Высший совет народного хозяйства р.С.Ф.С.Р.

Постановление

От 29 ноября 1920 года

О национализации предприятий (положение)

1. Все промышленные предприятия, находящиеся во владении частных лиц или обществ, имеющие число рабочих свыше 5 при механическом двигателе, или 10 без механического двигателя, объявляются национализированными.

2. Все имущество, дела и капиталы предприятий, указанных в п. 1, где бы это имущество ни находилось и в чем бы оно ни состояло, объявляется собственностью Р.С.Ф.С.Р.

3. Губернским Советам Народного Хозяйства предписывается немедленно приступить к приему всех национализируемых данным Постановлением предприятий и их имуществ в свое ведение и к организации управления с соблюдением всех ранее изданных по этому поводу положений.

6. Весь без исключения служебный технический и рабочий персонал предприятий, равно как директора, члены правления и ответственные распорядители считаются состоящими на службе у Р.С.Ф.С.Р. и получают содержание в пределах норм, существующих для специалистов.

В случае оставления своих постов лицами технического и административного персонала национализируемых предприятий без ведома Президиума Городского Совета Народного Хозяйства они отвечают как трудовые дезертиры перед судом Революционного Трибунала по всей строгости законов.

7. Оставление предприятий в руках частных лиц или общества может быть произведено лишь с особого в каждом отдельном случае постановления Президиума Высшего Совета Народного Хозяйства.

Губернским Советам Народного Хозяйства предоставляется устанавливать какие именно из предприятий и на каких условиях остаются в пользовании владельцев с тем, что все постановления Губернских Советов Народного Хозяйства согласно этого параграфа представляются в недельный срок на утверждение Высшего Совета Народного Хозяйства.

Заместитель Председателя

Высшего Совета

Народного Хозяйства

В.МИЛЮТИН

"СУ РСФСР", 1920, N 93, ст. 512

Народный комиссариат труда рсфср

Постановление

От 16 августа 1918 года

О еженедельном непрерывном 42-часовом отдыхе

В виду поступления большого числа запросов, свидетельствующих о трудностях, возникающих на местах при применении ст. 12 декрета "О восьмичасовом рабочем дне" (Собр. Узак., N 1, ст. 10), Народный Комиссариат Труда разъясняет:

1) 42-часовой непрерывный воскресный отдых при односменной дневной работе составляется из 24 часов воскресенья и 18 часов субботы и понедельника (10 часов в субботу и 8 часов в понедельник).

2) В субботу работа или а) начинается в обычное время и продолжается без обеденного перерыва 6 часов, или б) начинается раньше обычного времени, пример: при обычном распределении рабочего времени от 8 до 12 час. утра и от 1 ч 30 м. дня до 5 ч 30 м. вечера. В субботу работа должна производиться или а) от 8 час. утра до 2 час. дня без перерыва, или б) от 7 часов утра до 12 часов дня и от 1 часа до 2 часов дня с перерывом на обед в 1 час.

В обоих случаях от 2 часов дня субботы до 8 часов утра понедельника продолжительность отдыха равна 42 часам.

3) При работе в 2 и 3 смены продолжительность праздничного отдыха устанавливается по соглашению управления предприятия с рабочими организациями (профессиональными союзами); в случае, если соглашение достигнуто не будет, вопрос разрешается местным Инспектором Труда, а при его отсутствии местным Отделом Труда.

Член Коллегии

Народного Комиссариата Труда

П.КУШНЕР

"СУ РСФСР", 1918, N 66, ст. 719