- •«Российская академия народного хозяйства
 - •Содержание
 - •Общие сведения о курсе
 - •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
 - •Требования гос к обязательному минимуму содержания учебной дисциплины «Стратегическое управление»
 - •Учебно-тематический план (очная форма обучения)
 - •(Заочная форма обучения)
 - •(Заочная сокращенная форма обучения)
 - •Программа курса
 - •Тема 1. Введение в курс «Стратегическое менеджмент» и понятие дисциплины.
 - •Тема 2. Понятие, сущность и методологические основы становления стратегического управления.
 - •Тема 3. Анализ стратегии, ее выбор и оценка стратегий организации.
 - •Тема 4. Конкурентная продуктовая стратегия и методы анализа портфеля продукции организации.
 - •Тема 5. Жизненный цикл товара в стратегическом управлении.
 - •Тема №6. Методы оптимизации продуктового набора стратегических центров: хозяйствования.
 - •Тема 7. Стратегические неопределенности и эффект синергии технолого-производственных стратегий.
 - •Тема 8. Стратегическое управление персоналом.
 - •Планы семинарских занятий
 - •Вопросы для обсуждения:
 - •Практическое задание
 - •Основная литература
 - •Дополнительная литература
 - •Вопросы для обсуждения:
 - •Практическое задание
 - •Основная литература
 - •Дополнительная литература
 - •Вопросы для обсуждения:
 - •Практическое задание
 - •Основная литература
 - •Дополнительная литература
 - •Вопросы для обсуждения:
 - •Практическое задание
 - •Основная литература
 - •Дополнительная литература
 - •Вопросы для обсуждения:
 - •Практическое задание
 - •Основная литература
 - •Дополнительная литература
 - •Вопросы для обсуждения:
 - •Практическое задание
 - •Основная литература
 - •Дополнительная литература
 - •Вопросы для обсуждения:
 - •Практическое задание
 - •Основная литература
 - •Дополнительная литература
 - •Вопросы для обсуждения:
 - •Практическое задание
 - •Основная литература
 - •Дополнительная литература
 - •Вопросы к экзамену
 - •Темы рефератов и курсовых работ
 - •Уважаемые коллеги!
 - •2 Внутрифирменная подготовка специалистов в обучающемся центре на ооо «кз "Ростсельмаш"»
 - •Уважаемые коллеги!
 - •3 Атакующая стратегия корпорации
 - •Уважаемые коллеги!
 - •Уважаемые коллеги!
 - •5 Статегический маркетинг – аспект сочетания сегментации и креативного взаимодействия
 - •Уважаемые коллеги!
 - •6 Умение выбрать и реализовать корпоративную стратегию компании ооо «кз "Ростсельмаш"»
 - •Задание:
 - •Уважаемые коллеги!
 - •7 Развитие ооо «кз "Ростсельмаш"» в технологически передовую компанию
 - •Задание:
 - •Уважаемые коллеги!
 - •Задание:
 - •2 Уважаемые коллеги!
 - •3 Уважаемые коллеги!
 - •4 Уважаемые коллеги!
 - •5 Уважаемые коллеги!
 - •6 Уважаемые коллеги!
 - •7 Уважаемые коллеги!
 - •8 Уважаемые коллеги!
 - •9 Уважаемые коллеги!
 - •10 Уважаемые коллеги!
 - •11 Уважаемые коллеги!
 - •12 Уважаемые коллеги!
 - •13 Уважаемые коллеги!
 - •14 Уважаемые коллеги!
 - •15 Уважаемые коллеги!
 - •16 Уважаемые коллеги!
 - •17 Уважаемые коллеги!
 - •18 Уважаемые коллеги!
 - •19 Уважаемые коллеги!
 - •20 Уважаемые коллеги!
 - •21 Уважаемые коллеги!
 - •22 Уважаемые коллеги!
 - •23 Уважаемые коллеги!
 - •24 Уважаемые коллеги!
 - •25 Уважаемые коллеги!
 - •26 Уважаемые коллеги!
 - •27 Уважаемые коллеги!
 - •28 Уважаемые коллеги!
 - •29 Уважаемые коллеги!
 - •30 Уважаемые коллеги!
 - •31 Уважаемые коллеги!
 - •32 Уважаемые коллеги!
 - •33 Уважаемые коллеги!
 - •34 Уважаемые коллеги!
 - •35 Уважаемые коллеги!
 - •Раскройте соответствие понятий по стратегическому управлению
 - •Спасибо вам всем!!!
 - •Введение в стратегическую управленческую игру
 - •Методология
 - •Резюме!
 - •Методические рекомендации по самостоятельной работе Малые письменные работы
 - •Особенности эссе
 - •Особенности доклада
 - •Организации дискуссии на семинаре
 - •Критерии оценки участия на семинаре
 - •Методические рекомендации
 - •Методические рекомендации по написанию реферата
 - •Декомпозиция бизнес целей по процессам
 - •Графическая информация по «Стратегическому правлению»
 - •Рекомендуемая литература
 
7 Уважаемые коллеги!
Каждая организация в своей деятельности применяет различные стратегии или их сочетание, обеспечивающие ей стратегическое преимущество перед конкурентами и динамичное развитие.
Цепочка ценностей (value chain) – понятие, введенное М. Портером системе стоимости, то есть стоимости как суммы которую покупатель согласен уплатить, видение топ-менеджерами, где компания конкурентоспособна.
Вам необходимо проанализировать и доказательно показать, как правильно руководители должны реализовать эту стратегию.
P.S. Письменно на одной странице (А4) эссе изложить свое понимание
и устно (не читая) доложить на семинаре.
Спасибо!
8 Уважаемые коллеги!
Каждая организация в своей деятельности применяет различные стратегии или их сочетание, обеспечивающие ей стратегическое преимущество перед конкурентами и динамичное развитие.
Стратегия сфокусированной дифференциации (focused differentiation strategy) – вид стратегии фокусирования, когда компания усиливает дифференциацию продукции.
Вам необходимо проанализировать и доказательно определить правильность применения стратегии.
P.S. Письменно на одной странице (А4) эссе изложить свое понимание
и устно (не читая) доложить на семинаре.
Спасибо!
9 Уважаемые коллеги!
Каждая организация в своей деятельности применяет различные стратегии или их сочетание, обеспечивающие ей стратегическое преимущество перед конкурентами и динамичное развитие.
Стратегия ликвидации (liquidation strategy) – целенаправленное сокращение некоторых направлений свой деятельности.
Вам необходимо проанализировать и раскрыть необходимость такой стратегии и в каких ситуациях.
P.S. Письменно на одной странице (А4) эссе изложить свое понимание
и устно (не читая) доложить на семинаре.
Спасибо!
10 Уважаемые коллеги!
Каждая организация в своей деятельности применяет различные стратегии или их сочетание, обеспечивающие ей стратегическое преимущество перед конкурентами и динамичное развитие.
Стратегия наступления (наступательная стратегия) (offensive strategy) – стратегическая позиция компании на рынке и для завоевания и расширения рыночного сегмента.
Вам необходимо проанализировать и обосновать когда организация применяет эту стратегию и ее необходимость.
P.S. Письменно на одной странице (А4) эссе изложить свое понимание
и устно (не читая) доложить на семинаре.
Спасибо!
11 Уважаемые коллеги!
Каждая организация в своей деятельности применяет различные стратегии или их сочетание, обеспечивающие ей стратегическое преимущество перед конкурентами и динамичное развитие.
Стратегия дифференциации (differentiation strategy) – направленная на создание конкурентных преимуществ.
Вам необходимо проанализировать и доказательно обосновать ее специфику и необходимость.
P.S. Письменно на одной странице (А4) эссе изложить свое понимание
и устно (не читая) доложить на семинаре.
Спасибо!
12 Уважаемые коллеги!
Каждая организация в своей деятельности применяет различные стратегии или их сочетание, обеспечивающие ей стратегическое преимущество перед конкурентами и динамичное развитие.
Стратегия экономии на всех этапах деятельности (economies of scope) – гибкая адаптация к изменяющейся среде (ситуации).
Вам необходимо проанализировать и определить ее значимость в современных условиях.
P.S. Письменно на одной странице (А4) эссе изложить свое понимание
и устно (не читая) доложить на семинаре.
Спасибо!
