- •Тема 1. Социология управления как специальная социологическая теория
- •1.1. Объект и предмет социологии управления
- •1.2. Управление и менеджмент
- •1.3. Место социологии управления в системе научных знаний
- •1.4. Функции социологии управления
- •1.5. Методы социологии управления
- •Примерная тематика для написания курсовых работ «Социология управления»
- •Примерная тематика курсовых проектов по «Социологии организации»
Тема 1. Социология управления как специальная социологическая теория
1.1. Объект и предмет социологии управления
1.2. Управление и менеджмент
……………………………………………….
Далее рассмотрим более конкретно понятие «менеджмент».
В современной литературе имеются разные определения, раскрывающие это понятие с различных точек зрения. Приведем некоторые из них.
1. «Современный экономический словарь» дает следующее определение: «Менеджмент – это совокупность принципов, форм, методов, приемов и средств управления производством и производственными персоналом с использованием достижений науки управления».
2. Также менеджмент определяется как хозяйственное управление организацией в условиях рынка;
3. Вид профессиональной деятельности по организации достижения системы целей, принимаемых и реализуемых с использованием научных подходов, концепции маркетинга и человеческого фактора;
4. Система научных знаний, составляющих теоретическую базу практического опыта в области управления и имеющих междисциплинарный характер;
5. Профессиональный состав управляющих – менеджеров, входящих в административный аппарат предприятия;
6. Руководство предприятия, фирмы, руководящий орган.
Сравним понятия «менеджмент» и «управление». Существует несколько точек зрения по поводу соотношения этих понятий.
1. С точки зрения сфер приложения, менеджмент – это управление, которое реализуется лишь в социально-экономических системах. Это управление отношениями людей в процессе их совместной деятельности (но не техникой, технологией, биологическими системами, неживой природой). Термин «социальное управление»=менеджменту.
2. С точки зрения эволюции становления и развития, менеджмент возник как потребность развития общества на определенном историческом этапе (в условиях капитализма). Управление же – древний вид человеческой деятельности. Потребность в нем существовала всегда (с момента возникновения совместной деятельности людей).
3. Управление и социальное управление рассматривается как более широкое понятие и предполагает управлениеобществом, его различными сферами, группами, организациями и т.д., а менеджмент – как более узкое – т.е. управление в рамках конкретной организации, которое осуществляется конкретным субъектом (менеджером).
4. Менеджмент применяется к управлению хозяйственной деятельностью людей в условиях рынка и свободы предпринимательства. Управление реализуется в нерыночных системах (управление государством, военной организацией, идеологией, религиозной, общественной деятельностью).
5. Менеджмент представляет собой профессиональную управленческую деятельность, т.е. деятельностьпрофессиональных управляющих – менеджеров. Управлением могут заниматься не только профессионалы, но и любые специалисты, каждый человек.
6. Менеджмент – это научное управление, т.е. совокупность научных знаний, навыков и умений управления. Но еслиуправление ненаучно, зачет его изучать?
7. Менеджмент использует (реализует) специальные технологии и инструменты управления, которые не используются другими способами управления. Такими механизмами являются: организация и организационные отношения (формальные и неформальные), организационная культура, власть, мотивирование и стимулирование, социально-экономические методы управления и др.
8. Управление – русский эквивалент англоязычного термина менеджмент, и эти понятия в общем могут рассматриваться как тождественные.