22. Муниципальный менеджмент / З в№20

Глава III. Правовой статус муниципального служащего

Статья 11. Муниципальный служащий

1. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, постоянно проживающий в Вологодской области, исполняющий в порядке, установленном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами области, обязанности по муниципальной должности за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

** (Внесены изменения и дополнения законом Вологодской области от 07.05.99 № 355-ОЗ “О внесении изменений и дополнений в закон области “О муниципальной службе в Вологодской области”):

Внести в закон области от 12.11.97 № 208-ОЗ следующие изменения и дополнения:

Пункт 1 статьи 11 после слов “гражданин Российской Федерации” дополнить словами “, достигший возраста 18 лет,”.

2. Муниципальный служащий, наделенный по муниципальной должности организационно-распорядительными полномочиями, является должностным лицом.

** (Внесены изменения законом Вологодской области от 05.12.97 № 214-ОЗ “О внесении дополнения в закон области “О муниципальной службе в Вологодской области”):

Внести в статью 11 закона области от 12.11.97 № 208 "О муниципальной службе в Вологодской области" следующие дополнения:

пункты 1 и 2 после слов "муниципальной должности" дополнить словами "и должности муниципальной службы".

3. На муниципальных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных настоящим законом.

** (Внесены изменения и дополнения законом Вологодской области от 27.04.98 № 267-ОЗ “О внесении изменений и дополнений в закон области “О муниципальной службе в Вологодской области”):

Статью 11 изложить в следующей редакции:

"Статья 11. Муниципальный служащий

1. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, определенном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами, настоящим законом, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

2. Лица, не замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими."

Статья 12. Права муниципального служащего

1. Муниципальный служащий имеет право на:

ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой муниципальной должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения им должностных обязанностей;

посещение в установленном порядке для исполнения им должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности;

принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с его должностными обязанностями;

участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной муниципальной или государственной должности;

увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;

повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счет средств местного бюджета;

ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;

проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

объединение в профессиональные союзы;

внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы;

обращение в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой;

пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы.

2. Уставом муниципального образования в соответствии с законами области могут быть установлены иные права муниципального служащего.

Статья 13. Обязанности муниципального служащего

1. Муниципальный служащий обязан:

обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законов области, реализацию устава муниципального образования, решений, принятых путем прямого волеизъявления граждан, а также правовых актов органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, в том числе регулирующих сферу его полномочий;

** (Внесены изменения и дополнения законом Вологодской области от 10.01.2001 № 642-ОЗ “О внесении изменений и дополнений в закон области “О муниципальной службе в Вологодской области”):

Абзац второй пункта 1 статьи 13 после слов "должностных лиц" дополнить словом "органов".

обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

обеспечивать каждому гражданину возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, а также возможность получения гражданами другой полной и достоверной информации о деятельности органов местного самоуправления, если иное не предусмотрено законом;

исполнять приказы, распоряжения и указания руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и разрешать их в порядке, установленном нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами области;

соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией, поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;

не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе после прекращения муниципальной службы.

2. Уставом муниципального образования могут быть установлены иные обязанности муниципального служащего, не противоречащие Конституции Российской Федерации, иным федеральным законам, настоящему закону и иным законам области.

Статья 14. Ограничения, связанные с муниципальной службой

1. Муниципальный служащий не вправе:

заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

быть депутатом Федерального Собрания Российской Федерации, законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, выборного органа местного самоуправления;

заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом или если в порядке, установленном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами области, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе;

использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и служебную информацию;

получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего;

получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей;

выезжать в командировки за счет физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными организациями;

принимать участие в забастовках;

использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных объединений.

2. Муниципальные служащие не вправе образовывать в органах местного самоуправления структуры политических партий, религиозных, общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.

3. Муниципальный служащий обязан передавать в доверительное управление под гарантию муниципального образования на время прохождения муниципальной службы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами области.

** (Внесены изменения и дополнения законом Вологодской области от 27.04.98 № 267-ОЗ “О внесении изменений и дополнений в закон области “О муниципальной службе в Вологодской области”):

В части 3 статьи 14 слова "уставом муниципального образования в соответствии с" исключить.