Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:КЭА / б_ADFHD_06.pptx
X
- •МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕЧАТИ
- •ЛЕКЦИЯ
- •План лекции
- •Задачи анализа и источники информации
- •Деятельность предприятия напрямую
- •Основные задачи:
- •Основные задачи:
- •Основные задачи:
- •Основные задачи:
- •Основные задачи:
- •Источники информации:
- •Источники информации:
- •Источники информации:
- •Источники информации:
- •Анализ использования рабочего времени
- •При анализе необходимо рассчитать
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Анализ использования рабочего времени
- •Дальнейший анализ должен быть
- •Различают:
- •Различают:
- •Различают:
- •Различают:
- •Для подробного анализа целодневного использования рабочего
- •При этом используется показатель:
- •При этом используется показатель:
- •При этом используется показатель:
- •При анализе рабочего времени важно
- •Потери времени, затраченные на бракованную продукцию можно
- •Анализ производительности труда
- •Основные задачи:
- •Основные задачи:
- •Основные задачи:
- •Основные задачи:
- •Основные задачи:
- •Показатели, используемые при анализе производительности труда:
- •Показатели, используемые при анализе производительности труда:
- •Показатели, используемые при анализе производительности труда:
- •Показатели, используемые при анализе производительности труда:
- •Показатели, используемые при анализе производительности труда:
- •Факторный анализ производительности труда
- •Анализ всех видов производительности труда с использованием метода экономической диагностики
- •Анализ всех видов производительности труда с использованием метода экономической диагностики
- •Анализ всех видов производительности труда с использованием метода экономической диагностики
- •Анализ всех видов производительности труда с использованием метода экономической диагностики
- •Анализ всех видов производительности труда с использованием метода экономической диагностики
- •Анализ всех видов производительности труда с использованием метода экономической диагностики
- •Модель оценки среднегодовой производительности труда рабочих
- •Модель оценки среднегодовой производительности труда рабочих
- •Модель оценки среднегодовой производительности труда рабочих
- •Модель оценки среднегодовой производительности труда рабочих
- •Модель оценки среднегодовой производительности труда рабочих
- •Модель оценки среднегодовой производительности труда рабочих
- •Определение влияния факторов проводится с использованием метода абсолютных разниц:
- •Определение влияния факторов проводится с использованием метода абсолютных разниц:
- •Определение влияния факторов проводится с использованием метода абсолютных разниц:
- •Определение влияния факторов проводится с использованием метода абсолютных разниц:
- •Определение влияния факторов проводится с использованием метода абсолютных разниц:
- •Исходные данные для оценки производительности труда на предприятии:
- •Оценка производительности труда
- •При анализе производительности труда важно обращать внимание на использование интенсивных факторов, т.е. рост
- •При анализе производительности труда важно обращать внимание на использование интенсивных факторов, т.е. рост
- •При анализе производительности труда важно обращать внимание на использование интенсивных факторов, т.е. рост
- •При анализе производительности труда важно обращать внимание на использование интенсивных факторов, т.е. рост
- •При анализе производительности труда важно обращать внимание на использование интенсивных факторов, т.е. рост
- •При анализе производительности труда важно обращать внимание на использование интенсивных факторов, т.е. рост
- •Расчет производительности труда в натуральном выражении
- •Расчет производительности труда в натуральном выражении
- •Анализ затрат на заработную плату
- •Основные задачи анализа затрат на заработную плату:
- •Основные задачи анализа затрат на заработную плату:
- •Основные задачи анализа затрат на заработную плату:
- •Основные задачи анализа затрат на заработную плату:
- •Основные задачи анализа затрат на заработную плату:
- •Основные задачи анализа затрат на заработную плату:
- •Основные задачи анализа затрат на заработную плату:
- •Основные задачи анализа затрат на заработную плату:
- •Средства на оплату труда рабочих
- •При анализе данных определяется удельный вес от этих составляющих
- •Сумма фонда заработной платы формируется под влиянием двух факторов:
- •Сумма фонда заработной платы формируется под влиянием двух факторов:
- •Сумма фонда заработной платы формируется под влиянием двух факторов:
- •Сумма фонда заработной платы формируется под влиянием двух факторов:
- •Сумма фонда заработной платы формируется под влиянием двух факторов:
- •Сумма фонда заработной платы формируется под влиянием двух факторов:
- •Заработная плата при часовой системе оплаты рассчитывается по формуле:
- •Заработная плата при часовой системе оплаты рассчитывается по формуле:
- •Заработная плата при часовой системе оплаты рассчитывается по формуле:
- •Анализ соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда
- •Анализ соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда
- •Анализ соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда
- •Анализ соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда
- •Анализ соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда
- •Оценка опережения темпов роста среднегодовой выработки над среднегодовой заработной платой
- •Оценка опережения темпов роста среднегодовой выработки над среднегодовой заработной платой
- •КОНЕЦ
Анализ всех видов производительности труда с использованием метода экономической диагностики
J |
|
J |
|
J |
|
J |
|
100% |
q |
q |
q |
q |
|
||||
|
ППП |
|
г. |
|
дн. |
|
ч. |
|
Анализ всех видов производительности труда с использованием метода экономической диагностики
J |
|
J |
|
J |
|
J |
|
100% |
q |
q |
q |
q |
|
||||
|
ППП |
|
г. |
|
дн. |
|
ч. |
|
J |
|
J |
|
улучшилась структура кадров |
q |
q |
|
||
|
ППП |
|
г. |
|
Анализ всех видов производительности труда с использованием метода экономической диагностики
J |
|
J |
|
J |
|
J |
|
100% |
q |
q |
q |
q |
|
||||
|
ППП |
|
г. |
|
дн. |
|
ч. |
|
J |
|
|
J |
|
улучшилась структура кадров |
|
q |
|
|
q |
|
||
|
ППП |
|
|
г. |
|
|
J |
|
J |
|
|
улучшилось целодневное использование |
|
q |
|
q |
|
|
||
|
г. |
|
|
дн. |
|
рабочего времени |
|
|
|
|
|
|
|
Анализ всех видов производительности труда с использованием метода экономической диагностики
J |
|
J |
|
J |
|
J |
|
100% |
q |
q |
q |
q |
|
||||
|
ППП |
|
г. |
|
дн. |
|
ч. |
|
J |
|
|
J |
|
улучшилась структура кадров |
|||
|
q |
|
|
|
q |
|
||
|
|
ППП |
|
|
|
г. |
|
|
J |
|
J |
|
|
улучшилось целодневное использование |
|||
|
q |
|
|
q |
|
|
||
|
|
г. |
|
|
|
дн. |
|
рабочего времени |
|
|
|
J |
|
|
|
||
J |
q |
|
q |
|
были целодневные простои |
|||
|
дн. |
|
|
|
ч. |
|
|
|
Анализ всех видов производительности труда с использованием метода экономической диагностики
J |
|
J |
|
J |
|
J |
|
100% |
q |
q |
q |
q |
|
||||
|
ППП |
|
г. |
|
дн. |
|
ч. |
|
J |
|
|
J |
|
улучшилась структура кадров |
|||
|
q |
|
|
|
q |
|
||
|
|
ППП |
|
|
|
г. |
|
|
J |
|
J |
|
|
улучшилось целодневное использование |
|||
|
q |
|
|
q |
|
|
||
|
|
г. |
|
|
|
дн. |
|
рабочего времени |
|
|
|
J |
|
|
|
||
J |
q |
|
q |
|
были целодневные простои |
|||
|
дн. |
|
|
|
ч. |
|
имеет место рост часовой выработки в |
|
J |
|
100% |
||||||
|
связи с внедрением новой техники, |
|||||||
|
q |
|
|
|
|
|
|
|
ч. |
технологии, организации производства |
|
Модель оценки среднегодовой производительности труда рабочих
Модель оценки среднегодовой производительности труда рабочих
qППП dраб. ЧFдн. ЧFсм. Чqч.
Модель оценки среднегодовой производительности труда рабочих
qППП dраб. ЧFдн. ЧFсм. Чqч.
dраб. удельный вес рабочих, характеризует структуру кадров
Модель оценки среднегодовой производительности труда рабочих
qППП dраб. ЧFдн. ЧFсм. Чqч.
dраб. удельный вес рабочих, характеризует структуру кадров
Fдн., Fсм. количество дней и продолжительность смены, характеризует использование рабочего времени
Модель оценки среднегодовой производительности труда рабочих
qППП dраб. ЧFдн. ЧFсм. Чqч.
dраб. удельный вес рабочих, характеризует структуру кадров
Fдн., Fсм. количество дней и продолжительность смены, характеризует использование рабочего времени
dраб., Fдн., Fсм. экстенсивное использование рабочей силы
Соседние файлы в папке КЭА