- •Оглавление
- •Статистическое наблюдение
- •Группировка и сводка статистических данных
- •Обобщающие статистические показатели
- •3.1. Абсолютные величины
- •3.2. Относительные величины
- •3.3. Средние величины
- •3.3.1. Средняя арифметическая
- •3.3.1.1. Метод отсчёта от условного нуля
- •3.3.2. Средняя гармоническая
- •3.3.3. Средняя геометрическая
- •3.3.4. Средняя квадратическая
- •Вариационные ряды
- •Основные показатели вариационных рядов
- •Показатели среднего уровня
- •Средние степенные
- •Медиана
- •Показатели степени вариации
- •4.1.2.6. Виды дисперсий
- •4.1.2.6.1. Правило сложения дисперсий
- •4.1.2.6.2. Эмпирическое корреляционное отношение
- •4.1.2.6.3. Правило сложения дисперсий для доли признака
- •4.1.3. Показатели дифференциации и концентрации
- •4.1.3.1. Показатели дифференциации
- •20 – 30
- •50 – 60
- •4.1.3.2. Показатели концентрации
- •4.1.4. Показатели формы распределения
- •4.1.4.1. Моменты распределения
- •4.1.4.1.1. Начальные моменты
- •4.1.4.1.2. Условные моменты
- •4.1.4.1.3. Центральные моменты
- •4.1.4.2. Показатели асимметрии распределения
- •4.1.4.3. Показатели крутизны распределения
- •4.1.5. Кривые распределения
- •Нормальное распределение
- •Распределение Пуассона
- •Критерии согласия
- •Критерий согласия Пирсона
- •Критерий согласия Романовского
- •Критерий согласия Колмогорова
3.3.3. Средняя геометрическая
Средняя геометрическая выводится при подстановке в формулу степенной средней значения z=0.

После раскрытия неопределённостей получаются формула средней геометрической простой:

и формула средней геометрической взвешенной:

Средняя геометрическая используется для анализа динамики явлений и позволяет определить средний коэффициент роста.
3.3.4. Средняя квадратическая
Средняя квадратическая вычисляется при подстановке в формулу степенной средней z=2.
Для несгруппированных данных используется формула средней квадратической простой:

Для сгруппированных данных применяется формула средней квадратической взвешенной:

Средняя квадратическая применяется при изучении вариации признака, в качестве вариантов используются отклонения фактических значений признака или от средней арифметической, или от заданной нормы.
Вариационные ряды
Наличие различий в значениях признака у единиц совокупности называется вариацией признака. Для того, чтобы определить закономерности в этом распределении, строят ряды распределения единиц совокупности по какому-либо варьирующему признаку.
Вариационный ряд – групповая таблица, построенная по количественному признаку, в сказуемом которой показывается число единиц в каждой группе.
По способу построения различают дискретные и интервальные вариационные ряды.
Дискретный вариационный ряд строится для признака, имеющего прерывное изменение, (число компьютеров, тарифный разряд рабочего) и принимающего небольшое количество значений. Для признака, имеющего непрерывное изменение (возраст, размер дохода) или непрерывное с большим количеством значений, строится интервальный вариационный ряд.
Самые простые вариационные ряды состоят из двух граф – варианты и частоты. Примеры самых простых вариационных рядов приведены в таблицах 6, 7 и 8.
Таблица 6. Распределение сотрудников по квалификации (пример дискретного вариационного ряда)
|
Тарифный разряд
|
Число сотрудников, чел
|
|
2 |
11 |
|
3 |
18 |
|
4 |
22 |
|
5 |
20 |
|
6 |
14 |
|
Итого |
85 |
Таблица 7. Распределение сотрудников предприятия по возрастным группам (пример интервального вариационного ряда с равным числом интервалов)
|
Возрастные группы сотрудников, лет
|
Число сотрудников, чел
|
|
20 - 30 |
11 |
|
30 - 40 |
33 |
|
40 – 50 |
22 |
|
50 – 60 |
15 |
|
60 - 70 |
4 |
|
Итого |
85 |
Таблица 8. Распределение количества фермерских хозяйств по численности поголовья скота (пример интервального вариационного ряда с неравным числом интервалов)
|
Поголовье скота, шт
|
Количество хозяйств, шт
|
|
Менее 5 |
11 |
|
5 - 10 |
33 |
|
10 – 30 |
22 |
|
30 – 50 |
15 |
|
50 - 100 |
4 |
|
Итого |
85 |
Вариационные ряды могут дополняться другими графами, необходимыми для вычисления каких-либо статистических показателей. Часто вводится графа, в которой подсчитываются накопленные частоты. Накопленные частоты (F) показывают, сколько единиц совокупности имеет значение признака не больше, чем данное значение, и вычисляются путём последовательного прибавления к частоте первого интервала частот последующих интервалов:


Иногда частоты ряда (m) заменяются частостями. Частости (w) представляют собой частоты, выраженные в относительных числах (долях или процентах) и рассчитанные путём деления частоты каждого интервала на их общую сумму:

Частости обычно применяют, когда совокупность очень велика. Кроме того, они позволяют сравнивать распределения по одному и тому же признаку в разных по численности совокупностях. Частости накапливаются аналогичным образом.
Используются
также такие показатели, как доля
признака в общей сумме признаков
идоля
признака в общей сумме признаков
нарастающим итогом
(q):


и т.д.
Если вариационный ряд составлен с неравными интервалами, то для правильного представления о характере распределения необходимо произвести расчёт абсолютной или относительной плотности распределения (y).
Абсолютная плотность распределения (yi) – частота, приходящаяся на единицу длины интервала:

Относительная плотность распределения (yi) – частность, приходящаяся на единицу длины интервала:

где
wi – частость;
hi – длина i-го интервала.
Пример 8. Вычисление накопленных частот, частостей в долях и процентах, накопленных частостей в долях и процентах
Для распределения сотрудников по тарифным разрядам высчитать накопленные частоты, частости в долях и процентах, накопленные частости в долях и процентах (Таблица 9).
Таблица 9. Распределение сотрудников по тарифным разрядам
|
Тарифный разряд
|
Число сотрудников, чел
|
Накоплен- ные частоты
|
Частости
|
Накопленные частости
| ||
|
в долях |
в % |
в долях |
в % | |||
|
2 |
11 |
11 |
0,1294 |
12,94 |
0,1294 |
12,94 |
|
3 |
18 |
29 |
0,2118 |
21,18 |
0,3412 |
34,12 |
|
4 |
22 |
51 |
0,2588 |
25,88 |
0,6 |
60 |
|
5 |
20 |
71 |
0,2353 |
23,53 |
0,8353 |
83,53 |
|
6 |
14 |
85 |
0,1647 |
16,47 |
1 |
100 |
|
Итого |
85 |
|
1 |
100 |
|
|
Накопленные частоты:





Частости в долях:
0,1294
Частости в процентах:


Накопленные частости в долях:


Накопленные частости в процентах:


Пример 9. Вычисление накопленных частот, частостей в долях и процентах, накопленных частостей в долях и процентах
Для распределения сотрудников по возрастным группам высчитать накопленные частоты, частости в долях и процентах, накопленные частости в долях и процентах (Таблица 10).
Таблица 10. Распределение сотрудников по возрастным группам
|
Возрастные группы сотрудников, лет
|
Число сотрудников, чел
|
Накоплен- ные частоты
|
Частости
|
Накопленные частости
| ||
|
в долях |
в % |
в долях |
в % | |||
|
20 – 30 |
11 |
11 |
0,1294 |
12,94 |
0,1294 |
12,94 |
|
30 – 40 |
33 |
44 |
0,3882 |
38,82 |
0,5176 |
51,76 |
|
40 – 50 |
22 |
66 |
0,2588 |
25,88 |
0,7764 |
77,64 |
|
50 – 60 |
15 |
81 |
0,1765 |
17,65 |
0,9529 |
95,29 |
|
60 – 70 |
4 |
85 |
0,0471 |
4,71 |
1 |
100 |
|
Итого |
85 |
|
1 |
100 |
|
|
Накопленные частоты:

Частости в долях:





Частости в процентах:





Накопленные частости в долях:


Накопленные частости в процентах:





Пример 10. Вычисление абсолютной плотности распределения для интервального ряда с неравной длиной интервалов
Для распределение количества фермерских хозяйств по численности поголовья скота вычислить абсолютную плотность распределения (Таблица 11).
Таблица 11. Распределение количества фермерских хозяйств по численности поголовья скота
|
Поголовье скота, шт xi |
Количество хозяйств, шт mi |
Абсолютная плотность распределения yi |
|
Менее 5 |
11 |
2,2 |
|
5 – 10 |
33 |
6,6 |
|
10 – 30 |
22 |
1,1 |
|
30 – 50 |
15 |
0,75 |
|
50 –100 |
4 |
0,08 |
|
Итого |
85 |
|
Абсолютная плотность распределения:





Пример 11. Вычисление доли признака в общей сумме признаков, доли признака в общей сумме признаков нарастающим итогом и доли признака в общей сумме признаков нарастающим итогом в % для интервального ряда с равной длиной интервалов
Для распределения сотрудников по возрастным группам высчитать долю признака в общей сумме признаков, долю признака в общей сумме признаков нарастающим итогом и долю признака в общей сумме признаков нарастающим итогом в % (Таблица 11).
Таблица 12. Распределение сотрудников по возрастным группам
|
Возрастные группы сотрудников, лет
|
Число сотрудников, чел
|
Середина интервала, xiср |
|
Доля признака в общей сумме признаков | ||
|
|
нарастающим итогом
|
нарастающим итогом, %
| ||||
|
20 – 30 |
11 |
25 |
75 |
0,08 |
0,08 |
8 |
|
30 – 40 |
33 |
35 |
1155 |
0,33 |
0,41 |
41 |
|
40 – 50 |
22 |
45 |
990 |
0,28 |
0,69 |
69 |
|
50 – 60 |
15 |
55 |
825 |
0,24 |
0,93 |
93 |
|
60 – 70 |
4 |
65 |
260 |
0,07 |
1 |
100 |
|
Итого |
85 |
|
3505 |
1 |
|
|
Доля признака в общей сумме признаков:





Доля признака в общей сумме признаков нарастающим итогом:





Доля признака в общей сумме признаков нарастающим итогом в %:



























