pract_st2011

–готовит учебно-методическое обеспечение для организации и проведения практики;

–анализирует отчеты кафедр по итогам организации и проведения практик за прошедший учебный год, обобщает их результаты и готовит аналитическую справку до 30 октября текущего календарного года для первого проректора – проректора по учебной работе по итогам практик.

3.4Порядок организации практик

3.4.1 Этапы прохождения практики

Практика включает 5 этапов:

3.4.1.1Первый этап (организационный) - подготовка к практике. Перед практикой все студенты (слушатели) должны:

– самостоятельно проработать программу практики (программа доводится до студентов (слушателей) не позднее, чем за 1 неделю до организационного собрания);

– пройти общий инструктаж на кафедре (проводит заведующий кафедрой): цель и задачи практики, порядок прохождения практики, техника безопасности с обязательным оформлением в «Журнале регистрации проведения группового вводного инструктажа по охране труда студентов, направляемых для прохождения практик на предприятия, в организации, учреждения»;

– пройти собеседование с руководителем практики от Университета;

– получить и оформить необходимые документы: направление на практику, программу практики, дневник установленного образца (приложение Г) и конкретное задание руководителя от Университета (кафедры).

3.4.1.2Второй этап. По прибытию к месту практики студенты (слушатели) информируют руководителей практики от Университета о своем прибытии на практику и в дальнейшем о возникших сложностях и недоразумениях, если таковые будут иметь место.

В организации (предприятии, учреждении) в соответствии с условиями договора на проведение производственной практики издается приказ о приеме студентов (слушателей) на практику, в котором в обязательном порядке указываются:

– рабочее место каждого практиканта (цех, участок, отдел и т.д.);

– сроки стажировки на рабочем месте (если необходимо, согласно заданию или условиям деятельности организации (предприятия, учреждения);

– руководитель практики от организации (предприятия, учреждения) из числа квалифицированных специалистов;

– ответственный от организации (предприятия, учреждения) за охрану труда практикантов;

Копия приказа о приеме студентов (слушателей) на практику предоставляется на кафедру Университета.

Руководитель практики от Университета уточняет с руководителем практики от организации (предприятия, учреждения) рабочее место практиканта, программу,

индивидуальное задание и порядок прохождения практики каждого студента (слушателя).

Со студентами (слушателями), прибывшими на практику, представителем от организации (предприятия, учреждения) проводится инструктаж по технике безопасности непосредственно на рабочем месте с обязательной регистрацией в соответствующем журнале.

3.4.1.3Третий этап. Работа на месте прохождения практики (в цехе, лаборатории, отделе и т.п.) в должности по профессии. В этот же период все практиканты (находящиеся на рабочих местах, стажеры и дублеры) собирают и обрабатывают материал к отчету, ведут дневник, пишут разделы отчета, экскурсионным путем знакомятся со структурными подразделениями организации (предприятия, учреждения). Вся деятельность практикантов на третьем этапе проходит под наблюдением руководителей практики от организации (предприятия, учреждения) и кафедры,

ккоторым студенты (слушатели) обращаются по всем вопросам практики.

3.4.1.4Четвертый этап (2-3 дня до окончания практики) посвящается:

–окончательному оформлению отчета, сдаче его на проверку руководителю практики от организации (предприятия, учреждения), который на титульном листе проставляет оценку («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», «зачтено», «не зачтено») и заверяет свою подпись печатью организации (предприятия, учреждения);

–оформлению характеристики (если предусмотрено рабочей программой практики);

–сдаче взятых в организации (предприятии, учреждении) материальных ценностей.

3.4.1.5 Пятый этап. Защита отчета.

Защита отчетов (доклад студента (слушателя), ответы на вопросы) является одним из элементов контроля освоения ООП. В двухнедельный срок после окончания практики, а при проведении практики в летний период в течение двух недель после начала учебного года, студенты (слушатели) обязаны сдать отчет на проверку руководителю практики от кафедры, при необходимости доработать отдельные разделы (указываются руководителем практики) и защитить его на кафедральной комиссии, график работы которой доводится до сведения студентов (слушателей) руководителем практики. Состав комиссии утверждается заведующим кафедрой. Возможны варианты защиты отчетов на кафедре сразу же после окончания практики или защиты отчетов в организации (предприятии, учреждении).

Допускается публичная защита отчетов по практике студентов (слушателей) или лучших отчетов по практике на конференции, проводимой кафедрой по итогам практики в месячный срок после начала осеннего семестра.

Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов (слушателей) и рассмотрении вопроса о назначении стипендии.

Если сдача отчетов по практике проводится после экзаменационной сессии, то оценка за практику относится к результатам следующей сессии.

Отчеты студентов (слушателей) о прохождении практики хранятся на кафедре, ответственной за практику, в течение трех лет.

3.5 Структура и примерное содержание отчетов по практикам

3.5.1Форма и вид отчетности студентов (слушателей) о прохождении практики определяются с учетом требований ФГОС ВПО (ГОС ВПО), рекомендаций УМО и включают в себя дневник (приложение Г) и отчет по практике (приложение Е).

3.5.2Структура отчета по учебной и производственной практикам содержит структурные элементы, располагаемые в отчете в приведенной последовательности:

3.5.2.1 Титульный лист.

3.5.2.2 Задание на учебную или производственную практику.

Наряду с рабочей программой практики студенту (слушателю) может быть выдано конкретное задание на учебную или производственную практики организацией (предприятием, учреждением). Рекомендуемая структура задания: тема работы, основная задача, содержание работы и содержание отчета о выполненной работе.

3.5.2.3 Реферат.

Реферат содержит количественную характеристику отчета (число страниц, рисунков, таблиц, количество использованных источников, приложений и т.п.) и краткую текстовую часть.

3.5.2.4 Содержание. 3.5.2.5 Введение.

Сведения об организации (предприятии, учреждении), на котором проходила практика: административное положение, структура организации (предприятия, учреждения), взаимодействие еѐ отдельных частей, профиль деятельности, решаемые задачи.

3.5.2.6 Основная часть отчета (техническая, расчетно-технологическая, исследовательская, конструкторская, экономическая и т.п. части).

3.5.2.7 Специальная часть.

3.5.2.8 Обеспечение безопасности жизнедеятельности и охраны труда. 3.5.2.9 Охрана окружающей среды.

3.5.2.10 Заключение. Изложение результатов выполнения практики в виде кратких, но принципиально необходимых доказательств, обоснований, разъяснений, анализов, оценок, обобщений и выводов.

3.5.2.11 Список использованной литературы и источников. 3.5.2.12 Приложения (иллюстрации, таблицы, карты и т.п.).

3.5.3В зависимости от особенностей практики отчет может содержать не все части, перечисленные выше.

3.5.4В зависимости от особенностей практики по указанию руководителя практики отчет составляется каждым студентом (слушателем) индивидуально или группой студентов (слушателей).

3.6 Материальное обеспечение практикантов

3.6.1 В период прохождения практики за студентами (слушателями), являющимися стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики сохраняется право на получение стипендии.

3.6.2 Оплата труда студентов (слушателей) в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми Университетом с организациями (предприятиями, учреждениями) различных организационно-правовых форм.

3.6.3На практикантов, принятых в организации (предприятия, учреждения) на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному страхованию наравне со всеми работниками.

3.6.4Учебная нагрузка преподавателей (руководителей практики от Университета) производится в соответствии с «Нормами времени для расчета учебной работы и основных видов учебно-методической и других работ, выполняемых про- фессорско-преподавательским составом».

3.6.5При проведении практики за пределами г. Курска оплата практикантам

ируководителям практики от Университета (проезд к месту практики и обратно, проживание, суточные) осуществляется при наличии соответствующих средств в Университете.

Приложение А (рекомендуемое)

Форма договора о сотрудничестве

ДОГОВОР О СОТРУДНИЧЕСТВЕ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет», именуемое в дальнейшем «Университет», в лице ректора Сергея Геннадьевича Емельянова, действующего на основании Устава, с одной стороны и_______________

________________________________________________________________________

(наименование предприятия, организации, учреждения)

именуемый в дальнейшем предприятие, учреждение, организация, в лице

_________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность)

действующего на основании________________________________________________

(Устава, положения о предприятии)

с другой стороны, а вместе именуемые стороны, в соответствии с Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (приложение к приказу Минобразования России от 25.03.03 г. № 1154) заключили между собой договор о нижеследующем:

1.ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА.

Договор призван регулировать взаимоотношения между сторонами в области учебно-методического обеспечения практики студентов (слушателей).

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН. «Предприятие, учреждение, организация» обязуется:

Предоставить Университету места для проведения практики студентов (слушателей) направления подготовки (специальности) _______________________________

_________________________________________________________________________

Обеспечить практикантам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный на рабочем месте с оформлением установленной документации; при необходимости проводить обучение практикантов безопасным методам работы.

Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут с практикантами на предприятии, в учреждении, организации в соответствии с Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (приложение 2 к Постановлению Минтрудсоцразвития РФ от 24.10.02 г. №73, раздел 2 п.2).

Создать необходимые условия для выполнения студентами (слушателями) программ практики. Не допускать допуска работы практикантов на рабочих местах, не соответствующих профилю специальности и практики. Назначить квалифицирован-ных специалистов для руководства практикантами в подразделениях предприятия, учреждения, организации.

Ф 04.008

«Университет» обязуется:

За две недели до начала практики представить программу практики для согласования и календарный график прохождения практики.

Предоставить список студентов (слушателей), направляемых на практику, не позднее, чем за неделю до ее начала.

Назначить в качестве руководителя практики наиболее квалифицированных профессоров, доцентов, преподавателей.

Обеспечить соблюдение студентами (слушателями) трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка, обязательных для работников учреждения.

Работникам, являющимся руководителями практики, оказывать методическую помощь в ее организации и проведении.

Принимать участие в расследовании несчастных случаев, произошедших с практикантами в период прохождения практики на предприятии, учреждении, организации.

3.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ

ДОГОВОРА.

За неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей по настоящему договору стороны несут ответственность согласно действующему законодательству.

Ф 04.008

Приложение Б (рекомендуемое)

Форма договора на проведение практики студентов (слушателей)

ДОГОВОР №_____

на проведение практики студентов (слушателей)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«ЮГО-ЗАПАДНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

г. Курск «____»_____________20___г.

Мы, нижеподписавшиеся, с одной стороны Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет», именуемое в дальнейшем ЮЗГУ, в лице ректора С.Г. Емельянова, действующего на основании Устава, и с другой стороны

_________________________________________________________________________________________________________

(наименование предприятия, организации, учреждения)

именуемый в дальнейшем предприятие, учреждение, организация, в лице

_________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность)

действующего на основании ______________________________________________________________________

(Устава, положения о предприятии)

в соответствии с Положением о порядке проведения практики студентов (слушателей) образовательных учреждений высшего профессионального образования (приложение к приказу Минобразования России от 25.03.03 г. №1154) заключили между собой договор о нижеследующем:

1. Предприятие, учреждение, организация выражает согласие:

1.1. Предоставить ЮЗГУ в соответствии с прилагаемым планом _____ мест для проведения практики студентов (слушателей) (далее – практикантов).

1.2. Обеспечить практикантам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; при необходимости проводить обучение практикантов безопасным методам работы.

1.3. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут с практикантами на предприятии, в учреждении, организации в соответствии с Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (приложение 2 к Постановлению Минтрудсоцразвития РФ от 24.10.02 г. №73, раздел 2 п.2).

1.4. Создать необходимые условия для выполнения практикантами программы практики. Не допускать использования практикантов на рабочих местах, не соответствующих профилю специальности и практики.

1.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикантами в подразделениях предприятия, учреждения, организации.

1.6. Предоставить практикантам возможность пользоваться библиотекой и иными информационными ресурсами предприятия, учреждения, организации, чертежами, ознакамливаться с технической и иной документацией, необходимой для освоения программы практики и выполнения индивидуальных учебных заданий.

1.7. В соответствии с графиком проведения практики, согласованным с ЮЗГУ, осуществлять перемещение практикантов по рабочим местам в целях более полного усвоения практических навыков.

2. ЮЗГУ обязуется:

2.1.За месяц до начала практики представить предприятию, учреждению, организации на согласование программу практики.

2.2.Представить предприятию, учреждению, организации списки студентов (слушателей), направляемых на практику, не позднее, чем за неделю до начала практики.

2.3.Назначать в качестве руководителей практики квалифицированных преподавателей.

2.4.Обеспечить соблюдение практикантами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников предприятия, учреждения, организации.

2.5.Оказывать руководителям производственной практики от предприятия, учреждения, организации методическую помощь в организации и проведении практики.

2.6.Принимать участие в расследовании несчастных случаев, произошедших с практикантами в период прохождения практики на предприятии, учреждении, организации.

3. Прочие условия:

3.1.Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов (слушателей) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (приложение к приказу Минобразования России от 25.03.03 г. №1154) и действующими правилами по технике безопасности.

3.2.Все споры, возникшие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном по-

рядке.

3.3.Договор вступает в силу после его подписания сторонами.

Ф04.009

3.4.Настоящий договор заключен в двух экземплярах. У каждой из сторон находится один экземпляр настоящего договора.

3.5.Изменения к настоящему договору действительны при условии, что они совершены в письменной форме, подписаны сторонами и оформлены в виде приложения к настоящему договору.

Срок действия договора _________________________________________________

4. Адреса сторон:

ЮЗГУ: 305040 г.Курск, ул. 50 лет Октября, 94. Тел.: 50-47-82

Предприятия, учреждения, организации:_____________________________________________________

________________________________________________________________________________________

Календарный план-график

практики на (в)________________________________________________________________

(наименование предприятия, учреждения, организации)

на _____________ учебный год

Приложение В (обязательное)

Форма Соглашения о сотрудничестве

СОГЛАШЕНИЕ о сотрудничестве

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет», именуемое в дальнейшем «Университет», в

лице ректора Емельянова С.Г., действующего на основании Устава, с одной стороны,

и____________________________________________________________________________________________

именуемое в дальнейшем «Предприятие», в лице _________________ _________________________________

действующего на основании ___________________________________, с другой стороны, совместно имену е- мые Стороны, заключили настоящее соглашение с целью улучшения качества практической подготовки в ы- пускников ЮЗГУ, повышения образовательного уровня специалистов _____________________________, решения других взаимных вопросов.

Подписывая соглашение, Предприятие берет на себя следующие обязательства:

1.Информировать Университет о текущих и перспективных потребностях в трудовых ресурсах, в том числе по направлениям подготовки и специальностям высшего профессионального образования.

2.Проводить профориентационную работу среди работников Предприятия по пропаганде профессий и сп е- циальностей, необходимых для производства.

3.В целях профессиональной ориентации абитуриентов организовывать для них встречи, беседы с работн и- ками предприятия, а также экскурсии на предприятие в рамках реализации данного соглашения.

4.Определять для Предприятия потребность в специалистах следующих направлен ий подготовки и специальностей высшего профессионального образования, реализуемых Университетом:

1.___________________________________________________________;

2.___________________________________________________________;

3.___________________________________________________________;

4.___________________________________________________________;

5.___________________________________________________________.

5.Считать Предприятие базовым для прохождения практики студентов Университета, обучающихся по ук а- занным выше направлениям подготовки и специальностям в рамках данного соглашения.

6.Принимать участие в итоговой государственной аттестации выпускников Университета (работа ведущих специалистов Предприятия в составе ГАК, рецензирование ВКР).

7.Предоставлять молодым специалистам-выпускникам Университета работу в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в пределах потребности (или вакансий).

8.Информировать Университет о степени удовлетворенности качеством подготовки выпускников.

9.Для укрепления и развития учебно-лабораторной базы Университета и в целях повышения качества подг о- товки специалистов оказывать помощь Университету путем безвозмездной передачи оборудования приборов, инструментов (в соответствии с возможностями Предприятия) либо путем орган изации лаборатории, учебного класса, филиала кафедры и т.д.

10.Направлять на обучение в Университет на договорной основе работников Предприятия.

11.На базе Университета осуществлять переподготовку работников Предприятия (семинары, курсы, допо л- нительное послевузовское образование).

12.Участвовать в ярмарках вакансий, днях карьеры, семинарах, конференциях, проводимых Университетом.

13.Организовывать проведение занятий студентов на учебных установках и тренажерах Предприятия.

14.Для проведения занятий (совместно с преподавателями Университета) выделять квалифицированных специалистов. Обеспечить под их руководством изучение и соблюдение норм техники безопасности при н а- хождении в помещениях Предприятия.

15.Предоставлять возможность для проведения производст венных стажировок сотрудникам Университета.

Ф 04.010

Подписывая соглашение, Университет берет на себя следующие обязательства:

1.Обеспечить направление выпускников по направлениям подготовки и специальностям, указанным п.1.4 настоящего соглашения, для работы на Предприятии.

2.Обеспечить направление студентов Университета по направлениям подготовки и специальностям, указа н- ным п.1.4 настоящего соглашения, на учебную, производственную и преддипломную практику на Предпр и- ятии.

3.Осуществлять выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ для нужд и по заданию Предприятия (в порядке оказания технической помощи и на договорной основе).

4.Привлекать ведущих специалистов Предприятия к участию в выполнении НИР и ОКР, научно - практических конференциях сотрудников и студентов Университета, учебном процессе (проведение занятий, защиты курсовых и дипломных работ (проектов), руководство практикой и др.).

5.Организовывать чтение лекций и проведение других видов занятий для специалистов Предприя тия по интересующим проблемам.

6.Направлять на стажировку на Предприятие преподавателей и научно - технических сотрудников Университета.

7.Участвовать в проведении совместных встреч, совещаний, конференций и круглых столов.

8.Организовывать встречи абитуриентов Университета с представителями Предприятия по вопросам про ф- ориентации.

9.Регулярно передавать Предприятию информационные материалы о специальностях и направлениях подг о- товки, правилах приема на обучение и т.д.

Общие положения соглашения

1.Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует до 31 декабря 2016 года.

2.Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

3.Любые изменения и дополнения к настоящему соглашению действительны только в случае, если составлены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон. Дополнительные соглашения являются неотъемлемой частью настоящего Договора.

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН

Ф 04.010