- •Пояснительная записка
- •Общие методические указания.
- •Исходная информация
- •Исходная информация (первый лист экономической части д /п)
- •1. Технико-экономическое обоснование выбора схемы электроснабжения цеха.
- •1.1 Расчет капитальных затрат.
- •1.2 Расчет годовых эксплуатационных издержек
- •1.3 Расчет платы за потребляемую электроэнергию.
- •2. Расчёт численности персонала энергохозяйства цеха.
- •2.1 Расчёт трудоёмкости ремонтных работ.
- •2.2 Расчёт численности персонала энергохозяйства.
- •Расчёт фонда заработной платы рабочих ремонтников.
- •Расчёт фонда заработной платы рабочих для технического обслуживания электрооборудования.
- •3.3 Расчёт фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих.
- •4. Расчет себестоимости энергосоставляющей продукции цеха.
- •Литература
Расчёт фонда заработной платы рабочих ремонтников.
Фонд заработной платы рабочих включает в себя:
- тарифный фонд;
- премии;
- доплаты;
- дополнительный фонд.
Тарифный фонд заработной платы рабочих - ремонтников определяется как сумма фондов, рассчитанных по видам ремонтов по формуле:
ФЗПi = ТР * ЧТСi , (29)
где Тр— трудоемкость соответствующего ремонта, н.час;
ЧТСi - часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ, руб.
Средние разряды работ (по данным предприятия):
на капитальном ремонте - nк;
на среднем – nс;
на малом - nм.
Соответственно определяем часовые тарифные ставки по разрядам, руб.:
ЧТС(1) = Тмес(1) / Фср.м , (30)
где Фср.м - среднемесячный фонд рабочего времени в расчётном году (по данным предприятия); Тмес(1) - тарифная ставка первого разряда за месяц, действующая на момент расчёта (по данным предприятия).
ЧТС(n ) = ЧТС(1) * КТ(n) , ( 31)
где КТ(n) - тарифный коэффициент соответствующего разряда (n).
Тарифный фонд заработной платы по видам ремонтов:
- на капитальном ремонте
ФЗПК = Трк * ЧТС(nк) , (32)
- на среднем ремонте
ФЗПС = Трс * ЧТС(nс) , (33)
- на малом ремонте
ФЗПМ = Трм * ЧТС(nм) , (34)
Итого тарифный ФЗП рабочих - ремонтников составляет:
ФЗПТ = ФЗПК + ФЗПС + ФЗПМ, (35)
Принимаем премии и доплаты в размере n% (по данным предприятия) от тарифного ФЗП.
П = ФЗПТ * n%/100%, (36)
Основной ФЗП составляет:
ФЗПОСН = ФЗПТ + П, (37)
Дополнительный ФЗП принимаем в размере 15% от основного:
ФЗПДОП = ФЗПОСН * 0,15, (38)
Годовой ФЗП составляет:
ФЗПГ = ФЗПОСН + ФЗПДОП, (39)
Расчёт фонда заработной платы рабочих для технического обслуживания электрооборудования.
Тарифный ФЗП рабочих определяется исходя из их численности и квалификации по формуле:
ФЗПТ = Фэф * ЧТО * ЧТСi , (40)
где ЧТСi - часовая тарифная ставка соответствующая разряду рабочих, принимаем средний разряд рабочих - 4,5.
Принимаем премии и доплаты в размере n% (по данным предприятия) от тарифного ФЗП:
П = ФЗПТ * n% / 100, (41)
Основной ФЗП составляет:
ФЗП0СН = ФЗПТ + П, (42)
Дополнительный ФЗП принимаем в размере 15% от основного:
ФЗПДОП = ФЗПОСН * 0,15, (43)
Годовой ФЗП составляет:
ФЗПГ = ФЗПОСН + ФЗПДОП, (44)
3.3 Расчёт фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих.
Расчёт фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих осуществляется исходя из штатного расписания.
Таблица 4. Штатное расписание руководителей, специалистов и служащих энергохозяйства.
Наименование категорий работников |
Наименование должности |
Количество человек |
Месячный оклад (тыс. руб.) |
Годовой ФЗП (тыс. руб.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Руководители и специалисты |
Старший мастер Мастер |
|
|
|
Итого: |
|
|
|
|
Служащие |
|
|
|
|
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих определяется на основании Единой тарифной сетки работников народного хозяйства РБ по формуле:
О = ТСТ (1) * КТ(i) , (45)
где ТСТ (1) - тарифная ставка 1-го разряда действующая в организации;
КТ(i) - тарифный коэффициент для соответствующей категории работников (берётся в соответствии с Единой тарифной сеткой).
Годовой фонд заработной платы определяется по каждой категории работников:
- старшего мастера:
ФЗПГ. СТ.. М.. = ОСТ. .М. . * 12 * n , (46)
-мастеров:
ФЗПГ. М.. = ОМ. . * 12 * n , (47)
- служащих:
ФЗПГ. СЛУЖ.. = ОСЛУЖ . * 12 * n , (48)
где n - количество работников данной категории.
Премии принимаем в размере:
- для руководителей и специалистов - n% (согласно коллективного договора (по данным предприятия)),
для служащих - n% (согласно коллективного договора (по данным предприятия)).
Премии составляют:
для руководителей и специалистов:
ПРУК = ФЗПРУК * n% / 100, (49)
- для служащих:
ПС = ФЗПС * n% / 100, (50)
Расходы на оплату труда составляют:
- для руководителей и специалистов:
ФОТРУК = ФЗПРУК + ПРУК , (51)
- для служащих:
ФОТС = ФЗПС + ПС , (52)
Рассчитанные данные сводим в таблицу 5.
Таблица 5. Расчет фонда заработной платы.
Категория работников |
Тарифный ФЗП |
Премия |
Основной ФЗП |
Дополнительный ФЗП |
Годовой ФЗП |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Электрики-ремонтники Электрики по техническому обслуживанию электрооборудования |
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
|
|
Руководители и специалисты |
|
|
|
|
|
Служащие |
|
|
|
|
|
Всего: |
|
|
|
|
|