IV. Вопросы к зачету.

1. Понятие толкования. Толкование как уяснение и разъяснения смысла правовой нормы.

2. Герменевтика как теория толкования письменных источников.

3. Юридическая герменевтика. Развитие представлений о толковании правовых актов.

4. Цели и задачи толкования правовых норм.

5. Понятие принципов толкования. Принципы права и принципы толкования.

6. Принципы-презумпции. Особенности принципов толкования трудового права.

7. Принцип толкования всех сомнений, неустранимых противоречий и неясностей актов законодательства в пользу работника.

8. Презумпция трудового договора.

9. Принцип верховенства фактов при толковании норм о сфере действия трудового права.

10. Официальное и неофициальное толкование. Казуальное и нормативное толкование.

11. Официальное нормативное толкование норм трудового права и подзаконное нормотворчество.

12. Официальное толкование норм трудового права Конституционным Судом Российской Федерации.

13. Толкование норм трудового права Верховным Судом Российской Федерации.

14. Толкование норм трудового права органами исполнительной власти.

15. Толкование трудового права работодателями.

16. Предмет (объект) толкования норм трудового права.

17. Грамматический способ толкования.Общая характеристика.

18. Толкование терминов трудового права.

19. Систематический способ толкования. Общая характеристика.

20. Институциональное, отраслевое, межотраслевое, общеправовое, международно-правовое толкование норм трудового права.

21. Типы связей между нормами, которые следует учитывать при толковании. Общие, специальные и исключительные нормы.

22. Оперативные нормы в трудовом праве.

23. Логический способ толкования. Общая характеристика.

24. Логическое преобразование.

25. Заключение от противного. Доведение до абсурда. Умозаключения степени.

26. Выведение норм из норм. Полная индукция. Простая дедукция.

27. Выводы из понятий.

28. Аналогия внутри закона.

29. Исторический и функциональный способы толкования. Историко-политический способ толкования. Общая характеристика.

30. Сравнительный прием исторического толкования.

31. Толкование Пленумом Верховного Суда норм об увольнении за совершение виновных действий, дающих основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя, а также за совершение аморального проступка.

32. Правило уважения законодательных новаций.

33. Интерпретация оценочных понятий.

34. Порядок использования способов толкования норм трудового права.

35. Выводы из толкования. Буквальное, распространительное (расширительное) и ограничительное толкование норм трудового права.

36. Толкование и пробелы в праве.

37. Аналогия права и аналогия закона. Аналогия и распространительное толкование.

38. Применение аналогии в трудовом праве. Недопустимость аналогии при привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности.

39. Проблема применения к трудовым отношениям норм гражданского законодательства.

19