Виды и особенности организаций
51. Как можно классифицировать организации?
Организации могут быть:
Правительственные и неправительственные. Статус правительственной организации дается официальными органами власти. На них распространяются различные привилегии, льготы и жесткие обязательства. К неправительственным организациям относятся все другие, которые не имеют такого статуса.
Коммерческие и некоммерческие. К коммерческим относятся те организации, чьей основной целью является получение прибыли. Основной целью некоммерческих организаций является удовлетворение общественных потребностей.
Бюджетные и небюджетные. Бюджетные организации строя: свою деятельность исходя из выделенных государством средств при этом они освобождаются от уплаты многих налогов, в том числе НДС. Небюджетные организации сами изыскивают источники финансирования.
Общественные и хозяйственные. Общественные организации строят свою деятельность на основе удовлетворения потребностей своих членов общества, а хозяйственные - для удовлетворения потребностей и интересов человека и общества во внешней для организации среде.
Формальные и неформальные. Формальные организации - это зарегистрированные в установленном порядке общества, товарищества и т. д., которые выступают как юридические и неюридические лица. Неформальные организации - это незарегистрированные в государственном органе организации либо в силу их малочисленности, либо по каким-то другим причинам.
Кроме того, различают организации по отраслевой принадлежности промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, торговые и ДР
52. Каковы особенности социально-экономических организаций?
Социально-экономическая организация характеризуется наличие социальных и экономических связей между работниками.
К социальным связям относятся:
межличностные, бытовые отношения;
отношения по уровням управления;
отношения к человеку общественных организаций.
К экономическим связям относятся:
материальное стимулирование и ответственность;
прожиточный уровень, льготы и привилегии.
Соотношение этих связей играет решающую роль при создании или диагностике организации.
53. Каковы общие понятия хозяйственной организации?
Хозяйственные организации создаются для удовлетворения потребностей и интересов человека и общества во внешней для организации среде. Данные организации могут производить продукцию в виде товара, услуг, информации или знаний.
К хозяйственным организациям относятся:
юридические лица всех форм (кроме общественных и религиозных организаций), в том числе общества с ограниченной ответственностью, акционерные общества, потребительские кооперативы и т. д.
неюридические лица всех форм, в том числе подразделения организаций, организации на базе индивидуально-трудовой деятельности и т. д.
Хозяйственные организации могут иметь следующие формы собственности: государственную, муниципальную, общественную, арендную, частную, групповую.
Встречаются организации со смешанной формой собственности, например акционерные общества, в которых государство имеет только часть ее акций, а остальные принадлежат частным лицам - юридическим или физическим.
Хозяйственные организации принято разделять на четыре группы: микроорганизации, малые, средние и крупные. Критериями такого разделения могут служить численность персонала, стоимость имущественного комплекса, значение выпускаемой продукции и доля занимаемого рынка соответствующем секторе. Наиболее полно представлены критерии для отнесения организации к малому предприятию (МП), среди которых:
Доля уставного капитала (УК) МП, принадлежащая его учредителям, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не Должна превышать 25% от УК МП;
предельные значения среднесписочной численности работников
(без
совместителей и работников несписочного
состава) не должны
превышать: в промышленности, строительстве
и на транспорте 100
человек; в сельском хозяйстве и
инновационной деятельности - 60; в науке
и научном обслуживании, розничной
торговле,общественном питании и бытовом
обслуживании - 30; в оптовой торговле, в
остальных отраслях и других видах
деятельности -50
человек.
Хозяйственные организации с численностью существенно меньше чем у МП, относят к микроорганизациям (например, аудиторская фирма с численностью персонала шесть человек).
Хозяйственные организации классифицируются по следующим признакам:
по времени действия: бессрочные и временные. В регистрационных документах указывается время ее деятельности. Можно зарегистрировать организацию на год, месяц и даже на один день;
по сезону активного действия: летние, зимние, в сезон дождей и т. д. Этот статус дает возможность организации набирать персонал на определенный циклический срок;
по масштабу производства: единичное, серийное и массовое производство;
по специализации производства: специализированное и универсальное;
по номенклатуре выпуска продукции: монономенклатурное и многономенклатурное производство.