Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практика, формат для раздатки.doc
Скачиваний:
38
Добавлен:
10.04.2015
Размер:
802.3 Кб
Скачать

Задание № 2

Определить полагающиеся на данном рабочем месте работникам льготы и компенсации

На основании приведенных ранее нормативных документов определяют: полагающиеся средства индивидуальной защиты; необходимость в обеспечении молоком, предоставлении бесплатного лечебно-профилактического питания; продолжительность рабочей недели и дополнительного отпуска; периодичность медицинских осмотров работающих. Результаты работы оформляют в виде следующего протокола:

Наименование рабочего места _________________________________

Максимальный класс вредности по условиям труда _______________

Максимальный класс травмоопасности _________________________

Обеспеченность СИЗ (полная, неполная) ________________________

Заключение об аттестации рабочего места (аттестовать, аттестовать условно, не аттестовать) ______________________________________

Дополнительно потребные СИЗ ________________________________

Молоко или лечебно-профилактическое питание (требуется, не требуется) _____________________________________________________

Продолжительность рабочей недели (часов) _____________________

Продолжительность дополнительного отпуска (дней) _____________

(основание: список ___, раздел ____, пункт ____, стр.____) Периодичность медицинских осмотров ______________________________

Контрольные вопросы

  1. Что такое аттестация рабочих мест по условиям труда и для чего ее проводят?

  2. Каков порядок ее проведения? Какова ее периодичность?

  3. По каким критериям принимают решение об аттестации или не аттестации рабочего места?

  4. На основании каких нормативных документов принимают решение о льготах и компенсациях работникам данного рабочего места?

  5. Как вы считаете, почему материалы аттестации должны храниться 45 лет?

Практическая работа 3 анализ экономических последствий травматизма и заболеваемости на производстве и определение эффективности мероприятий по охране труда

Цель работы: Изучить составляющие экономических потерь от травматизма и заболеваемости от травматизма. Усвоить методику определение эффективности мероприятий по охране труда.

Общие сведения. Потери рабочего времени на производстве связаны не только с травматизмом, но и с заболеваемостью рабочих и служащих из-за неудовлетворительных условий труда (отклонение параметров микроклимата от допустимых значений; концентрации вредностей, превышающие ПДК; нерациональная освещенность; высокий уровень шума и вибрации и т.д.). Именно поэтому при экономическом анализе необходимо изучать причины как травматизма, так и заболеваемости.

Внедрение мероприятий по охране труда способствует росту среднегодовой выработки рабочего и экономии средств по социальному страхованию, сокращению трудовых потерь.

План занятия. Изучить методику экономической оценки мероприятий по охране труда. Получить задание и исходные данные для расчета. Провести экономический расчет последствий травматизма (или заболеваемости). После этого провести расчет экономической эффективности внедрения безопасных и безвредных условий труда.