- •Тема 1. Социология управления как специальная социологическая теория
- •1.1. Объект и предмет социологии управления
- •1.2. Управление и менеджмент
- •1.3. Место социологии управления в системе научных знаний
- •1.4. Функции социологии управления
- •1.5. Методы социологии управления
- •Примерная тематика для написания курсовых работ «Социология управления»
- •Примерная тематика курсовых проектов по «Социологии организации»
Примерная тематика курсовых проектов по «Социологии организации»
Основные концептуальные положения социологии организации
Основные понятия, положения и содержание социологии организации.
Методология анализа организаций.
Эволюция взглядов на сущность и структуру организации.
Современные направления теоретических разработок
Организация как система.
Системный подход как основа теории организации.
Социальная организация, особенности ее функционирования, управления, классификация организаций.
Классификация организаций и особенности социально-экономических организаций.
Особенности организации человеко-машинных коммуникаций.
Хозяйственные организации, характеристика, типология, функционирование.
Организация и управление. Типы структур управления организациями.
Бюрократический и органический типы управления организациями.
Общие принципы структурного подхода к изучению организации.
Принцип стандартизации в формальных и неформальных организациях. Вертикальное и горизонтальное разделение труда, шаблонная работа.
Охват контролем (модель Грайчуноса В.С.) и ее применение.
Соотношение централизации и децентрализации в управлении и формировании горизонтальных связей в организации..
Особенности децентрализации как условия деятельности и стратегии современной организации.
Делегирование полномочий и ответственности как ключевой инструмент децентрализации.
Основные формы горизонтальных связей и условия эффективных взаимодействий при горизонтальном управлении.
Координационная деятельность и организационные коммуникации как факторы стабильности и развития организации.
Типы коммуникаций и модели коммуникаций.
Самоорганизация и самоуправление в организациях.
Организационные факторы и их влияние на коммуникации.
Межгрупповое поведение, отношения и проблемы управления организацией.
Зависимость социально-психологического климата от социальных параметров.
Модели поведения групп. Роль руководителя в конфликтной ситуации.
Особенности законов организации.
Основополагающие законы организации (закон синергии, закон самосохранения, закон развития).
Принципы оптимизации деятельности людей. Принцип организации организаций. Принципы организации людей.
Организационное проектирование ( проектирование организационных систем, реорганизация, эффективность организационных изменений).
Типологизация концепций организационного проектирования.
Основные направления в оргпроектировании систем управления.
Этапы организационного проектирования интеллектуальных систем управления.
Субъекты и объекты организаторской деятельности.
Организаторская деятельность субъектов государственного управления.
Организационная культура.
Организационная культура личности.
Организационная культура в компании.
Развитие организационно-управленческой мысли
Контролинг организации.
Принципы организационного аудита.
Стандартизация и учет ключевых элементов организации.
Принципы рационализации в организации.
Конфликты в организациях.
Жизненный цикл организации.
47.Организация: внешняя и внутренняя среда.