Пример оформления приложения

Приложение А

Таблица П.А.1

Оформление визы согласования в табличной форме

Наименование должности с указанием структурного подразделения	Замечания	Подпись	Расшифровка подписи	Дата
1	2	3	4	5
Руководитель службы ДОУ	прилагаются	Иванова	И.А. Иванова	20.10.2009
Юрист	-	Коченова	А.В. Коченова	21.10.2009
Начальник отдела управления персоналом	прилагаются	Бирюкова	Л.М. Бирюкова	22.10.2009

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Пример оформления списка сокращений слов

СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ СЛОВ

БО – библиографическое описание

ГАРФ – Государственный архив Российской Федерации

ГОСТ – Государственный стандарт

ДОУ – документационное обеспечение управления

ИОУ – информационное обеспечение управления

НД – нормативный документ

ОАО – Открытое акционерное общество

ОЗИ – объект защиты информации

ОКСО – Общероссийский классификатор по образованию

ООО – общество с ограниченной ответственностью

ПСЗ – Полное собрание законов Российской империи

РГБ – Российская государственная библиотека

РНБ – Российская национальная библиотека

ССЗИ – система стандартов по защите информации

ФСС РФ – Фонд социального страхования Российской Федерации

ЦГИА – Центральный государственный исторический архив

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

Пример оформления рисунка (схемы) в тексте работы

Пример оформления схемы

классификации управленческих документов организации

Рис. 1. Структурная модель построения воспитательной системы в учреждении дополнительного образования городского округа Самара.

ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ РИСУНКА (ДИАГРАММЫ) В ТЕКСТЕ РАБОТЫ

Рис.1. Диаграмма соотношения работников по педагогическому стажу и по стажу в отделе администрации Красноярского района

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

ПРИМЕР ОФОРМЕЛЕНИЯ ФОРМУЛЫ В ТЕКСТЕ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

Д = ПК + РС (1.2)

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ ТАЛИЦЫ

Таблица 2

Результаты экспертного опроса

Технологии управления персоналом	Оценки опрашиваемых
	эксперт № 1	эксперт № 2	эксперт № 3	эксперт № 4	эксперт № 5
Технология найма	3	2	1	5	3
Технология адаптации	3	4	5	1	4
Технология высвобождения	2	5	5	1	5
Аттестация и деловая оценка	5	5	5	5	4
Технология обучения	5	3	5	5	3
Управление кадровым резервом	4	2	5	5	3
Мотивация	5	2	1	5	4
Управление нововведениями	5	4	5	5	2
Управление организационным поведением	4	2	5	1	4
Управление конфликтами	5	3	1	1	3
Организация рабочего места	5	5	1	5	4
Документационное обеспечение	5	5	1	5	4
Информационное обеспечение	5	5	5	5	4

ПРИЛОЖЕНИЕ 9