- •МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕЧАТИ
- •ЛЕКЦИЯ
- •План лекции
- •Задачи анализа и источники информации
- •Деятельность предприятия напрямую
- •Основные задачи:
- •Основные задачи:
- •Основные задачи:
- •Основные задачи:
- •Основные задачи:
- •Источники информации:
- •Источники информации:
- •Источники информации:
- •Источники информации:
- •Анализ использования рабочего времени
- •При анализе необходимо рассчитать
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Показатели использования рабочего времени:
- •Анализ использования рабочего времени
- •Дальнейший анализ должен быть
- •Различают:
- •Различают:
- •Различают:
- •Различают:
- •Для подробного анализа целодневного использования рабочего
- •При этом используется показатель:
- •При этом используется показатель:
- •При этом используется показатель:
- •При анализе рабочего времени важно
- •Потери времени, затраченные на бракованную продукцию можно
- •Анализ производительности труда
- •Основные задачи:
- •Основные задачи:
- •Основные задачи:
- •Основные задачи:
- •Основные задачи:
- •Показатели, используемые при анализе производительности труда:
- •Показатели, используемые при анализе производительности труда:
- •Показатели, используемые при анализе производительности труда:
- •Показатели, используемые при анализе производительности труда:
- •Показатели, используемые при анализе производительности труда:
- •Факторный анализ производительности труда
- •Анализ всех видов производительности труда с использованием метода экономической диагностики
- •Анализ всех видов производительности труда с использованием метода экономической диагностики
- •Анализ всех видов производительности труда с использованием метода экономической диагностики
- •Анализ всех видов производительности труда с использованием метода экономической диагностики
- •Анализ всех видов производительности труда с использованием метода экономической диагностики
- •Анализ всех видов производительности труда с использованием метода экономической диагностики
- •Модель оценки среднегодовой производительности труда рабочих
- •Модель оценки среднегодовой производительности труда рабочих
- •Модель оценки среднегодовой производительности труда рабочих
- •Модель оценки среднегодовой производительности труда рабочих
- •Модель оценки среднегодовой производительности труда рабочих
- •Модель оценки среднегодовой производительности труда рабочих
- •Определение влияния факторов проводится с использованием метода абсолютных разниц:
- •Определение влияния факторов проводится с использованием метода абсолютных разниц:
- •Определение влияния факторов проводится с использованием метода абсолютных разниц:
- •Определение влияния факторов проводится с использованием метода абсолютных разниц:
- •Определение влияния факторов проводится с использованием метода абсолютных разниц:
- •Исходные данные для оценки производительности труда на предприятии:
- •Оценка производительности труда
- •При анализе производительности труда важно обращать внимание на использование интенсивных факторов, т.е. рост
- •При анализе производительности труда важно обращать внимание на использование интенсивных факторов, т.е. рост
- •При анализе производительности труда важно обращать внимание на использование интенсивных факторов, т.е. рост
- •При анализе производительности труда важно обращать внимание на использование интенсивных факторов, т.е. рост
- •При анализе производительности труда важно обращать внимание на использование интенсивных факторов, т.е. рост
- •При анализе производительности труда важно обращать внимание на использование интенсивных факторов, т.е. рост
- •Расчет производительности труда в натуральном выражении
- •Расчет производительности труда в натуральном выражении
- •Анализ затрат на заработную плату
- •Основные задачи анализа затрат на заработную плату:
- •Основные задачи анализа затрат на заработную плату:
- •Основные задачи анализа затрат на заработную плату:
- •Основные задачи анализа затрат на заработную плату:
- •Основные задачи анализа затрат на заработную плату:
- •Основные задачи анализа затрат на заработную плату:
- •Основные задачи анализа затрат на заработную плату:
- •Основные задачи анализа затрат на заработную плату:
- •Средства на оплату труда рабочих
- •При анализе данных определяется удельный вес от этих составляющих
- •Сумма фонда заработной платы формируется под влиянием двух факторов:
- •Сумма фонда заработной платы формируется под влиянием двух факторов:
- •Сумма фонда заработной платы формируется под влиянием двух факторов:
- •Сумма фонда заработной платы формируется под влиянием двух факторов:
- •Сумма фонда заработной платы формируется под влиянием двух факторов:
- •Сумма фонда заработной платы формируется под влиянием двух факторов:
- •Заработная плата при часовой системе оплаты рассчитывается по формуле:
- •Заработная плата при часовой системе оплаты рассчитывается по формуле:
- •Заработная плата при часовой системе оплаты рассчитывается по формуле:
- •Анализ соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда
- •Анализ соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда
- •Анализ соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда
- •Анализ соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда
- •Анализ соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда
- •Оценка опережения темпов роста среднегодовой выработки над среднегодовой заработной платой
- •Оценка опережения темпов роста среднегодовой выработки над среднегодовой заработной платой
- •КОНЕЦ
Основные задачи:
1.Рассчитать показатели производительности труда на предприятии
2.Дать оценку динамики показателей производительности труда по сравнению с предыдущим годом
Основные задачи:
1.Рассчитать показатели производительности труда на предприятии
2.Дать оценку динамики показателей производительности труда по сравнению с предыдущим годом
3.Установить влияние отдельных факторов
Основные задачи:
1.Рассчитать показатели производительности труда на предприятии
2.Дать оценку динамики показателей производительности труда по сравнению с предыдущим годом
3.Установить влияние отдельных факторов
4.Выявить резервы и разработать мероприятия по их реализации
Показатели, используемые при анализе производительности труда:
Показатели, используемые при анализе производительности труда:
Среднегодовая выработка одного работающего:
qСГ .Р. QТ
РР
Показатели, используемые при анализе производительности труда:
Среднегодовая выработка одного рабочего:
qСГ . РQТ
ППП
Показатели, используемые при анализе производительности труда:
Среднедневная выработка одного рабочего:
q |
|
QТ |
дн. |
|
Fчел. дн. |
|
|
Показатели, используемые при анализе производительности труда:
Среднечасовая выработка одного рабочего:
qч. FQТ. .
чел ч