4. Примерный перечень вопросов к зачету

1. «Теория организации» как наука: объект, предмет, категории

2. Методология «Теории организации»: методы, подходы

3. Эволюция организационной теории.

4. Системный подход в «Теории организации». Признаки и классификация систем

5. Процессный и ситуационный подход в теории организации

6. Понятие организации, ее характеристики и системные свойства

7. Организация как открытая система

8. Социальная организация: понятие, виды

9. Классификация социальных организаций по организационно-правовому статусу

10. Формальные и неформальные организации

11. Государственные и муниципальные организации

12. Классификация хозяйственных организаций

13. Характеристика основных единичных организационных форм организаций

14. Характеристика основных групповых организационных форм организаций

15. Внутренняя среда организации: понятие, основные составляющие

16. Цели деятельности организации. Построение дерева целей организации

17. Внешняя среда организации: понятие, факторы прямого и косвенного воздействия

18. Характеристики состояния и развитости внешней среды

19. Оценка и анализ состояния внешней среды

20. Жизненный цикл организации: понятие, характеристика основных этапов

21. Организационная структура: понятие, характеристики, основные элементы

22. Классификация организационных структур

23. Методы построения организационных структур и факторы, влияющие на их выбор

24. Норма управляемости: понятие, значение, методы оценки

25. Законы организации: понятие, классификация, взаимосвязь

26. Общие законы организации

27. Частные и специфические законы организации

28. Принципы организации: понятие, классификация

29. Общие принципы организации

30. Частные и ситуационные принципы организации

31. Принципы статического и динамического состояния организации

32. Организационное проектирование: понятие, цели, необходимость

33. Процесс и методы организационного проектирования

34. Разработка основных организационных документов

35. Современные формы и модели организаций

36. Организационная культура. Классификация и оценка организационной культуры

37. Организационные изменения: понятия и виды.

38. Управление сопротивлением организационным изменениям

39. Оценка эффективности организационных систем

40. Коммуникации в организациях: понятие, функции, элементы. Модели и схемы коммуникаций в организациях

5. Основная литература

1. Кузнецова Ю.В. Мелякова Е.В. Теория организации: учебник для бакалавров. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 365 с.

2. Веснин В. Р. Теория организации. – М.: Проспект, 2013. – 172 с.

3. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие.М.: КНОРУС 2007 –296 с.

4. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебник для вузов,-М.: издательство «Экзамен» 2006 г.-315 с.

5. Мильнер Б. З. Теория организации : учеб. для вузов / Б. З. Мильнер .— изд. 8-е, пеpеpаб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2012 .— 808 с.

6. Мильнер Б.3. Теория организаций. Учебник. 6 изд., М.: Инфра-М, 2007, 797 с.

7. Теория организации: Учебник для вузов под общ.ред. В.Г. Алиева. 4 изд., стереотип - М.: «Экономика, 2006 г.-431 с.

8. Коренченко Р.А. Общая теория организации: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2003. – 286 с. – (Серия «Профессиональный учебник :Менеджмент»).

9. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2003. – 304 с. (Серия «Высшее образование»)

10. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. М.: ИНФА-М, 2006.-248 с.

11. Туровец, О.Г. Родионова В.Н. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2003г. – 128 с. (Серия «Высшее образование»)

12. Доблаев В.Л. Организационное поведение.- М.: ИКФ «ЭКМОС», 2002-320 с.

13. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2000.

14. Кезин А.В. Менеджмент: теории управления организациями: Учеб. – методич. Пособие. – М.: Гардарики, 2002 – 270 с.

15. Михеев А.С. Теория организации. Уч.-метод. пособие по выполнению курсовой работы. – Псков: Изд-во ППИ, 2011. – 40 с.

35