. Заражение и подражание, наслаиваясь на индивидуалистическое стремление к выделению, искажает цель, ради которой подросток предпринимает неформальные действия, в итоге не выделяет, а растворяет подростка в толпе себе подобных. Подавляющее большинство неформальных группировок держаться не на сознательном единстве – это бывает у подростков редко, а на одинаковости одиночества входящих в нее членов. Наличие конкурентов. Ими могут стать практически кто угодно: подростки с соседнего двора, и поклонники иной музыки, и просто взрослые. Не соглашаясь с миром взрослых, подросток приходит в неформальную группировку, и его стихийный протест начинает распространяться и на других неформалов. «Врагов» может быть очень много. Еще одна особенность – завышение притязания. Это то самое «потребительство», которое столь часто ставится молодым в вину. Гласность и открытость позволяет сравнивать нашу жизнь с западной, а затем и громко выражать результаты этого нелесного для нас сравнения.
Фанатские организации в современной России.
"РБК-Спорт" попытался разобраться в особенностях фанатского движения в России и оценить, какую реальную силу представляют собой фанатские "фирмы".
В Советском Союзе первые фанатские группировки возникли в начале семидесятых, когда болельщики московского "Спартака" организованно начали посещать гостевые матчи. Постепенно их примеру стали следовать поклонники и других команд, в частности, киевского "Динамо" и "Зенита".
Чуть позже стали появляться так называемые "фирмы" — организованные радикально настроенные фанатские группировки. Главной целью таких образований стало выяснение отношений с болельщиками других команд. Первый серьезный инцидент возник уже в 1987 году, когда фанаты московского "Спартака" и киевского "Динамо" устроили грандиозное побоище в самом центре столицы Украины. Первый заграничный "успех" датирован 1990 годом: большая группа болельщиков все того же "Спартака" спровоцировала серьезные беспорядки в центре Праги, а затем затеяла драку с фанатами местной "Спарты". Состав серьезной "фирмы" насчитывает 40-50 человек (при этом "боевой актив" каждого крупного клуба составляет до 500 человек). Обычно связь между всеми членами данной организации очень хорошо налажена, и в случае экстренного вызова группировка собирается в течение максимально короткого промежутка времени. Как правило, возраст участников "фирм" не превышает 25 лет. В данный момент в Москве действует огромное количество "фирм", лишь несколько десятков из которых пользуются авторитетом. Именно они стараются не вовлекать в процесс "разборок" случайных граждан, заранее договариваясь о встрече с "фирмами" противника. При всем этом у радикальных фанатов есть своеобразный "Кодекс чести" (не путать с детищем Фурсенко), согласно которому битва должна вестись с участием одинакового числа бойцов и без применения так называемых "аргументов" (арматуры, бейсбольных бит, кастетов и т.д.).
Несмотря на то, что "фирмы" стараются держаться обособленно и не зависеть от крупных группировок, в последнее время все чаще происходят объединения фанатов. Наиболее ярким примером является основная фанатская группировка московского "Спартака" Fratria, основанная в 2005 году и включившая в себя сразу несколько известных "красно-белых" фирм: Flint's crew, UNION, Gladiators и др. Следом за "Спартаком" по численности идут фанаты ЦСКА (наиболее известные группировки Red-Blue Warriors, "Ярославка", Gallants Steeds), затем "Зенит" ("Коалиция", Z-44, Snake City Firm), "Динамо" (Blue white dynamite, Patriots, Capitals), "Локомотив" (Red green vikings, Mad dobermans). По различным данным общее число активных фанатов только в столице достигает 50 000.
"Спартак" («Бригада Флинта») Год образования — 1994-й Одна из наиболее мощных спартаковских бригад с хорошими старыми традициями, являющаяся центром спартаковского фанатизма. На момент создания — единственный противовес «Воинам» (группировка ЦСКА). Именно появление Flint’s Crew стало одним из первых признаков выхода спартаковского фанатизма из кризиса 90-х годов. Flint’s Crew лидировали во многих общеспартаковских акциях и нередко благодаря численному превосходству брали вверх. Группировка пропагандирует идеи британского фанатизма. UNION («Союз») По мнению многих, Union можно считать самой сильной фанатской группировкой страны. Главной силой «фирмы» является невероятная сплоченность и сумасшедший дух. Спартаковские фанаты первыми в стране стали дружить с зарубежными «фирмами». Mad butchers («Безумные мясники») Год образования — 1996-й Сумасшедшая бригада, сплоченная и единственная, собранная по территориальному признаку. («Гладиаторы») Год образования — 1996-й Относительно молодая, но перспективная бригада, состоит из передового спартаковского хардкора.
"Зенит"«Коалиция» Год образования — 1999-й Для питерского фанатского движения эту «фирму» можно смело назвать легендарной. Ребята довольно быстро добились уважения и заставили многие группировки страны их бояться. Поначалу идея «фирмы» заключалась в объединении всех радикально настроенных фанатов клуба. Но в итоге было решено создать отдельную бригаду, которая по праву стала одной из ведущих в городе. Z-44 Год образования — 1998-й Z — первая буква названия клуба на английском языке, а цифра означает дату, когда питерцы выиграли первый трофей в своей истории — Кубок страны. Была основана на базе некогда сильной и успешной Brigada La Che, которую составляли жители Московского района и Кировска. ЦСКА («Красно-синие воины») Год основания — 1993-й Своим названием «фирма» обязана фильму «Warriors», который рассказывает о жизни уличных банд США. Первыми в стране стали выпускать фанзин (фанатский журнал) «Русский фан-вестник». «Ярославка» Год образования — 1996-й Изначально считалась региональным филиалом Rеd Blue Warriors. Свое название «фирма» взяла от одноименной подмосковной ветки пригородных поездов. («Галантные жеребцы») Год образования — 2000-й Изначально в нее входили ребята, проживавшие по Кунцевскому и Бескудниковскому направлениям поездов. Однако позже к ним присоединились фанаты и из других районов столицы.
"Динамо" («Патриоты») Основана в начале 2000-х На время группировка распалась, но затем вновь собралась. Всегда отличалась особой жесткостью в боях, но при этом держалась особняком от других группировок. "Локомотив"Красно-зеленые викинги») Несмотря на то что «железнодорожники» не являются самыми грозными фанатами, у «Локомотива» есть свои сильные «фирмы». В первую очередь стоит отметить «Викингов». Эти парни не только не раз отличались в боях с нелюбимыми торпедовцами, но и, бывало, давали серьезный отпор даже таким колоссам, как спартаковцы и армейцы.
Формы и методы работы с молодежью современных российских политических партий.
«Единая Россия» активно привлекает молодежь к политическому участию в жизни общества, используя для этого новые технологии, направленные на поиск и отбор талантливых молодых людей с целью их последующей самореализации в сфере общественной и партийной деятельности. Эти идеи получили свое воплощение в проектах «Фабрика мысли» и «Эффективное управление – кадровый резерв», которые решают задачу подготовки кадров в соответствии с запросами инновационной экономики. Так называемый «кадровый лифт», создаваемый партией, имеет задачу обеспечить качество государственных служащих и способствовать самореализации молодежи. Проводя выборы 2007 г., партия приняла решение о введении 20-типроцентной квоты для молодежи (до 35 лет) в списках кандидатов в депутаты всех уровней, в том числе и в Государственную Думу. Так, в начале предвыборной кампании список «Единой России» состоял из 500 человек, 100 из которых были в возрасте до 35 лет. В результате от партии в Государственную Думу прошли 35 представителей «молодежного крыла». Продолжением данного подхода стал проект дня настоящего – «Молодежные праймериз», по итогам которых будут отобраны молодые люди и включены в список партии на выборах в Государственную Думу 2011 г.
Партия «Справедливая Россия» выступает в поддержку создания для молодежи более благоприятных возможностей вхождения в профессиональную и общественную жизнь. В этом направлении предложено принять закон «О государственной молодежной политике». Примерно 50 % членов партии составляют люди в возрасте до 40 лет. Для молодых соратников партия является школой, где проходит процесс формирования мировоззрения. Отношения между партией и молодыми людьми настроены на режим «постоянного диалога», что означает поддержку молодежных форм самоорганизации, деятельности молодежных организаций, объединений, союзов, молодежных парламентов. При этом партия поставила перед собой задачу расширить участие молодежи в органах власти всех уровней.
КПРФ – старейшая политическая партия, имеющая сложившуюся идеологическую платформу и «свой» электорат. Однако устаревшие идеи не были своевременно заменены эффективной стратегией в отношении молодежи, что внесло свою лепту в поражение коммунистов на выборах 2007 г. Поэтому деятельность партии в последние годы направлена на усиление ее влияния на молодежь и привлечение в свои ряды молодых людей. Результатом этих усилий стало принятие около 70 тыс. молодых людей в возрасте до 40 лет в партию. Не случайно программа партии ставит задачи совершенствования работы в молодежных организациях. Широкое привлечение в партийные ряды и органы подрастающей смены необходимо для обеспечения преемственности поколений. Отчетливо проявилась потребность в применении новых методов, позволяющих привлекать молодежь в партию и молодежную организацию (в настоящее время – ЛКСМ РФ). Процесс вовлечения молодежи в политическую жизнь общества и структуры партии реализуется через включение молодежи в списки кандидатов на выборы в органы власти всех уровней, участие агитбригад в акциях протеста, проведение слетов и лагерей актива, различных творческих мероприятий, школ политического просвещения.
ЛДПР также делает ставку на молодежь и связывает с ней свое будущее и будущее общества. Поэтому одной из главных задач молодежной политики, сформулированной в ее программе, стало создание для молодых людей новой перспективы деятельности и применения своих сил. Партия выступает за снижение с 18 до 16 лет возраста, по достижении которого гражданин получает право участвовать в голосовании на выборах всех уровней. Отличительной особенностью ЛДПР в работе с молодежью стало проведение «круглых столов» в Государственной Думе, на которых обсуждаются актуальные темы, в том числе молодежная проблематика. Смысл этих мероприятий для молодых людей в том, чтобы научиться выражать свои мысли, отстаивать свою позицию и политические взгляды. Традиционно в заседаниях принимает участие лидер партии В.В.Жириновский. Партия использует разнообразные формы вовлечения в политическую деятельность, такие как парламентские уроки, школа молодого политика, экскурсии в Государственную Думу.
Опыт деятельности молодежных объединений в городе Москве.
СтудобщинаСоциальный проект «Дети Детям» был создан в апреле 2011 г. Изначально проект начинал свою работу с Мытищинским детским домом, но постепенно расширялся и сейчас ведет свою деятельность с несколькими детскими домами и сотрудничает с городской акцией «Добрая Москва».Основной целью проекта является формирование благоприятных условий, минимизирующих количество возникающих трудностей у детей при переходе к самостоятельной жизни.
Акция «Начни с себя» — это информационная кампания, направленная на профилактику наркомании в обществе. «Начни с себя» - это справочная и консультационная площадка для любого, кто заинтересован в том, что он может сделать лично, чтобы его квартира, дом, улица, город были чистыми от наркотиков. Для каждого, кто думает о будущем.
Общественное волонтёрское движение поддержки пожилых людей В.Н.У.К. (ветеранам нужен уход и компания), впервые организован Студенческой общиной. Основная цель проекта - адресная помощь ветеранам Великой Отечественной войны. Штатные социальные работники не в состоянии обеспечить ветерана, той заботой, вниманием, которое необходимо. Тем более необходимо отметить, что услуги, которые предоставляет отделение социального обслуживания на дому центров социального обслуживания носит бытовой характер. + Георгиевская ленточка.
Мосволонтер Департамент социальной защиты населения города Москвы проводит торжественный вечер, посвященный Международному Дню инвалидов. В мероприятии примут участие более 2,0 тыс. инвалидов и сопровождающих их лиц. Название программы «Мы вместе!», ее декорационное решение и сама структура концерта несет основную мысль – человек не одинок, рядом с ним – его друзья. С помощью видео-мэпинга зритель увидит огромную книгу. В ней по ходу концерта будут записываться предложенные звездами ответы на важные вопросы: «Какие человеческие качества важней всего в современном обществе? Что объединяет людей?
11 декабря в 16.00 в зале "LOFT" дизайн-завода "Флакон" пройдет церемония вручения IV ежегодной общероссийской премии ЭКОПОЗИТИВ-2014.Цель Премии – привлечение внимания общества к экологическим проблемам и их конструктивным решениям, освещение деятельности организаций и инициативных групп, чьи проекты по улучшению экологической ситуации в России были успешно реализованы в 2014 году.
Общественный проект TOUCH представляет первый городской Фестиваль Нужных дел, и приглашает волонтёров принять участие! Фестиваль Нужных дел - это событие для людей, которым важно влиять на мир и развиваться вместе с ним. Как улучшить район, город, страну, в которой ты живешь? Как создать полезный и яркий проект? Стопхам, Хрюши против, контрольная закупка. Идущие вместе (обмен книг)
«Молодежное Яблоко» провело акцию с требованием отставки главы Росмолодежи Василия Якеменко у офиса федерального агентства. Активисты стояли с портретами чиновника и подписью «Под суд!», а также раздавали листовки
ДДМ Благотворительная ярмарка 17 декабря. Ретро-бал в рамках Серебрянного века русской поэзии. Съезды активов округов.
Экологические молодежные объединения. (102 стр) +инфа
"Гринпис"
"КЕДР" экологическая партия России
"Центр охраны дикой природы"
"Зеленая волна"
"Зеленая молния"
"ТЕСИ"
"ДОП ННГУ"
"Лес и Мы"
"Служба охраны природы"
"Сохраним Юнтолово"