Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Теория организации глава 4.doc
Скачиваний:
101
Добавлен:
12.04.2015
Размер:
414.72 Кб
Скачать

57. Каковы коллегиальные органы предприятия?

При использовании различных типов организационных структур важное значение приобретают коллегиальные формы работы. Это ко­митеты, целевые рабочие группы, комиссии, советы, коллегии. Колле­гиальные органы нередко наделяются полномочиями принимать опре­деленные решения, осуществлять руководство. Они разделяются по ви­дам их деятельности и уровню полномочий.

  1. Коллегиальный орган информационного характера. На совещани­ях этого органа осуществляются контакты между руководителями подразделений. Их общий руководитель информирует участников совещания о сложившейся ситуации, о принятых и намечаемых решениях. Могут быть уточнены методы реализации решений. Деятельность такого органа призвана привести к усилению связей и улучшению личных взаимоотношений.

  2. Коллегиальный совещательный орган. Такой орган может иметь задачу изучить какую-либо проблему и представить заключение о ней. Он не заменяет, а дополняет деятельность имеющихся в организации специалистов-экспертов. Совещательный орган может

осуществлять деятельность при помощи специалистов или экс­пертов, когда оказывается возможным объединить их знания по определенной сложной проблеме. Иногда руководитель организа­ции собирает некоторое число специалистов, работающих в сове­щательных и штабных службах, для коллегиальной работы. Ор­ган в этом случае выполняет некоторую координирующую роль.

  1. Коллегиальный орган, уполномоченный принимать решения. Такого рода орган может быть использован при отсутствии линейного руководителя для выполнения данной функции, а также для оказания помощи линейному руководителю в принятии особо важных решений. Такой орган возглавляется высшим руководите­лем организации, а входящие в него руководители важнейших подразделений и эксперты играют весьма активную роль.

  2. Коллегиальный орган, осуществляющий контроль. Такое организационное звено выполняет по отношению к руководителям главным образом роль органа, дающего разрешение на принятие решений, соответствующих определенным требованиям. Он же осуществляет контроль за выполнением этих решений.

Деятельность коллегиальных органов может охватывать различные направления деятельности организации:

  1. решения, относящиеся к общей стратегии и политике;

  2. акты управления и административные действия;

  3. непосредственную исполнительскую деятельность, реализующую принимаемые решения.

Преимущества такой организационной формы связаны прежде всего с совместной работой группы людей. Особое взаимопонимание между людьми достигается в группах, члены которых характеризуются, как правило, одинаковым поведением и даже специфическими навыками. Коллегиальные органы способствуют стабильности организации, по­скольку дают возможность определенному числу руководителей нахо­диться в курсе проблем смежных служб, а также создают условия для подготовки молодых руководящих кадров.

58. Каковы организационно-правовые формы организаций?

Согласно ст. 50 ГК РФ предусматриваются следующие формы орга­низаций:

1- Коммерческие:

  • хозяйственные товарищества и общества;

  • производственные кооперативы;

  • государственные и муниципальные унитарные предприятия.

2. Некоммерческие:

  • потребительские кооперативы;

  • общественные или религиозные организации (объединения);

  • благотворительные и другие фонды;

  • учреждения.

Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов. Юридическим лицом признается организация, которая:

  • зарегистрирована в установленном порядке;

  • имеет расчетный счет в банке;

  • имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество;

  • отвечает по своим обязательствам этим имуществом;

  • может от своего имени приобретать и осуществлять имуществен­ные и личные неимущественные права;

  • выполняет возложенные обязанности;

  • имеет самостоятельный баланс или смету;

  • может быть истцом и ответчиком в суде.

Неюридическим лицом признается организация, которая в отличие

от юридического лица не имеет или не выполнят каких-либо пунктов, перечисленных для юридического лица.

К хозяйственным товариществам и обществам относятся:

  • полное товарищество;

  • товарищество на вере (коммандитное товарищество);

  • акционерные общества (закрытые и открытые);

  • общества с ограниченной или дополнительной ответственностью;

  • зависимые и дочерние общества.

Хозяйственные товарищества и общества реализуются в следующих организационных формах: ассоциация, картель, банк, биржа, венчур, джоббер, комбинат, компания, конгломерат, кондоминиум, консорциум, концерн, концессия, кооператив, корнер, корпорация, общество, объеди­нение, предприятие, пул, синдикат, тендер, товарищество, траст, трест, финансово-промышленная группа, фирма, фонд, франчайз, холдинг.

Любая форма собственности характеризуется отношениями субъек­та и объекта договора к собственности. Различают отношения владе­ния, пользования, распоряжения и ответственности.

Владение - это фактическое обладание вещью. Владение может быть законным (титульным) или незаконным, т. е. не имеющим право­вого обоснования. Законным владельцем может быть и не собственник вещи (например, арендатор, залогодержатель).

Пользование - это право определить юридическую судьбу вещи. Лицо, наделенное правом распоряжения, может совершать сделки даре­ния, продажи, сдачи в наем, уничтожения и т. д. Лишение данного пра­ва означает лишение права собственности.

Ответственность гражданская (бремя собственности) - это обя­занность возмещения убытков, уплаты неустойки за причиненный собственнику ущерб. Ответственность может быть долевой, солидарной и субсидиарной. Долевая возникает при наличии нескольких должников вытекающего из договора порядка их ответственности. Солидарная также определяется договором и существует при неделимости предмета обязательства. При этом требования об ответственности могут быть предъявлены как ко всем должникам совместно, так и к любому из них в отдельности. Субсидиарная определяет дополнительную ответствен­ность третьих лиц за надлежащее исполнение обязательств, например, организаций или физических лиц - гарантов по договору. Отношения субъекта и объекта к собственности должны быть обязательно отраже­ны в договоре.