
- •Раздел I. Организация производства как система научных знаний и область практической деятельности тема 1. Теоретические основы организации производства
- •1. История развития науки об организации производства
- •2. Современные теории организации производства
- •3. Объект, предмет и методы исследования дисциплины
- •4. Внешние и внутренние факторы организации производства
- •5. Порядок, модели и основные принципы организации производства
- •6. Принципы рациональной организации производства
- •7. Производственный профиль, масштабы и классификация предприятий
- •8. Типы производства и их технико-экономическая характеристика
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 1
- •Тема 2. Прогрессивные формы общественной организации производства
- •1. Сущность, формы и показатели уровня концентрации
- •2. Экономические аспекты концентрации производства
- •3. Роль малого бизнеса в экономике страны
- •4. Концентрация и монополизация в экономике, их взаимосвязь
- •5. Концентрация и диверсификация производства
- •6. Сущность, формы и показатели уровня специализации и кооперирования производства
- •7.Экономическая эффективность специализации и кооперирования производства
- •8. Сущность, формы и показатели уровня комбинирования производства
- •9. Экономические аспекты комбинирования промышленного производства
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 2
- •Тема 3. Юридические основы организации производства
- •1. Понятие производственных систем
- •2. Виды производственных систем
- •3.Организация нового и прекращение деятельности действующего предприятия
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 3
- •Раздел II. Научные основы организации производства тема 4. Структура и организация производства на предприятии
- •1. Предприятие как производственная система
- •2.Понятие производственной структуры предприятия. Факторы ее определяющие
- •3. Состав и организация работы внутренних подразделений предприятия
- •4. Внутрипроизводственная специализация производства
- •5. Генеральный план предприятия и основные принципы его разработки
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 4
- •Тема 5. Задачи и формы организации процесса производства
- •1. Содержание и основные компоненты производственного процесса
- •2. Структура рабочего (производственного) процесса
- •3. Организация рабочего места
- •4. Организация обслуживания производственного процесса
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 5
- •Раздел III. Организация основных производственных процессов тема 6. Организация производственного процесса во времени
- •1. Ритм производства и производственный цикл
- •2. Норма времени на операцию
- •3. Операционный цикл
- •4. Технологический цикл
- •5. Производственный цикл
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 6
- •Тема 7. Организация производства непоточными методами
- •1. Партионный метод организации производства
- •2. Индивидуальный метод организации производства
- •3. Формы организации участков (цехов)
- •4. Объемные проектные расчеты создания участков
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 7
- •Тема 8. Поточный метод организации производства
- •1. Понятие поточного производства и виды поточных линий
- •2. Основы организации однопредметных непрерывных поточных линий
- •2.1. Модели и методы расчета линий, оснащенных рабочими конвейерами
- •2.1.1. Рабочие непрерывные конвейеры
- •2.1.2. Рабочие конвейеры с периодическим (пульсирующим) движением
- •2.2. Модели и методы расчета линий, оснащенных распределительными конвейерами
- •2.2.1. Конвейеры с непрерывным движением и снятием изделий с ленты
- •2.2.2. Конвейеры с периодическим движением и снятием изделий
- •3. Основы организации однопредметных прерывных поточных линий
- •4. Основы организации многопредметных переменно-поточных линий
- •5. Многопредметные групповые поточные линии
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 8
- •Раздел IV. Организация обслуживания производства глава 1. Техническое обслуживание тема 9. Инструментальное хозяйство предприятия
- •1. Назначение и состав инструментального хозяйства
- •2. Определение потребности в инструменте
- •3. Организация инструментального хозяйства предприятия
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 9
- •Тема 10. Ремонтное хозяйство предприятия
- •1. Назначение и состав ремонтного хозяйства
- •2. Система планово-предупредительного ремонта оборудования
- •3. Организация ремонтных работ
- •4. Организация ремонтного хозяйства предприятия
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 10
- •Тема 11. Энергетическое хозяйство предприятия
- •1. Назначение и состав энергетического хозяйства
- •2. Нормирование и первичный учет энергопотребления
- •3. Планирование и анализ энергоснабжения
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 11
- •Глава 2. Транспортно-складское обслуживание производства тема 12. Организация транспортного хозяйства предприятия
- •1. Назначение и состав транспортного хозяйства предприятия
- •2. Организация и планирование транспортного обслуживания
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 12
- •Тема 13. Организация складского хозяйства предприятия
- •1. Классификация складов
- •2. Решения об организации складов
- •3. Организация работы материальных складов
- •4. Расчет складских площадей
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 13
- •Глава 3. Организация снабженческо-сбытовой деятельности предприятия тема 14. Содержание снабженческо-сбытовой деятельности предприятия
- •1. Материально-техническое обеспечение и сбытовая деятельность
- •2. Организационные структуры снабженческо-сбытовых служб
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 14
- •Тема 15. Организация снабжения предприятия материально-техническими ресурсами
- •1. Изучение рынка сырья и материалов
- •2. Составление плана закупок материально-технических ресурсов
- •3. Организация хозяйственных связей по поставкам продукции
- •4. Правовые основы закупок
- •5. Материальные запасы предприятия. Структура и модели управления
- •6. Содержание и регулирование запасов
- •7. Системы управления запасами
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 15
- •Тема 16. Организация отпуска материально-технических ресурсов подразделениям предприятия
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 16
- •Тема 17. Организация сбытовой деятельности предприятия
- •1. Организация маркетинговых исследований рынка
- •2. Формирование сбытовой программы предприятия
- •3. Выбор каналов сбыта готовой продукции
- •4. Организация оперативно-сбытовой работы предприятия
- •5. Расчеты с покупателями
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 17
- •Тема 18. Организационные структуры службы маркетинга
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 18
- •Глава 4. Организация службы экономической безопасности предприятия тема 19. Организация службы экономической безопасности предприятия
- •1. Понятия экономической безопасности и службы безопасности
- •2. Задачи организации режима и охраны предприятия
- •3. Организация пропускного режима
- •4. Обеспечение охраны объектов предприятия
- •Вопросы для повторения:
- •Резюме по теме 19
- •Задачник Введение
- •Краткое изложение используемых методов решения и основных теоретических положений
- •Примеры решения типовых задач
- •Задачи для самостоятельного решения
Тема 18. Организационные структуры службы маркетинга
Цель – повторить организационные структуры службы маркетинга.
Задачи:
дать определение организационной структуре службы маркетинга;
дать определение понятию управления маркетинговой службой;
повторить схемы управления маркетингом.
Под организационной структурой службы маркетинга следует понимать структурные подразделения, которые занимаются маркетинговой деятельностью на предприятии. В зависимости от поставленных целей эти подразделения могут быть организованы по принципу распределения ответственности по объему и видам деятельности.
Одно из важнейших направлений деятельности службы маркетинга — ценообразование. Специалисты предприятия должны установить взаимосвязь цены и качества, определить целесообразно минимальный уровень цен на продукцию и услуги, осуществить учет цен конкурентов и возможные их изменения. Так как базой для разработки цен на продукцию являются издержки, то необходим тесный контакт с соответствующими подразделениями предприятия для координации работ по снижению издержек. Одновременно следует собирать аналогичную информацию о конкурентах, так как эти сведения позволяют определить границы снижения цен на их продукцию.
Эффективность деятельности маркетинговой службы во многом зависит от организации обратной связи, то есть предприятие должно стабильно получать информацию о положении дел на рынке, о появлении новых товаров, изменениях цен и т.д. Большая роль в этом принадлежит информационной службе, которая собирает, обрабатывает информацию и своевременно представляет се руководству предприятия и в службу маркетинга.
Игнорирование информации об изменениях на рынках может привести к потере прибыли. Достаточно вспомнить как американские автомобильные компании в середине 70-х гг. XX в. не приняли всерьез рост цен на бензин, в результате пришлось с помощью правительства перестраивать производство на выпуск новых моделей с меньшим расходом бензина.
Этот и многие другие примеры подтверждают, что на предприятии необходима эффективная организация управления службой маркетинга.
Под управлением маркетинговой службой понимается такое построение системы управления, которое обеспечивает максимальный эффект от деятельности этой службы.
Можно выделить четыре схемы управления маркетингом:
функциональная ориентация;
товарная ориентация;
региональная ориентация;
сегментная ориентация.
Выбор конкретной схемы управления зависит от размеров предприятия, характера производимой продукции.
Функциональная ориентация — руководитель службы маркетинга координирует работу нескольких отделов, а именно — изучения рынка, снабжения, организации рекламы (см. рис. 35). Эту схему целесообразно применять в том случае, когда выпускается ограниченная номенклатура продукции на строго ограниченное число рынков. Преимуществом ее является четкая организация работы и распределение ответственности между отдельными подразделениями маркетинговой службы.
Рис. 35. Функциональная ориентация маркетинговой службы
Товарная ориентация — по каждому товару или группе схожих товаров назначается специальный руководитель службы по маркетингу, ему подчиняются соответствующие подразделения по изучению рынка, снабжению, производству и продажам, рекламные службы (рис. 36). Недостатком такой схемы управление является существенное увеличение аппарата маркетинговой службы в целом, но, по мнению экспертов, этот недостаток перекрывается хорошей координацией работ. Товарная ориентация достаточно эффективна, если предприятие выпускает разнообразную продукцию, причем каждый продукт имеет особенности сбыта, рекламы и т.д.
Рис. 36. Товарная ориентация маркетинговой службы
Региональная ориентация по структуре соответствует товарной ориентации, но за основу берется деление не по товарам, а по рынкам. Такая схема целесообразна, когда предприятие производит продукцию для ряда рынков сбыта при достаточно однородной номенклатуре продукции (рис. 37). Региональная ориентация позволяет хорошо изучить потребителей на каждом рынке сбыта, недостатки этой схемы аналогичны недостаткам товарной ориентации.
Рис. 37. Региональная ориентация маркетинговой службы
Сегментная схема — организационная структура, ориентированная на рынки и покупателей, основана на разделении рынков сбыта на определенные группы или сегменты, каждый из которых объединяет группу потребителей со сходными требованиями к конкретному товару и единой мотивацией покупок этого товара.
Управление в этом случае строится по сегментам, причем за каждый отвечает руководитель или управляющий маркетингом по данному сегменту (рис. 38). В целом схема повторяет схему товарной ориентации, но при этом характеризуется лучшим изучением рынка.
Рис. 38. Сегментная ориентация маркетинговой службы
Деятельность маркетинговой службы должна быть тесно увязана с деятельностью остальных служб предприятия. Упрощенная организационная схема предприятия, учитывающая деятельность маркетинговой службы, представлена на рис. 39.
Рис 39. Организационная схема управления предприятием