Показатели эффективности использования ос:

- фондоотдача (Объем товарной продукции : ср. величина основных средств)

- фондоемкость (1 : фондоотдача)

- фондорентабельность (прибыль : ср. величина основных средств)

- фондовооруженность (ср. величина основных средств : численность работников)

ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА – предметы труда, участвующие один раз в производственном процессе, переносящие свою стоимость на готовый продукт полностью, имеющие срок полезного использования менее 12 месяцев.

Классификация ОбС:

1. Оборотные производственные фонды: производственные запасы, готовая продукция, незавершенное производство, расходы будущих периодов). ОНИ НОРМИРУЕМЫЕ.

2. Фонды обращения: денежные средства, дебиторская задолженность, средства в прочих расчетах – ОНИ НЕ НОРМИРУЮТСЯ!

Показатели эффективности использования ОбС:

- коэффициент оборачиваемости: объем товарной продукции : ср. вел. Оборотных средств.

- длительность оборота: число календарных дней в периоде : коэф.обораиваемости

Персонал предприятия:

1. Промышленно-производственный персонал:

- рабочие (основные и вспомогательные)

- служащие (руководители, специалисты, служащие, обслуживающий персонал).

2. Непроизводственный (работник детского сада(

Показатели эффективности использования персоналапоказатели производительности труда)

- выработка (объем товарной продукции : численность ППП: объем товарной продукции : отработанное время).

- трудоемкость (затраты времени на выработку единицы прдукции).

ВЫРАБОТКА И ТРУДОЕМКОСТЬ ОБРАТНО ПОРОПОРЦИОНАЛЬНЫ!!!!!!!! (если объем выражен в натуральных измерителях).

Трудоемкость бывает: технологической (учитываются рабочие ) и полной (учитываются все ППП)..

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - это величина денежного вознаграждения, выплачиваемого наемному работнику за выполнение определенного задания, объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение некоторого времени.

Виды ЗП:

- номинальная – начисленная и выплаченная ЗП.

- реальная – количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную ЗП.

Формы оплаты труда:

А.повременная – в основе тарифная часовая ставка и количество отработанного времени:

- простая;

- премиальная;

- окладная.

Б. сдельная: - в основе расценка и количество выполненной работы:

- прямая;

- премиальная;

- косвенная (используется для вспомогательных рабочих, зависит от выработки основных рабочих);

- прогрессивная (по норме по обычной расценке, свыше нормы – с повышающим коэффициентом).

- аккордная (на весь объем работ)

Системы ЗП:

- тарифная (тарифные справочники, тарифный коэффициент, тарифная ставка, тарифная сетка)

- бестарифная (система плавающих укладов, система участия в прибыли, система с КТУ).

СЕБЕСТОИМОСТЬ – затраты предприятия на производство и реализацию продукции , работ, услуг.

Для определения себестоимости составляется:

- смета (материальные затраты, ЗП, ЕСН, амортизация, прочие затраты)

- калькуляция

Виды затрат:

- переменные – зависят от объема продукции (затраты на сырье и материалы, ЗП рабочиХ. Затраты на топливо и энергию на технологические нужды).

- постоянные – не зависят от объемов производства (амортизация, ЗП аппарата управления, аренда, затраты на рекламу).

Точка безубыточности – это показатель, характеризующий объем реализации продукции, при котором выручка предприятия от реализации продукции (работ, услуг) равна всем его совокупным затратам, т.е. это тот объем продаж, при котором предприятие не имеет ни прибыли, ни убытка. Вкр = ПОИ : (Цед – ПИед)

Кроме того, для характеристики точки безубыточности рассчитываются также следующие показатели:

- порог рентабельности (Пр), показывающий такой объем выручки от реализации, при котором предприятие уже не имеет убытков, но еще не имеет не получает и прибыли. Пр = Вкр Цед,

- запас финансовой прочности (Зпр), определяемый как сумма, на которую предприятие может себе позволить снизить выручку, не выходя из зоны прибылей. Зпр = ВР – Пр ,

- маржа безопасности (Мб) – показатель, характеризующий объем производства, на который может быть снижен на предприятии выпуск продукции, невыходя из зоны прибыльности.-Мб = Вф – Вкр,

ПРИБЫЛЬ – конечный финансовый результат деятельности предприятия:

Виды прибыли:

1. Валовая прибыль: Выручка – себестоимость

2. Прибыль от продаж: Валовая прибыль – коммерческие расходы – управленческие расходы

3. Прибыль до налогообложения (балансовая прибыль): прибыль от продаж + прочие доходы - прочие расходы

4. Чистая прибыль: балансовая прибыль – налог на прибыль (20%)

Рентабельность:

- рентабельность продукции (прибыль/себестоимость)

- рентабельность продаж (прибыль/ выручка)

- рентабельность производства (прибыль / (ОС + Обс)

ЦЕНА – денежное выражение стоимости продукции, работ, услуг (при их реализации)

ВИДЫ ПРОДУКЦИИ:

- товарная продукция: вся выпущенная продукция, предназначенная для реализации на сторону.

- реализованная продукция : товарная продукция с учетом остатков не реализованной продукции на складе.

- валовая продукция: товарная продукция с учетом остатков незавершенного производства

Произв. мощность – максимально возможный выпуск продукции за единицу времени (в натуральных измерителях) при полном использовании оборудования и применении передовых технологий.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА включает.

1) Цех является основной структурной единицей. Он наделен определенной производственной и хозяйственной самостоятельностью, является обособленной производственной единицей и выполняет закрепленные за ним производственные функции. Все цехи предприятия обычно делятся на основные (заготовительные, обрабатывающие и сбоpoчные) и вспомогательные (инструментальный, ремонтный, энергетический и др.).

2) Участки, которые входят в состав цехов и выделяются по технологическому (токарный, шлифовальный, слесарный) или предметному принципу (по изготовлению части готового продукта).

3) Рабочее место – неделимое в организационном отношении звено производственного процесса, обслуживаемое одним или несколькими рабочими, предназначенное для выполнения определенной операции, оснащенного соответствующим оборудованием и организационно-техническими средствами.

ИНФРАСТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ - это подразделения по обслуживанию основного производства, а также социальному обслу­живанию коллектива.

1. Производственная инфраструктура

1) Службы материально-технического снабжения и сбыта продукции

2) Инструментальное хозяйство

3) Ремонтное хозяйство

4) Транспортное хозяйство

5)Энергетическое хозяйство

2. Непроизводственная инфраструктура предприятия создается для социального обслуживания работников предприятия.