- •Вопрос 1. Цели и задачи изучения дисциплины
- •Вопрос 2. Характеристика системы "человек-среда".
- •Вопрос 3. Обязанности лиц ответственных за обеспечение бж.
- •Вопрос 4. Классификация основных форм деятельности человека.
- •Вопрос 5. Физический и умственный труд.
- •Вопрос 6. Основы физиологии труда.
- •Вопрос 7. Обеспечение комфортных ут.
- •Вопрос 8. Система обеспечения параметров микроклимата.
- •Вопрос 9. Освещенность на рабочем месте.
- •Вопрос 10.Классификация негативных факторов.
- •Вопрос 11. Стихийные явления
- •Вопрос 12. Техногенные аварии и катастрофы.
- •Вопрос 13. Вредные условия труда.
- •Вопрос 14. Вредные вещества и их действие на организм человека и среду.
- •Вопрос 15. Механические колебания и их действие на организм человека.
- •Вопрос 16. Ионизирующие излучения, их характеристики и действие.
- •Вопрос 17. Региональный комплекс негативных естественных и антропогенных факторов.
- •Вопрос 18. Основные понятия безопасности технических систем.
- •Вопрос 19. Оценка опасных ситуаций. Прогнозирование.
- •Вопрос 20. Методы повышения безопасности технических систем.
- •Вопрос 21. Профилактика травматизма.
- •Вопрос 22. Показатели травматизма
- •Вопрос 23.Методики обеспечения безопасности.
- •Вопрос 23.Методики обеспечения безопасности.
- •Вопрос 24. Электробезопасность. Действие электрического тока на организм человека.
- •Вопрос 25. Анализ опасности поражения током в различных электрических сетях.
- •Вопрос 26. Защитные меры электрической безопасности.
- •Вопрос 27. Основные принципы государственной политики в от (охране труда).
- •Вопрос 28. Законодательная база охраны труда в Российской Федерации.
- •Вопрос 29. Правила выдачи письменного допуска на производство работ с повышенной опасностью.
- •Вопрос 31. Оформление материалов расследования несчастных случаев и их учет.
- •Вопрос 32. Правила техники безопасности при работе с ручным инструментом.
- •Вопрос 33. Правила техники безопасности при работе с механизированным инструментом.
- •Вопрос 34. Правила техники безопасности при эксплуатации машин и механизмов.
- •Вопрос 35. Правила техники безопасности при эксплуатации башенных и стреловидных кранов.
- •Вопрос 36. Правила техники безопасности при эксплуатации подъемников.
- •Вопрос 37. Правила техники безопасности при эксплуатации установок работающих под давлением.
- •Вопрос 38. Правила техники безопасности при эксплуатации автотранспорта.
- •Вопрос 39. Прогнозирование вариантов развития цивилизации.
- •Вопрос 40 Экобиозащитная техника
- •Вопрос 41. Безотходные и малоотходные технологии (бот, мот).
- •Вопрос 42. Средства защиты человека (иск и кзс).
- •Вопрос 43. Правовая безопасность. Законы и подзаконные акты в бжд.
- •Вопрос 44. Законодательство о труде
- •Глава 10 кзот посвящена вопросам охраны труда.
- •Глава 12 "Особенности труда молодёжи".
- •Вопрос 45. Инструкции и система стандартов по безопасности труда.
- •Вопрос 46. Пожаро- и взрывобезопасность.
- •Вопрос 47. Локализация и тушение пожаров.
- •Вопрос 48. Профилактика взрывов и пожаров
- •Вопрос 49. Расследование несчастных случаев.
- •Вопрос 50. Инструкции.
- •Вопрос 51. Международное сотрудничество в области бжд.
- •Вопрос 52. Инструктажи.
- •34 Химических элемента - радиоактивны!!!
- •200 Химических элементов - изотопы!!!
Вопрос 31. Оформление материалов расследования несчастных случаев и их учет.
Каждый несчастный случай, вызвавший необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу на один день и более, потерю им трудоспособности не менее чем на один рабочий день или его смерть, оформляется актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в 2 экземплярах на русском языке или языке республики в составе Российской Федерации с переводом на русский язык.
При групповом несчастном случае акт по форме Н-1 составляется на каждого пострадавшего отдельно. Если несчастный случай произошел с работником другой организации, то акт по форме Н-1 составляется в 3 экземплярах, 2 из которых вместе с остальными материалами расследования направляются в организацию, работником которой является пострадавший. Третий экземпляр акта и других материалов расследования остается в организации, где произошел несчастный случай.
В акте по форме Н-1 должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения нормативных требований по охране труда.
Акт по форме Н-1 должен быть оформлен и подписан членами комиссии, утвержден работодателями и заверен печатью организации. Один экземпляр акта выдается пострадавшему (его доверенному лицу) или родственникам погибшего по их требованию не позднее трех дней после окончания расследования. Второй экземпляр храниться вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по основному месту работы (учебы, службы) пострадавшего на момент несчастного случая. Невостребованные акты хранятся в организации.
В случае ликвидации организации акты по форме Н-1 подлежат передаче на хранение в государственную инспекцию труда Российской Федерации.
По результатам расследования групповых несчастных случаев с возможным инвалидным исходом, несчастных случаев со смертельным исходом оформляются материалы расследования, которые должны содержать:
планы, схемы, эскизы, а при необходимости и фото-, кино- и видеоматериалы места происшествия;
документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;
выписки из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда;
протоколы опросов, объяснений пострадавших, очевидцев несчастного случая и должностных лиц, ответственных за соблюдение нормативных требований по охране труда;
экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экспериментов;
выписки из нормативных правовых актов и других организационно-распорядительных документов, регламентирующих безопасные условия труда и ответственность должностных лиц;
медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или о причинах смерти пострадавшего, а также о возможном нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического или токсикологического опьянения;
документы, подтверждающие выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
выписки из предписаний государственных инспекторов по охране труда и должностных лиц органа государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации (на объекте), подконтрольной органам государственного надзора, а также представления инспекции общественного контроля об устранении выявленных нарушений нормативных требований по охране труда, если такие предписания ранее выдавались. На основании материалов расследования составляется акт о расследовании группового несчастного случая на производстве с возможным инвалидным исходом, несчастного случая на производстве со смертельным исходом по форме согласно приложению №3 .
Каждый акт по форме Н-1 учитывается организацией по месту основной работы (учёбы, службы) пострадавшего и регистрируется в журнале регистрации несчастных случаев по форме, установленной Министерством труда Российской Федерации.
Каждый несчастный случай, оформленный актом по форме Н-1, включается в статистический отчёт о временной нетрудоспособности и травматизме на производстве.
Материалы расследования групповых несчастных случаев, несчастных случаев с возможным инвалидным исходом, несчастных случаев со смертельным исходом вместе с актом по форме Н-1 и актом расследования указанных несчастных случаев в 3-дневный срок после их оформления должны быть направлены работодателем в прокуратуру по месту, где произошёл несчастный случай, государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации, а также в органы государственного надзора (по их требованию), если несчастный случай произошёл в организациях (на объектах), подконтрольных этим органам.
Акт о расследовании группового несчастного случая на производстве с возможным инвалидным исходом, несчастного случая на производстве со смертельным исходом и копия акта по форме Н-1 направляются работодателем в Федеральную инспекцию труда при Министерстве труда Российской Федерации.
По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить в государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации и в соответствующих случаях в орган государственного надзора сообщения по формам, установленным Министерством труда Российской Федерации, о последствиях несчастного случая на производстве, о решении прокуратуры по факту возбуждения уголовного дела или об отказе в нем и о мероприятиях, выполненных в целях предупреждения подобных несчастных случаев.
Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнание работодателем несчастного случая, отказ в проведении его расследования и составления акта по форме Н-1, несогласие пострадавшего или его доверенного лица с содержанием этого акта рассматриваются органами Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации или судом. В этих случаях подача жалобы не является основанием для неисполнения работодателем решений государственного инспектора по охране труда.
Государственный инспектор по охране труда при необходимости (по жалобе, при несогласии с выводами расследования обстоятельств и причин несчастного случая, и по другим причинам) имеет право самостоятельно проводить расследование несчастного случая независимо от срока давности его происшествия.
По результатам расследования составляется заключение, которое является обязательным для работодателя и может быть обжаловано в органы Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации или в суд.
Лица, виновные в нарушении требований настоящего положения, привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством.