ТЕСТ по менеджменту
.doc1) Умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения людей – это
а) коммуникация
б) адаптация
в) менеджмент
г) социализация
2) Специалист, которого нанимают для организации и управления каким-либо участником для осуществления управленческой деятельности
а) лидер
б) менеджер
в) политолог
г) бюрократ
3) Продвижение работника по служебной лестнице
а) статус
б) задача
в) репутация
г) деловая карьера
4) Какие следующие документы должен предоставить сотрудник для приема на работу в организацию ж.д. транспорта?
а) документ об образовании и медицинскую карту
б) резюме и трудовую книжку
в) трудовую книжку и документ об образовании
г) резюме, документ об образовании, медицинскую карту и трудовую книжку
5) Принципы менеджмента делятся на две группы:
а) основные и вспомогательные
б) главные и второстепенные
в) основные и дополнительные
г) общие и частные
6) В теории менеджмента к факторам внешней среды прямого воздействия на организацию относятся …
а) персонал организации
б) потребители и поставщики
в) цели и структура организации
г) технологии и люди
7) В теории менеджмента основными факторами внешней среды косвенного воздействия являются…
а) деятельность организаций-поставщиков
б) общая экономическая ситуация в стране
в) поведение людей
г) нет правильного ответа
8) Для организации характерно такое свойство системы как …
а) цикличность
б) единство главной цели для всех элементов
в) дуализм
г) децентрализация
9) В менеджменте в соответствии с каким принципом реализуется выработка коллективного решения на основе мнений руководителей разного уровня, а также исполнителей конкретных решений?
а) сочетания прав, обязанностей и ответственности
б) единоначалия
в) коллегиальности
г) системности
10) В менеджменте выделяют следующие группы методов управления:
а) административные (организационно-распорядительные)
б) экономические
в) социально-психологические
г) все выше перечисленное
11) Какой метод управления реализует работник, если он составляет материальный баланс сборочного цеха?
а) воспитательный
б) административный
в) экономический
г) распорядительный
12) К какой группе методов управления отводится задача регулирования межличностных отношений?
а) административных
б) экономических
в) воспитательных
г) социально-психологических
13) Коммерческий расчет как экономический метод в менеджменте применяется на уровне …
а) отдельного работника
б) государства
в) предприятия
г) национальной экономики
14) Соотнесите термин и его определение.
а) Мотивация
б) Мотив
в) Потребности
1) соотношение различных мотивов, влияющих на поведение людей
2) психологические причины (осознанные или неосознанные порывы, стремления), побуждающие людей к активным действиям, направленным на удовлетворение потребности
3) динамическая система взаимодействующих между собой внутренних факторов (мотиваторов), вызывающих и направляющих ориентированное на достижение цели поведение человека
4) внутреннее состояние, отражающее физиологический или психологический дефицит чего-либо, который вызывает ощущение дискомфорта
15) Соотнесите элементы прямой экономической мотивации человека и их характеристики.
а) Заработная плата
б) Бонусы
в) Участие в акционерном капитале
г) Участие в прибылях предприятия
1)оплата труда наемного работника
2)установление доли прибыли, из которой формируется поощрительный фонд
3)получение дивидендов от акций организации
4)разовые выплаты из прибыли организации
5)скользящий или гибкий график, делающий режим работы более удобным для человека, что позволяет ему заниматься другими делами
ОТВЕТЫ
1.в
2.б
3.г
4.г
5.г
6.б
7.б
8.б
9.в
10.г
11.в
12.г
13.в
14.а3, б2, в4
15.а1, б4, в3, г2