- •Российская федерация
- •Институт права, экономики и управления
- •Учебная практика
- •3. Место практики в структуре ооп бакалавриата
- •4. Формы проведения практики
- •5. Место и время проведения практики
- •6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики.
- •7. Трудоемкость дисциплины
- •8. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на практике:
- •11.2. Дополнительная литература:
- •11.3. Интернет-ресурсы:
- •12. Материально-техническое обеспечение практики
- •Приложение № 3
- •Дневник прохождения учебной практики
- •Календарный план прохождения учебной практики
- •Приложение № 4
- •Характеристика – отзыв руководителя учебной практики от принимающей организации
- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Приложение № 6 Оформление отчета по учебной практике
- •1.Отчет о прохождении учебной практики, который состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников.
- •2. Индивидуальное задание на прохождение учебной практики.
3. Место практики в структуре ооп бакалавриата
Учебная практика является составной частью подготовки бакалавров по направлению «Государственное и муниципальное управление» и относится к разделу Б.5- 01 ООП – «Учебная и производственная практика». Она базируется на гуманитарном, социальном и экономическом цикле и математическом и естественнонаучном цикле, а именно на дисциплинах:
-Введение в специальность.
-Экономическая теория.
-Основы права.
- Психология.
-Статистика.
-Логика.
-Теория управления и др.
При прохождении учебной практики студент опирается на знания, умения, навыки, приобретенные при освоении разделов Б.1, Б.2, Б3. ООП. Учебная практика является важной частью подготовки обучающегося к профессиональной деятельности.
4. Формы проведения практики
Учебная практика проходит в форме индивидуальной самостоятельной или коллективной работы под руководством научного руководителя от кафедры и руководителя практики от принимающей стороны.
5. Место и время проведения практики
5.1. Учебная практика проводится в государственных и муниципальных учреждениях и организациях, и в учреждениях и организациях или лабораториях, а так же научных подразделениях, исследовательских группах или творческих коллективах Университета, проводящих исследования по вопросам государственного и муниципального управления.
5.2. Распределение студентов по местам практики и назначение научных руководителей от кафедры оформляется приказом по университету, проект которого вносит преподаватель кафедры государственного и муниципального управления, ответственный за практику, за 20 дней до начала практики.
5.3. Не позднее, чем за 10 дней до начала практики у студентов проводится организационное собрание для разъяснения целей, задач, содержания и порядка прохождения практики.
5.5.Образовательная программа предусматривает прохождение научно-исследовательской практики на третьем курсе (шестой семестр) в течение 4 недель.
6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики.
В результате прохождения учебной практики студент должен приобрести общекультурные компетенции (ОК):
-стремлением работать на благо общества (ОК-1);
-знанием требований профессиональной этики и готовностью поступать в соответствии с этими требованиями; обладанием нетерпимостью к отступлениям от правил этического поведения, в том числе в отношении других лиц; обладанием гражданской ответственностью и требовательностью к соблюдению правил этического поведения (ОК-2);
-пониманием содержания, смысла, основных целей, социальной значимости профессии государственного и муниципального управления, стремлением к улучшению этого понимания через использование знаний в своей деятельности (ОК-5);
-способностью к работе в коллективе, исполняя свои обязанности творчески и во взаимодействии с другими членами коллектива (ОК-10);
-способностью и готовностью к личностному и профессиональному самосовершенствованию, саморазвитию, саморегулированию, самоорганизации, самоконтролю, к расширению границ своих профессионально-практических познаний; умением использовать методы и средства познания, различные формы и методы обучения и самоконтроля, новые образовательные технологии для своего интеллектуального развития и повышения культурного уровня (ОК-13);
-владением навыками самостоятельной, творческой работы; умением организовать свой труд; способностью порождать новые идеи, находить подходы к их реализации (ОК-16);
Так же в результате прохождения учебной практики студент должен приобрести следующими профессиональными компетенциями (ПК):
-умением определять приоритеты профессиональной деятельности, эффективно исполнять управленческие решения (ПК-2);
-способностью принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять обязанности (ПК-6);
-способностью свободно ориентироваться в правовой системе России (ПК-9);
-наличием навыков составления, учета, хранения, защиты, передачи служебной документации в соответствии с требованиями документооборота (ПК-14);
-умением применять количественные и качественные методы анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации; органов местного самоуправления, государственных и муниципальных организаций, предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических и некоммерческих организаций (ПК-24);
-пониманием основных закономерностей и владением базовыми технологиями формирования общественного мнения (ПК-36);
-готовностью участвовать в реализации программ организационных изменений (ПК-41);
-способностью оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия (результаты) осуществления государственных программ (ПК-44);
-умением вести делопроизводство и участвовать в ведении документооборота в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, предприятиях и учреждениях, политических партиях, общественно-политических и некоммерческих организациях (ПК-45);
-умением эффективно взаимодействовать с другими исполнителями (ПК-51).