Не навреди!

Несмотря на сложности, большинство экспертов сходятся во мнении, что система грейдов имеет отличные перспективы в России. ”Но, как это бывает со многими современными технологиями, блестящий замысел можно загубить на корню неудачным воплощением”, — считает эксперт ”ЮНИТИ”. — Подобный скептицизм отражает реальное положение дел. Спекулируя на интересе к грейдам, в России, как грибы после дождя, появились так называемые провайдеры для их разработки и внедрения подобных систем. По методикам, не имеющим ничего общего с грейдами, должности перераспределяются по уровню сложности, но при этом сохраняются привычные сдельно-премиальные и повременно-премиальные расчеты. В итоге ничего не меняется и реального увеличения производительности труда не происходит. Поэтому у не вполне сведущих заказчиков может создаться негативное мнение об этой системе”.