Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка (практика).doc
Скачиваний:
25
Добавлен:
03.04.2015
Размер:
122.88 Кб
Скачать

5.4. Подведение итогов практики

По окончании практики магистранты защищают отчеты по практике в соответствии с графиком, утвержденным зав. кафедрой социальной работы и прикладной социологии.

Формальным основанием для допуска магистрантов к сдаче зачета по практике является полностью оформленные отчет и дневник по практике.

Защита осуществляется магистрантом в сентябре следующего учебного года перед комиссией, назначенной зав. кафедрой. Защита состоит в кратком 7-10 минутном докладе и его ответах на вопросы членов комиссии. В результате магистранты получают зачет с дифференцированной оценкой. Результаты прохождения практики оцениваются по следующим критериям:

- уровень усвоения компетенций;

- отзыв руководителя практики от организации;

- полнота, аналитичность представленного материала, умение оперировать основными теоретическими положениями, умение делать выводы;

- практические результаты проведенных работ и их значимость;

- качественность ответов на вопросы по существу отчета.

Магистранты, не выполнившие план практики, получившие отрицательный отзыв о деятельности или неудовлетворительную оценку при защите отчета, НЕ ДОПУСКАЮТСЯ к экзаменационной сессии и проходят практику повторно за счет сокращения каникул.

Приложения

Приложение 1

Форма индивидуального задания

Индивидуальное задание при прохождении учебно-производственной практики магистрантом

_____________________________________________________

(Ф.И.О.)

1. Тема научной разработки или исследования _______________

_______________________________________________________

2. Цели и задачи разработки проблемы _____________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

3. Методика и инструментарий, используемые в исследовании

_______________________________________________________

_______________________________________________________

4. Рекомендуемая литература _____________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

5. Календарный план научной разработки или исследования

_______________________________________________________

_______________________________________________________

Научный руководитель (Ф.И.О., должность) ____________________

_______________________________________________________

Руководитель практики (Ф.И.О., должность) ____________________

_______________________________________________________

Дата выдачи задания _____________________________________

Утверждаю, зав. кафедрой ________________________________

Приложение 2

Форма дневника прохождения практики

Дневник учебно-производственной практики

магистранта ____________________________________________

(Ф.И.О.)

Место прохождения практики _____________________________

_______________________________________________________

Руководитель практики (стажировки) от ИвГУ _______________

(Ф.И.О., должность)

_______________________________________________________

Руководитель практики от учреждения _____________________

(Ф.И.О., должность)

_______________________________________________________

Сроки практики (стажировки) _____________________________

_______________________________________________________

Основные должностные обязанности практиканта, определенные социальным или иным учреждением _________________________

_______________________________________________________

_______________________________________________________

Фиксация хода практики

п/п

Число, месяц

Содержание выполненной работы

Отметка руководителя практики от учреждения

1

2

3

4

Характеристика на практиканта руководителя практики от учреждения (возможен вариант приложения) ________________________

_______________________________________________________

Руководитель практики

от учреждения

(Ф.И.О., должность)