24-12-2014_15-59-59 / Вопросы для подготовки к экзамену

Вопросы для подготовки к экзамену.

Раздел 1.

1. Философия как методологическая основа профессиональной этики.

2. Этика как наука и явление духовной культуры.

3. Этика и мораль.

4. Нравственность.

5. История развития этических учений.

6. Уровни этического знания.

7. Диалектический метод познания как философская основа этики.

8. Сущность и структура морали.

9. Моральная деятельность.

10. Моральные (нравственные) отношения.

11. Моральное сознание.

12. Основные функции и принципы морали.

13. Специфика и роль морали в условиях развития правового и демократического общества. Духовные барьеры.

14. Моральный фактор и моральный выбор в правоохранительной деятельности.

15. Моральный фактор как элемент духовной культуры общества.

16. Структура морального фактора.

17. Специфика морального фактора в правоохранительной деятельности.

18. Сущность и структура морального выбора.

19. Нравственные конфликты.

20. Проблема соотношения цели и средств.

21. Нравственная допустимость правового принуждения.

22. Особенности профессиональной этики сотрудника правоохранительных органов.

23. Нравственность и культура – важнейшие профессиональные качества сотрудника правоохранительных органов.

24. Профессиональная этика и профессиональная деонтология.

25. Моральные требования.

26. Нравственные качества.

27. Нравственная культура.

28. Понятие, особенности и социальные функция этических категорий.

29. Добро и зло.

30. Справедливость.. С

31. труктурные и сущностные категории.

32. Категории морального сознания, нравственных отношений и нравственной деятельности.

33. Профессиональный долг, честь и совесть — основа нравственных отношений в правоохранительной деятельности.

34. Нравственный и служебный долг.

35. Моральный (нравственный) критерий деятельности.

36. Моральная ответственность.

37. Профессиональная честь.

38. Достоинство.

39. Совесть и формы ее проявления.

40. Нравственное содержание правоохранительной деятельности.

41. Нравственная характеристика методов органов правоохраны.

42. Профилактика правонарушений.

43. Принудительные санкции (прямое насилие).

44. Нравственность и насилие: моралистическое и реалистическое направления во взглядах на проблему.

45. Противостояние злу: насильственное и ненасильственное сопротивление. Правила и приемы осуществления ненасильственного сопротивления.

46. Нравственная сущность служения обществу и государству.

47. Традиции: проблемы упрочения, воспроизвод­ства и развития.

48. Уважение закона — понятие нравственное.

49. Мораль в системе социальной регуляции.

50. Мораль и право.

51. Мораль и политика.

52. Мораль и искусство.

Раздел 2.

1. Культура общения как форма деловых отношений.

2. Функции и элементы культуры управления.

3. Ценности, нормы и традиции как регуляторы служебных и межличностных отношений.

4.Сущностные особенности культуры управления. Субъект и объект управ-

ления.

5. Компетентность как проявление личностной и профессиональной

культуры управления.

6.Психолого-педагогическая культура аппарата управления как базисная

основа культуры организации.

7.Культура организации управленческого труда. Стиль мышления и управ-

ления.

8. Профессиональная этика и эстетика труда.

9. Понятия «общение», «деловое общение», «межличностные связи».

10. Приоритеты этики делового общения в современной России.

11. Специфическое и особенное в служебном общении на Востоке и на

Западе.

12. Общение как элемент профессиональной деятельности: нравствен-

ное сознание и практические отношения в организации.

13. Субъективное и объективное в профессиональной деятельности.

14. Социально-психологические предпосылки служебного общения и

этикета руководителя.

15. Формальное и неформальное общение: проблемы взаимодействия и

взаимозависимости.

16. Принципы и нормы эффективного служебного общения.

17. Этикет взаимоотношений руководителя и подчиненного.

18. Требования к внешнему облику юриста.

19. Параметры этикетной культуры личности в начале ХХ1 века.

20. Культура управления и духовные ценности в обществе.

21. Служебный этикет и культура поведения сотрудников ОВД при

исполнении служебных обязанностей в общественных местах.

22. Служебный этикет и культура поведения сотрудников ОВД при

посещении жилых и служебных помещений.

23. Этикет приема граждан сотрудниками ОВД.

24. Этикет и культура речи сотрудников ОВД.

25. Этика профессиональных отношений в служебном коллективе.

26. Содержание и характер общения сотрудников ОВД во внерабочее

время.

27. Правила обращения сотрудников ОВД с правонарушителями.

28. Порядок проведения служебных встреч.

29. Этикет переговоров.

30. Правила ведения беседы.

31. Требования этикета к поведению в общественных местах.

32. Особенности этикета стран с англо-саксонской системой права

(США, Великобритания, Австралия).

33. Требования этикета в государствах, относящихся к романо-

германской правовой семье.

34. Национальный этикет стран Юго-Восточной Азии, Китая, Японии.

35. Правила международной вежливости.

36. Национальный этикет и религиозные особенности.

37. Основные принципы служебного этикета.

38. Закономерности межличностных отношений.

39. Межличностное общение: понятие, особенности.

40. Формы и принципы культуры общения.

41. Роль общения в деятельности сотрудников ОВД.

42. Особенности культуры поведения сотрудников ОВД.

43. Особенности культуры речи и внешнего облика сотрудников ОВД.

44. Этические нормы служебного телефонного разговора.

45. Культура делового письма.

46. Правила подготовки публичного выступления.

47. Правила подготовки и проведения деловой беседы, собеседования,

совещаний.

48. Правила конструктивной критики.

49. Этикет приветствий и представлений.

50. Внешний облик делового человека.

51. Особенности делового общения с иностранными партнерами.

52. Искусство комплимента и правила вручения подарков.

53. Структура и содержание делового общения.

54. Общение руководителя с подчиненными как обмен информацией.

55. Критерии выбора модели поведения.

56. Общие принципы построения межличностного общения.

57. Доверие как объект научного исследования.

58. Доверие как одна из важнейших частей человеческих отношений.

59. Этические принципы делового общения: принципы личности, про-

фессионала, гражданина страны и гражданина Земли.

60. Профессиональные кодексы в России.

61. Характеристика национальных и всемирных кодексов.

62. Деловой разговор как особая разновидность устной речи.

63. Основные требования к деловому разговору.

64. Риторический инструментарий деловой речи.

65. Принципы речевого воздействия.

66. Законы и правила убеждения.

67. Правила ведения переговоров в неблагоприятных ситуациях.

68. Национальные стили ведения переговоров.

69. Правила международной вежливости.

70. Условия эффективного взаимодействия в управленческом общении.

71. Культура публичного выступления.

72. Эстетическая составляющая публичного выступления.

73. Этические аспекты публичного выступления.

74. Деловая беседа как форма делового общения.

75. Цели беседы, ее фазы и средства, позволяющие наиболее эффективно реа-

лизовать цель на каждой из фаз.

76. Критерии эффективности беседы.

77. Деловая беседа в условиях конфликтной ситуации в коллективе сотрудни-ков ОВД.

78. Типы конфликтов и их влияние на речевое поведение сотрудника ОВД.

79. Способы коммуникативного влияния на предупреждение конфликтов в

коллективе.

80. Критика в деловой беседе.

81. Этика деловой беседы.

82. Беседа в рамках правоохранительной деятельности.

83. Беседа с подозреваемыми.

84. Беседа с потерпевшими.

85. Учет манипулятивных коммуникативных технологий при проведении

следственных действий.

86. Деловой разговор по телефону как специфичный вид деловой беседы.

87. Характеристика делового общения по телефону и принципы его эффек-

тивности.

88. Основные ошибки делового разговора по телефону и способы их преодо-

ления.

89. Организация деятельности дежурной части ОВД в сфере телефонного общения с гражданами.

90. Служебное совещание как специфическая разновидность деловой

беседы.