Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Kultura_1.docx
Скачиваний:
34
Добавлен:
08.04.2015
Размер:
66.02 Кб
Скачать

16) Раскройте смысл понятия «искусство управления»

Искусство управления- это способности человека управлять людьми, делать так, чтобы его управление было эффективным и приносило пользу. Задача руководителя- помочь найти сотрудникам позитивный образ, вдохновение, дать им правильную мотивацию, иными словами, каждый руководитель должен быть искусным мифотворцем. Управленец всегда должен создавать мифы, обнадеживающие образы, даже в самых безнадежных ситуациях, но он никогда не должен использовать лукавства. Мифы пробуждают энергию действия, и эта энергия действует в интересах автора мифа, а это как раз то, в чем нуждается управленец. Сейчас все меньше людей становятся способными создавать мифы, поэтому искусством управление может обладать далеко не каждый. Задача руководителя- транслировать требования внешней среды во внутреннюю, (то есть интегрировать запросы извне во внутрь своей компании- (не уверена, придумала сама)). Успех управления зависит от оценки внешней среды. Также в искусство управления входит способность человека преодолевать препятствия, встречающиеся на его пути и создавать что-то полезное, несмотря на них. Руководитель всегда должен стремиться максимизировать эффективность процесса производства. Важным условием успешности является опора на реальные знания, то есть опора на космос.

17) Человеческое достоинство: возможности и угрозы в организации

Человеческое достоинство – это, видимо, та самая абсолютная ценность человека как такового, – прежде всего как просто биологической особи со всеми ее потребностями, общими всему человеческому роду. Физическое насилие, притеснение, возмущает человеческое достоинство (точно так же как оно возмущает, то есть злит и склоняет к отпору, зверя). Но, кроме этой общей со всеми сферы, в которой биологическая особь не вольна, есть в каждой человеческой особи более или менее выраженная сфера того, в чем она должна оставаться именно вольной, свободной, то есть всегда отдельной и «другой» – это ее внутренний мир. Человек есть и духовная особь – личность; как личность, он не терпит и морального насилия, насилия над своим внутренним миром, в котором, реализуя свою свободу – свободу быть тем, что он есть – человек защищает, как минимум, собственную уникальность. С какого-то момента духовного развития человека являются категории интимного, личного дела, собственного вкуса, частной жизни; все внутри личности и касающееся лишь ее, все ее непохожее, непонятное, непредсказуемое и даже на посторонний взгляд никак не оправданное или никчемное становится свято и неприкосновенно, неподконтрольно, неподотчетно. Так достоинство человеческое, может быть, не сразу, не от неандертальца, но закономерно становится синонимом личного. Личное достоинство – человеческое достоинство в самом полном смысле этих слов.

19) Границы реальной человеческой свободы

Свобода – самостоятельное и сознательное самоограничение собственной свободы.

Факторы, влияющие на наше поведение, т.е. свобода лишь в том случае, если человек выходит на уровень самоопределения. Центробежные регуляторы – которые разводят людей- социальный интерес. Центростремительные регуляторы/ факторы, влияющие на наше поведение:

Неинмтитуционарные институционарные

Обычай действует только в социально однородных группах (религиозный обычай).

Способность к выбору определяется способностью человека к выбору.

Готовность человека к выбору – доверие к собственному разуму! (развивать собственную свободу – развивать степень доверия к себе!)

Точка опоры – частная собственность

Sубъект = Объекту = МЫ!

Должное = сущее, т.к. все отвсех требуют. (ОБЩЕСТВО) Обычай действует в социально-однородной группе (религиозный обычай). Ресурс позволяет стать субъектм. Больше ресурсов-зарожден. Регулятора, т.е. создание правил.

S = O = 1=Я требую от себя!

Должное=/= сущее (совесть говорит, но долг не включается)

(МОРАЛЬ)

Биологические потребности в основе чел-го поведения -> самый сильный регулятор.

Ведет к самоопределению и самооценке.

S=/=O

Должное=/= сущее

В своей основе – административные/ материальные/ организационные ресурсы.

(ЗАКОН)-способ регулирования поведение людей. Субъект (инстит./ гос-во) < объекта (общество)

# Свобода не существует без условий выбора.

# Способность к выбору определяется способностью человека к выбору.

# Готовность человека к выбору - доверие к собственному разуму!

(развивать собственную свободу - разв-ть степень доверия себе!)

# Точка опоры – частная собственность.

Если и когда человек вышел на тот уровент, когда способен нести за себя ответственность, когда зависит и подчиняется только себе, то все остаьное выходит на второй уровень.

Возможность выбора – предпосылка свободы. Выбор при достаточном потенциале происходит. Осуществление выбора – точка опоры (неотчуждаемая собственность). Возможность выбора + соц. Гарантии реализации - необходимые условия ствановления человеческой чамостоятельности = самоактуализации. Актуализация – усилия, результат, получающийся засчт приобщения к культурному наследию/творчеству. → выбор = признак культурного человека современного типа. Ответственность отличает свободу от вседозволенности. Ответственность предполагает самоограничение личностных притязаний. Свбода конструктивна, при мере ответственности=мере свободы.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]