5. Место и время проведения производственной практики

Постоянными местами прохождения практики являются следующие предприятия, учреждения и организации:

ОАО «НПАК Митрофановский», ГУ ОПСП "Троицкое", Троицкий р-н, ОАО "Чебаркульский молочный завод", г. Чебаркуль; ЗАО «Уралбройлер», ООО «Уралпромлизинг», OOO «Равис- птицефабрика Сосновская» Сосновский район, ООО «Варнаагромаш» с.Варна, ООО «Чебаркульское» Чебаркульского района, ОАО «Хлебпром», ОАО «Птицефабрика Челябинская»;

Министерство сельского хозяйства Челябинской области;

Управления сельского хозяйства Администраций Чебаркульского, Сосновского, Брединского, Аргаяшского, Красноармейского районов Челябинской области;

кафедра экономики и организации СХП ФГБОУ ВПО ЧГАА.

Производственная экономическая практика студентов проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях на основе договоров заключенных между Академией и предприятиями (организациями), в соответствии с которыми указанные предприятия (организации) предоставляют места для прохождения студентами Академии практики.

Объектами производственной практики могут быть предприятия (организации) и учреждения, различных форм собственности и правового статуса, количественных параметров, осуществляющие хозяйственную деятельность в сфере АПК: индивидуальные предприятия, хозяйственные и акционерные общества, объединения, ассоциации, концерны, холдинги, финансово-промышленные группы и т.д.

Базовые предприятия для студентов должны отвечать следующим требованиям:

соответствовать профилю подготовки специалиста;

располагать квалифицированными кадрами для руководства практикой студента;

иметь материально-техническую и информационную базу с инновационными технологиями.

При прохождении производственной практики студенты, как правило, выполняют функции стажеров (практикантов) на выделенном рабочем месте (специалиста отдела или службы, помощника управляющего первичным трудовым коллективом, складом, отделением, подразделением и др.). В отдельных случаях студенты-практиканты могут быть зачислены на вакантные должности с оплатой труда в соответствии с графиком практики.

Производственная экономическая практика студентов является заключительным этапом обучения на II курсе экономического факультета, начинается сразу после завершения летней экзаменационной сессии продолжается две недели.

6. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики

В результате прохождения производственной практики студент

1) Должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную, финансово-экономическую деятельность предприятия; основы трудового законодательства;

отечественный и зарубежный опыт в области рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

состав и структуру основных и оборотных фондов предприятия, показатели их использования, факторы и условия формирования финансовых результатов хозяйственной деятельности;

состав и характеристики трудовых ресурсов предприятия, основы организации их использования, формы и системы оплаты труда;

меры социальной и профессиональной ответственности в области охраны окружающей среды; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

2) Должен уметь:

выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;

систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, рецензировать, рефератировать тексты;

3) Должен владеть:

навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;

навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности.

Полученные студентами в период прохождения практики знания, умения и навыки направлены на формирование следующих компетенций:

Общекультурных:

способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);

осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12);

способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

Профессиональных:

организационно-управленческая деятельность:

способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21);

информационно-аналитическая деятельность:

способностью к экономическому образу мышления (ПК-26);

способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);

предпринимательская деятельность:

умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48);

способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).