
- •Методические указания Учебно-производственной практики
- •1. Основные требования к организации учебно-производственной практики
- •2. Права и обязанности практиканта
- •3. Права и обязанности руководителя практики от университета
- •4. Права и обязанности руководителей практики от учреждения, организации
- •5. Программа учебно-производственной практики
- •5.1. Содержание практики
- •5.2. Индивидуальная часть практики
- •5.3. Оформление отчета
- •5.4. Подведение итогов практики
- •Приложения
- •Дневник учебно-производственной практики
- •Приложение 3
5.2. Индивидуальная часть практики
Индивидуальная часть практики осуществляется магистрантом на основании индивидуального задания, полученного от научного руководителя кафедры и разработанного в соответствии с индивидуальным планом научно-исследовательской работы магистранта, и выполняется как научно-исследовательская работа (НИР). Научный руководитель проводит регулярные (один раз в неделю) консультации и оказывает организационно-методическую помощь магистранту.
Итоги выполнения индивидуального задания должны быть представлены в виде собранного за время прохождения практики эмпирического материала и пояснительной записки/отчета. Наиболее значимые отчеты по результатам НИР могут быть рекомендованы для представления на конкурсах, научных конференциях и т.п.
5.3. Оформление отчета
За 1-2 недели до окончания практики магистрант начинает оформлять текстовой отчет, обобщающий результаты практики. В нем должно быть отражено следующее:
– характеристика учреждения – базы практики (структура, система управления, специфика секторов и подразделений);
– сведения о выполнении работы согласно программе практики;
– анализ основных трудностей, возникших при работе;
– оценка деятельности учреждения и основные выводы и рекомендации по её улучшению;
– замечания и предложения, направленные на совершенствование прохождения практики.
По окончании практики магистрант представляет руководителю практики от кафедры отчет о практике, подписанный магистрантом и руководителем практики от учреждения, с оценкой деятельности магистранта (в баллах).
Отчет оформляется на стандартной бумаге формата А4, только в машинописном виде. Максимальный объем отчета – 20-25 страниц. В него включаются необходимые таблицы, рисунки, графики и т.п. Текстовую и иллюстративную части отчета следует оформлять в соответствии с требованиями ГОСТ. Громоздкие таблицы и схемы должны выноситься в соответствующе оформленные приложения, объем которых не ограничивается. Список источников оформляется по ГОСТ 7.1 – 2003. Правильно оформленным считается отчет, имеющий оглавление, выделенные в тексте разделы, подразделы, сплошную нумерацию страниц (внизу справа), ссылки на использованную документацию, нормативные, инструктивные и методические материалы, литературу.
Изложение материала, содержащегося в отчете, должно строго соответствовать разделам, подразделам и отдельным вопросам программы с тем, чтобы ни один из её пунктов не оказался непроработанным. При отсутствии в организации той или иной информации магистрант должен отметить этот факт в отчете. Последовательность изложения материала в отчете по практике:
Титульный лист.
Содержание.
Задание на практику.
Введение.
Описание места прохождения практики.
Выполнение плана практики.
Выполнение индивидуального задания.
Научно-исследовательская работа (описывается в отдельном отчете в форме пояснительной записки).
Заключение.
Литература.
Приложения.
К отчету, подписанному магистрантом и руководителем практики, прилагается характеристика магистранта, данная руководителем учреждения. Характеристика должна содержать следующие сведения:
полное наименование организации, являющейся базой прохождения практики;
период, за который характеризуется практикант;
перечень подразделений организации, в которых практикант работал;
работы, проведенные практикантом по поручению руководителя;
отношение практиканта к выполняемой работе, степень выполнения поручений, качественный уровень и степень подготовленности магистранта к самостоятельному выполнению отдельных заданий;
дисциплинированность и деловые качества, которые проявил магистрант во время практики;
умение контактировать с обучающимися, а также сотрудниками, руководством учебного подразделения;
наличие отрицательных черт, действий, проявлений, характеризующих магистранта с негативной стороны в период прохождения практики;
дифференцированная оценка прохождения практики (в баллах);
дата составления характеристики и подпись руководителя практики.
Характеристика оформляется на бланке организации или на обычном листе с печатью этой организации.