- •2. Законодательство об охране труда
- •2.1. Общие сведения о стандартах. Система стандартов безопасности труда (ссбт) - государственные (госТы),отраслевые (осТы) и стандарты организации
- •1.«Стандарт стимулирования работников за обеспечение промышленной
- •2.2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. С дополнениями и
- •Общие положения
- •Медицинские осмотры некоторых категорий работников
- •Сверхурочная работа
- •Выдача молока и лечебно-профилактического питания
- •Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
- •Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
- •2.2.1. Права и обязанности работника в области охраны труда
- •2.2.2.Права и обязанности работодателя
- •2.2.3.Гарантии права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
- •2.2.4.Ограничение выполнения тяжелых работ и работ с вредными и опасными
- •2.2.5. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- •2.2.6.Обучение и профессиональная подготовка по охране труда
- •2.2.7. Трудовой договор
- •2.2.8. Коллективный договор
- •2.2.9.Ответственность за нарушения требований охраны труда
- •2.3. Федеральный закон «о промышленной безопасности опасных производственных объектов» №116-фз от 21.07.97г.
- •2.4. Организация обучения и проверки знаний безопасности рабочих организаций
- •2.5. Порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве
- •2.6. Правила внутреннего трудового распорядка
- •3. Промышленная безопасность опасных производственных объектов.
- •3.1. Основные опасные производственные факторы и причины несчастных случаев
- •1. Недостаточное знание работающими правил безопасного производства работ.
- •3.2.1. Организация контроля за состоянием промышленной безопасности и охраны труда на предприятии
- •3.3. Требования к производственному оборудованию и производственным процессам
- •3.3.1. Предохранительные и ограждающие устройства
- •3.3.2.Сигнализирующие устройства. Цвета и знаки безопасности. Окраска оборудования объектов с высоким содержанием сероводорода
- •3.4. Электробезопасность.
- •3.4.1. Действие электрического тока на организм человека. Виды поражения электрическим током
- •3.4.2. Основные мероприятия по предупреждению электротравматизма
- •3.4.3. Основные правила безопасности при эксплуатации электрооборудования
- •3.5. Поведение рабочих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях
- •3.6. Общие требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах к выполнению погрузочно-разгрузочных работ допускаются лица, прошедшие:
- •3.7.Требования безопасности при обслуживании машин, агрегатов, котлов, сосудов работающих под давлением
- •3.8. Требования безопасности при проведении огневых и газоопасных работ
- •3.9. Перевозка людей, транспортировка грузов
- •3.9.1. Воздушным транспортом
- •3.9.2. Водным транспортом
- •3.9.3. Железнодорожным транспортом
- •3.9.4. Транспортировка грузов
- •4. Производственная санитария.
- •4.1.Требования личной и производственной санитарии и гигиены труда
- •4.2. Общие понятия о вредных производственных факторах. Газобезопасность Согласно гост 12.0.003-74 “Опасные и вредные производственные факторы” установлена их классификация.
- •4.3. Сероводород. Особенности эксплуатации объектов и специальные меры
- •10 Мг/м3, в смеси с углеводородами (с1- с5) – 3 мг/м 3.
- •4.4. Организация контроля за содержанием вредных газов и паров в воздушной среде
- •4.5. Промышленная вентиляция
- •4.6. Промышленное освещение
- •4.7. Шум и вибрация
- •5. Средства индивидуальной защиты работающих и предохранительные приспособления в стандартах ссбт
- •6. Пожарная безопасность
- •6.1. Основные причины пожаров и взрывов:
- •6.2. Огнегасительные вещества. Первичные средства тушения пожаров
- •6.3. Общие меры по обеспечению пожарной безопасности
- •6.4. Действия обслуживающего персонала при возникновении пожара
- •7. Первая доврачебная помощь пострадавшему
- •7.1. Поражение электрическим током
- •7.2. Механические травмы (ушибы, переломы, ранения)
- •7.3. Термические ожоги
- •7.4. Химические ожоги
- •7.5. Травмы глаз
- •7.6. Отравления неизвестными жидкостями
- •7.7. Отравление сероводородом
- •7.8. Падение с высоты
- •7.9. Переохлаждения и обморожения
- •7.10. Утопление
- •7.11. Укусы змей, насекомых
- •7.12.Оказание первой доврачебной помощи пострадавшим. Искусственное дыхание
- •8. Рекомендации по предупреждению и профилактике острых заболеваний: клещевого энцефалита, гемморрагической лихорадки с почечным синдромом
- •8.1. Правила поведения людей на территории лесных массивов при наличии клещей.
- •8.2. Мероприятия по предупреждению производственных заражений геморрагической лихорадкой с почечным синдромом
- •8.3.Мероприятия по защите от грызунов
- •8.4.Мероприятия по защите от укусов змей, насекомых
Сверхурочная работа
Сверхурочная работа – работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за
пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени. Не
допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до тех лет, допускается только с письменного согласия и при условии, если им это не запрещено по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника
4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы
каждого работника.
Выдача молока и лечебно-профилактического питания
На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по
установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.
На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по
установленным нормам лечебно-профилактическое питание.
Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых
продуктов, а также лечебно-профилактического питания утверждаются в порядке,
определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания
работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.
Перевозка в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится транспортными средствами работодателя либо за его счет.
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам
продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет
предоставляется продолжительностью 31 календарный день.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных
дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с Трудовым кодексом и иными Федеральными законами.