pract_st2011

М И Н О Б Р Н А У К И Р О С С И И

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Юго-Западный государственный университет»

Система менеджмента качества

Утверждаю

Ректор ЮЗГУ

(должность)

___________ С.Г.Емельянов

(подпись)

«____» ___________ 20___ г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О порядке проведения практики студентов (слушателей) по программам высшего профессионального образования

(наименование положения)

П 02.043–2011

(Издание 1)

Введено: впервые

Содержание

1 Область применения

1.1Положение о порядке проведения практики студентов (слушателей) по программам высшего профессионального образования является документированной процедурой, определяющей общие требования к составу и содержанию организационных и учебно-методических мероприятий, осуществляемых в процессе подготовки и проведения учебных и производственных практик по различным образовательным программам высшего профессионального образования, осуществляемым в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет» (далее Университет).

1.2Положение распространяется и обязательно для всех структурных подразделений и должностных лиц Университета, связанных с организацией и проведением учебных и производственных практик.

1.3Положение разработано на основе Федерального закона “Об образовании” от 13.01.1996 г., № 12-Ф3, Федерального закона “О высшем и послевузовском профессиональном образовании” от 22.08.1996 г. № 125-Ф3, Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденного приказом Минобразования России от 25.03.2003 г. № 1154.

2 Термины, определения, обозначения и сокращения

2.1 Термины и определения

Термины и определения даны в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9000-2008 и ВД 40.001-2004 «Словарь терминов и определений системы менеджмента качества», остальные термины и определения, используемые в настоящем положении, приведены ниже:

Практика: Составная часть основной образовательной программы высшего профессионального образования, обеспечивающая передачу и усвоение конкретных умений и/или навыков в данной предметной области.

Предметная область: Совокупность объектов (правовых, социальноэкономических и/или технических систем, структура и принципы функционирования предприятий, организаций и учреждений и их структурных подразделений, конструкций, материалов, процессов, технологий и т.п.), практическое изучение которых предусмотрено программами учебной или производственной практик.

Объект изучения: Конкретный объект из предметной области направления подготовки или специальности, изучаемый в практических условиях.

База практики: Организация (предприятие, учреждение), принимающая студентов (слушателей) на практику согласно заключенному договору.

Практикант: Студент (слушатель), проходящий практику по учебному пла-

ну.

2.2 Обозначения и сокращения

ГОС ВПО – государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования

ООП – основная образовательная программа РПП – рабочая программа практики ТК РФ – Трудовой кодекс Российской Федерации

УМО – учебно-методическое объединение вузов ФГОС ВПО – федеральный государственный образовательный стандарт

высшего профессионального образования третьего поколения.

3 Положения

3.1 Общие положения

Основным методическим документом для организации и проведения практик, предусмотренных рабочим учебным планом направления подготовки (специальности), наряду с Государственным образовательным стандартом или Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и рабочим учебным планом является рабочая программа практики.

3.1.1 РПП определяет соответствующий элемент содержания подготовки специалиста, бакалавра, магистра и разрабатывается кафедрой Университета, за которой закреплено проведение практик.

При отсутствии рабочей программы практики проведение практики не допускается. Дополнительно к РПП соответствующей кафедрой могут разрабатываться методические указания по прохождению практик или инструкции по прохождению практик.

РПП разрабатываются на срок действия рабочего учебного плана на основе примерной программы практики, разрабатываемой учебно-методическим объединением вузов по соответствующему направлению подготовки (специальности).

К РПП предъявляются следующие требования:

–содержание включенного в рабочую программу материала и наименование практик должно соответствовать требованиям ФГОС ВПО (ГОС ВПО) направления подготовки (специальности);

–количество недель, форма промежуточной аттестации (зачет по практике, зачет с оценкой по практике) должны соответствовать рабочему учебному плану;

–в рабочей программе должны быть отражены требования по организации, проведению и отчетности по практике;

–РПП должна обеспечивать необходимую связь ее с соответствующими дисциплинами направлений (специальностей) и может носить сквозной (охватывающий все виды практик) характер.

РПП являются обязательной составной частью Основной образовательной программы направления (специальности).

РПП должны быть направлены на формирование определенных профессиональных компетенций выпускника.

Цель рабочей программы практики – управление процессом профессиональ- но-практической подготовки студентов (слушателей) непосредственно на производстве.

РПП может предусматривать сдачу квалификационных экзаменов с целью присвоения квалификационных разрядов студенту (слушателю) по профессии начального профессионального образования.

3.1.2 Структурные элементы РПП РПП должна включать в себя следующие структурные элементы:

–цель и задачи практики. Вид практики (учебная, производственная, преддипломная);

–место практики в учебном процессе и требования к навыкам студента (слушателя) (компетенциям) после ее прохождения;

–объем часов по практике;

–содержание практики, требования к практике, содержащиеся в ФГОС ВПО (ГОС ВПО);

–требования по охране труда и технике безопасности в период прохождения практик;

–требования по ведению дневника практики, к отчетности по практике (форма титульного листа отчета по практике приведена в Приложение Е). Требования к документам, подтверждающим прохождение практики;

–условия повторного прохождения практики или отчисления в случае ее не прохождения;

3.1.3 Порядок разработки и утверждения РПП

–РПП разрабатывается преподавателями кафедры, ответственными за организацию и проведение практик, закрепленных за кафедрой. РПП обсуждается на заседании кафедры, за которой она закреплена, согласовывается с заведующими выпускающими кафедрами по соответствующим направлениям подготовки (специальностям), деканом факультета в срок не позднее, чем за один семестр до проведения практики;

–РПП пересматривается каждый раз после выхода новых государственных образовательных стандартов и (или) переработки (внесения изменений) учебного плана направления (специальности), появления новых баз практик. Ежегодно рабочая программа практики рассматривается на заседании ведущей кафедры: при необходимости, в нее вносятся изменения и дополнения;

–Подлинник РПП хранится в деле кафедры-разработчика.

3.1.4 Основными целями проведения практики являются:

–закрепление и расширение теоретических и практических знаний, полученных за время обучения;

–выработка практических навыков, способностей и умений в будущей профессиональной деятельности или в отдельных ее разделах;

–соотнесение характера обучения студентов (слушателей) с требованиями современной жизни;

– сокращение послевузовской адаптации выпускника.

3.1.5 Организация всех видов практик способствует обеспечению:

–непрерывности и последовательности овладения студентами (слушателями) профессиональной деятельностью в соответствии с их уровнем подготовки;

–связи профессиональной деятельности с теоретическими основами обуче-

ния;

–последовательного расширения и усложнения формируемых у студентов (слушателей) умений и практических навыков по мере перехода от одного вида практики к другому;

–изучения организационной структуры организации (предприятия, учреждения) и действующей в ней системы управления;

–закрепления и углубления теоретических знаний, приобретенных студентами (слушателями) в Университете по профилирующим дисциплинам;

–соединения учебного процесса и практической профессиональной деятель-

ности.

3.1.6 На практике студент (слушатель) должен научиться выбирать и обоснованно решать конкретные задачи в той области, где будет работать после окончания Университета, а также хорошо зарекомендовать себя как будущего работника

иповысить свою конкурентоспособность на рынке труда после окончания Университета.

3.2 Виды практики

В соответствии с Положением «О порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», утвержденным приказом Минобразования России от 25.03.2003 г. № 1154, основными видами практики студентов (слушателей) Университета, обучающихся по основным образовательным программам высшего профессионального образования, являются: учебная практика, производственная практика, включая преддипломную практику.

3.2.1Учебная практика. Включает в себя несколько видов: ознакомительная практика в организациях (на предприятиях, в учреждениях) любых организа- ционно-правовых форм, практика по получению первичных профессиональных умений в учебных мастерских, лабораториях, подразделениях предприятий, организаций и учреждений, в том числе Университета и т.п.

Учебная практика проводится преподавателями кафедры. Руководство практикой и контроль за ее ходом в соответствии с РПП осуществляет заведующий кафедрой и руководитель практики из числа преподавателей кафедры, назначенный приказом ректора Университета.

3.2.2Производственная практика. Включает следующие этапы: практика по профилю подготовки (технологическая, конструкторская, экономическая, социологическая и т.п.), научно-исследовательская практика, научно-педагогическая практика и преддипломная практика. Производственная (в том числе преддиплом-

ная) практика проводится, как правило, в организациях (предприятиях, учреждениях) любых организационно-правовых форм.

3.2.2.1 Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентами (слушателями) программы теоретического и практического обучения.

3.3 Требования к организации, проведению и анализу результатов прак-

тик

3.3.1 Общие требования к организации практик

3.3.1.1Объемы практик и их содержание определяются действующими нормативными и методическими документами – ФГОС ВПО (ГОС ВПО), рекомендациями УМО, рабочими учебными планами и т.п.

3.3.1.2Сроки проведения практики определяются годовым графиком учебного процесса¸ который разрабатывается учебным отделом Университета на основании рабочих учебных планов и утверждается ректором Университета. Сроки устанавливаются с учетом теоретической подготовленности студентов (слушателей) и возможностей учебно-производственной базы Университета и сторонних организаций, принимающих студентов (слушателей) для прохождения практики. При необходимости (отказ предприятия в приеме на практику; невозможность прохождения практики студентом (слушателем) практики из-за болезни, по семейным обстоятельствам и т.д.) сроки проведения практики могут быть изменены приказом ректора Университета, на основании служебной записки заведующего кафедрой, согласованной с деканом факультета. Проект приказа вносит заведующий кафедрой.

3.3.1.3Учебная и производственная практики для студентов очной формы обучения могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики. При проведении практики в течение семестра график ее проведения разрабатывается кафедрой, согласовывается с деканом факультета, учебным отделом Университета и утверждается первым проректором-проректором по учебной работе.

3.3.1.4Допускается проведение учебной и производственной практик для студентов (слушателей) очно-заочной формы обучения в течение семестра в сроки, устанавливаемые в договорах на практику.

Для студентов (слушателей) заочной формы обучения учебная и производственные практики проводятся в межсессионный период в сроки, устанавливаемые в договорах на практику.

3.3.1.5Учебная и производственная (в том числе преддипломная) практики осуществляются на основе договоров (приложения А, Б, В) между Университетом

иорганизацией (предприятием, учреждением), в соответствии с которыми указанные организации (предприятия, учреждения), независимо от их организационноправовых форм, предоставляют места для прохождения практики студентов (слу-

шателей) Университета. В договоре Университет и организация оговаривают вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение двух руководителей практики: от организации (предприятия, учреждения) (как правило, одного из ведущих специалистов) и от Университета. Договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами. Любые изменения к договору, в случае необходимости, оформляются в письменном виде, и подписываются обеими сторонами.

3.3.1.6 Направление студентов (слушателей) на практику за пределы г.Курска по их инициативе осуществляется на основании личного заявления, согласованного с заведующим кафедрой и деканом факультета.

В заявлении указывается место прохождения практики и осведомленность студента (слушателя) о возможностях материального обеспечения практики Университетом.

3.3.2 Требования, предъявляемые к студентам (слушателям) при организации практик

3.3.2.1 Студентам (слушателям), прошедшим практику в других учебных заведениях или имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению выпускающих кафедр на основе аттестации может быть зачтена учебная и производственная (за исключением преддипломной) практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.

Порядок проведения аттестации по практике у студентов (слушателей), имеющих стаж работы по выбранному направлению подготовки (специальности):

–решением кафедры создается комиссия для проведения аттестации учебной (производственной) практики в количестве 3-х человек из числа ведущих преподавателей кафедры, в том числе отвечающих за проведение практики. Состав комиссии утверждается приказом ректора Университета. Проект приказа, согласованный

сдеканом факультета, начальником учебно-методического управления и проректором по учебной работе, вносит заведующий кафедрой. Возможно привлечение в состав комиссии руководителя (консультанта и других лиц) от организации (предприятия, учреждения);

–на основании документов, представленных студентами (слушателями), подтверждающих стаж и опыт работы по профилю подготовки (копия трудовой книжки, справка с места работы и т.д.), и собеседования со студентами (слушателями) комиссия принимает решение, оформленное протоколом, о возможности зачета практики с соответствующей оценкой («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «зачтено»);

–на основании протокола заседания комиссии руководитель практики оформляет ведомость по практике, которая должна быть представлена в деканат факультета в установленные п.3.3.6.5 положения П 02.034-2009 «О проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов» сроки.

3.3.2.2 Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях (предприятиях, учреждениях) составляет для студентов (слушателей) в

возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Для студентов (слушателей) в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях (предприятиях, учреждениях) составляет не более 24 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).

3.3.2.3При наличии вакантных должностей студенты (слушатели) при их согласии могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.

3.3.2.4С момента зачисления студентов (слушателей) приказом по организации (предприятию, учреждению) в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации (предприятии, учреждении), с которыми студенты (слушатели) должны быть ознакомлены руководителем практики от предприятия в установленном организацией порядке.

3.3.2.5Студенты (слушатели), заключившие контракт с будущими работодателями в рамках целевой контрактной подготовки, производственную практику проходят в организациях (предприятиях, учреждениях) работодателей, если их профиль соответствует программе практики или по согласованию с ними в других организациях (предприятиях, учреждениях).

3.3.2.6Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии и допуски к выполнению работ. В этом случае деканат факультета готовит проект приказа о направлении студентов на практику, содержащий назначение по представлению заведующего соответствующей кафедрой руководителя практики от Университета, в обязанности которого входит проведение инструктажа по технике безопасности и дальнейшее руководство специализированным сезонным или студенческим отрядами. Проект приказа должен быть согласован с первым проректором – проректором по учебной работе, проректором по направлению деятельности, учебным отделом, юрисконсультом, руководителем структурного подразделения Университета, принимающего студентов (слушателей) на практику.

3.3.2.7При прохождении практики, в том числе в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов, студент (слушатель) обязан:

– до отъезда на практику пройти собеседование с руководителем практики от Университета (кафедры) и инструктаж по технике безопасности.

– строго соблюдать установленные сроки практики.

– в период прохождения практики изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка организации (предприятия, учреждения);

– вести дневник по форме Приложения Г, выполнить программу практики и задания руководителя практики от Университета (кафедры) и руководителя практики от организации (предприятия, учреждения), указанные в дневнике.

– выполнить и защитить на кафедре отчет по практике по форме Приложения

Е.

3.3.2.8Студенты (слушатели), не прошедшие практику или не выполнившие программу практики по уважительной причине, приказом ректора Университета направляются на практику вторично в период студенческих каникул или в свободное от учебы время.

3.3.2.9Студенты (слушатели), не прошедшие практику или не выполнившие программу практики без уважительной причины, получившие отрицательную характеристику от базы практики, неудовлетворительную оценку при защите отчета, должны ликвидировать задолженность по практике в сроки, установленные п.3.4.4 положения П 02.034-2009 «О проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов».

3.3.3 Определение ответственности в рамках организации и проведения практик

3.3.3.1Для руководства практикой студентов (слушателей) на кафедрах приказом ректора Университета назначается руководитель практики. Функциональные обязанности руководителя практики определены в ФО 02.009-2010 «Руководитель практики».

Для руководства практикой студентов (слушателей) в организациях (предприятиях, учреждениях) назначается руководитель практики от организации.

3.3.3.2Заведующий кафедрой, которая организует практику:

–совместно с учебным отделом учебно-методического управления подбирает места прохождения практики;

–распределяет студентов (слушателей) по местам практики;

–за 2-3 недели до начала практики готовит проект приказа о направлении на практику (ВД 02.002-2009 «Сборник формулировок приказов по контингенту обучающихся»).

3.3.3.3 Кафедра готовит отчет (приложение Ж) по итогам проведения практики, рассматривает, утверждает его на заседании кафедры и представляет в учебный отдел учебно-методического управления:

–при проведении практики в течение учебного года – в двухнедельный срок после ее окончания;

–при проведении практики в летний период – в двухнедельный срок после начала учебного года.

3.3.3.4 Учебный отдел учебно-методического управления:

–на основании предложений кафедр организует в ноябре – декабре текущего года заключение договоров (приложения А, Б,В) между Университетом и организациями (предприятиями, учреждениями) на проведение практики на следующий календарный год;

–выписывает студентам (слушателям) направления на практику (приложение

Д);