1. Общие положения. Цель и задачи практики

Цель производственной практики «Производственный менеджмент» – закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение необходимых навыков по специальности для планомерного перехода от обучения в вузе к будущей трудовой деятельности.

В период практики студент занимается изучением предприятия и содержанием работы в разрезе таких аспектов деятельности, как:

• предприятие (организация) – объект производства, осуществления деятельности, услуг;

• оценка соответствия уровня техники и технологии стоящим перед предприятием задачам его миссии);

• управление предприятием, управление персоналом;

• организация производства, обеспечение ресурсами;

• подготовка производства;

• методы обеспечения качества выпускаемой продукции;

• постановка планирования;

• способы выполнения экономических расчетов и обоснований;

• учет и отчетность на предприятии;

• формы контроля и оценка их эффективности;

• анализ показателей работы предприятия и его структурных подразделений;

• должностные инструкции работников подразделений и документооборот в сфере экономической деятельности предприятия.

Таким образом, производственная практика по производственному менеджменту способствует применению полученных к началу практики теоретических знаний, приобретению навыков в работе по получаемой квалификации бакалавра. Как уже было отмечено, производственная практика несет важнейшую учебную нагрузку, поскольку ее предназначением является выполнение такого требования к учебному процессу, как его соответствие решаемым задачам в будущей профессиональной деятельности бакалавра.

В ходе прохождения практики студент получает возможность соотнести характер обучения в вузе с требованиями современной жизни, приобрести профессиональные умения и навыки самостоятельно решать управленческие, социально-экономические и другие задачи области производственного менеджмента в условиях конкретного производства. Практика способствует осознанному пониманию студентом содержания его будущей работы по выбранному направлению, профилю и отраслевой специализации, воспитывает чувство ответственности при выполнении конкретных заданий, позволяет выработать рациональные способы применения полученных теоретических знаний в конкретных ситуациях.

Основными задачами практики является

• расширение, закрепление и систематизация теоретических знаний, полученных при обучении (к моменту начала практики) по специальности в реальных условиях действующего предприятия (организации);

• формирование на этой основе практических умений и навыков отдельных видов профессиональной деятельности;

• сближение программы подготовки бакалавров с реальной их деятельностью на производстве;

• овладение основами механизма личностного взаимодействия людей в процессе совместной трудовой деятельности;

• развитие способностей и навыков к принятию адекватных управленческих решений в соответствии со стратегическими задачами предприятия и интересами каждого работника.