- •Наименование учебной дисциплины
- •1) Лекция: тема
- •Тема: Особенности и опыт анимационной деятельности в социальной работе зарубежных стран
- •Введение
- •1. Опыт, состояние и перспективы развития анимационной деятельности в зарубежных странах
- •2. Особенности и опыт организации анимационной деятельности лиц пожилого возраста в Европе
- •Заключение
- •Список литературы
- •Дополнительная литература
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Алтайская государственная академия культуры и искусств»
Факультет Художественное творчество
Кафедра Социально-культурная деятельность
Наименование учебной дисциплины
Социально-культурные технологии в индустрии досуга
1) Лекция: тема
Особенности и опыт анимационной деятельности в социальной работе зарубежных стран
для студентов очной (заочной) формы обучения
по направлению (специальности)
Социально-культурная деятельность
квалификации бакалавр
Издательство АлтГАКИ
Барнаул 2013
ББК
Авт.знак
Утверждена на заседании кафедры
дата, протокол №
Рекомендована к изданию советом факультета
дата, протокол №
Составитель: студент 2 курса магистратуры Савельева Т.В.
Рецензенты: к.п.н. Головко Т.И.
Тема: Особенности и опыт анимационной деятельности в социальной работе зарубежных стран
ЗАДАЧИ: 1. Познакомить студентов с опытом и перспективами развития анимационной деятельности в зарубежных странах;
2. познакомить студентов с опытом организации анимационной деятельности лиц пожилого возраста в Европе.
ПЛАН:
Введение
1. Опыт, состояние и перспективы развития анимационной деятельности в зарубежных странах;
2. Особенности и опыт организации анимационной деятельности лиц пожилого возраста в Европе
Заключение
Литература
Введение
Современная система социальной работы в России, представляя собой открытую социально-культурную систему, качественно и гибко адаптируется к инновационным изменениям в обществе, учитывая современные научно-исследовательские и образовательные тенденции.
Главной целью деятельности учебных заведений, занимающихся обучением социальных работников, является подготовка высокопрофессиональных специалистов для социально-культурной сферы в целом и досуга в частности [5].
Реализация целей и задач данных учебных заведений в направлении подготовки кадров досуговой сферы предполагает объективное изучение и анализ решения кадрового вопроса в зарубежных странах. Это объясняется и ориентацией современного общества на принципиально новое понимание социально-культурной сферы и ее роль в образовательной системе. Как указал Хавьер Перес де Куельяр во вступительной речи на заседании Всемирной комиссии по культуре и развитию (1993 г.): «Образование есть стержневым звеном, которое обеспечивает связь между культурой и развитием. Развитие может наполниться культурой лишь в том случае, если она сначала впитает в себя образование и если в свою очередь образование будет эффективно оказывать содействие становлению у личности ее собственной культуры, а не только ее социального и профессионального развития… Любая деятельность должна не только находиться в гармонии с культурой, в границах которой она проходит, но и основываться на ней».
Термин «специалист досуговой сферы» охватывает различные концепции и характеризуется в мировом пространстве неоднозначностью. В Италии, Испании, Франции специалистов досуговой сферы называют социокультурними аниматорами, в Германии - социальными работниками, педагогами свободного времени, в США - терапевтами-рекреаторами, в Великобритании - социальными работниками.
Сложность специалиста досуговой сферы состоит в том, что характер его деятельности требует от специалиста знаний по широкому кругу вопросов: от основ социальной и культурной политики государства, общей организации системы социального обеспечения, специфики функционирования досуговой инфраструктуры, демографических особенностей до конкретных методов работы с представителями различных слоев населения. Специалист досуговой сферы должен владеть многими профессиональными навыками, которые решали бы проблемы и в сфере социологии культуры, и педагогики, и психологии, и социальной работы.