Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

МРОСРС (Ч1) Теоргия организации (ГМУ) бак 2012

.pdf
Скачиваний:
8
Добавлен:
31.03.2015
Размер:
337.84 Кб
Скачать

Министерство образования и науки Российской Федерации НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ «НИНХ»

Кафедра управления

Рег. № 59(1)-12/02

УТВЕРЖДАЮ: Проректор по МР и ЗО НГУЭУ

______________ Т.А.Половова

«01»сентября 2012 г.

МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ЧАСТЬ 1

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

по направлению 081100 «Государственное и муниципальное управление», профилю Региональное управление

Новосибирск 2012

Методическое руководство разработано Петуховой Светланой Валериевной – к.э.н., доцентом кафедры управления

Учебно-методическое обеспечение согласовано с библиотекой университета

Зав. библиотекой

Н.Ю. Долгова

Методическое руководство дисциплины соответствует внутреннему стандарту НГУЭУ

Начальник отдела по планированию

 

и организации учебно-методической работы

В.Е. Федорова

Утверждено на заседании кафедры управления

протокол от «31» августа 2012

г. № 1.

Заведующий кафедрой

 

к.э.н., доцент

Радионов В.В.

Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ»

2

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

 

Стр.

РАЗДЕЛ 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ К

 

ПРАКТИЧЕСКИМ (СЕМИНАРСКИМ) ЗАНЯТИЯМ

4

РАЗДЕЛ 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ

ДИСЦИПЛИНЫ

18

РАЗДЕЛ 3. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ К

 

ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ

27

3

РАЗДЕЛ 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ К ПРАКТИЧЕСКИМ (СЕМИНАРСКИМ) ЗАНЯТИЯМ

Практические занятия по дисциплине «Теория организации» проводятся в соответствии с учебно-тематическим планом и планом практических занятий для студентов заочной формы обучения профиля Региональное управление,

отраженными в рабочей программе.

Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний

Вопросы:

1.Объект и предмет теории организации.

2.Связь теории организации с естественными и общественными науками.

3.Систематизация и использование для построения теории организации принципов и методов теории систем, кибернетики, теорий организаций и организационного поведения.

4.Основные положения «Тектологии» А.А. Богданова.

5.Общие понятия, статика и динамика систем, их классификация по иерархии уровней сложности (по К. Боулдингу).

6.Организация как система.

7.Системные свойства организации: целостность, эмерджентность,

устойчивость.

8.Системный, функциональный и исторический подходы в теории организации

Задания для самостоятельной работы:

1.Изучите теоретические основы темы с использованием библиографических источников к данной теме.

2.Рассмотрите любую из известных Вам организаций как систему:

выделите основные подсистемы и их элементы, приведите примеры взаимосвязей между различными подсистемами, классифицируйте

4

анализируемый объект как систему с точки зрения всех изученных Вами классификаций и обоснуйте свою точку зрения, рассмотрите проявление системных свойств на примере данной организации.

Библиографические источники:

а) учебники:

1.Веснин, В. Р. Теория организации: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Проспект,

2008. – 272 с.

2.Иванова, Т. Ю. Теория организации: учебник по специальности

"Менеджмент организации" / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. – 3-е изд.,

перераб. и доп. – М.: КноРус, 2010. – 427, [1] с. (гриф УМО)

3.Истомин, Е. П. Теория организации: системный подход: учебник / Е. П.

Истомин, А. Г. Соколов; Рос. гос. гидрометеоролог. ун-т. – СПб.:

Андреев. изд. дом, 2009. – 314 с. (гриф УМО)

4.Мильнер, Б. З. Теория организации: учебник / Б. З. Мильнер. – 8-е изд.,

перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 848, [1] с. (гриф МОРФ) http://www.znanium.com.

5.Теория организации: учебник / [Айбазов Р. У. и др.]; под общ. ред. Г. В.

Атаманчука; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. –

М.: Изд-во РАГС, 2007. – 451 с.

б) учебные пособия:

1.Барков, С. А. Теория организации (институциональный подход): учеб.

пособие / С. А. Барков ; Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова, Социол.

фак. – М.: КДУ, 2009. – 295 с.

2.Парахина, В. Н. Теория организации: учеб. пособие / В. Н. Парахина, Т.

М. Федоренко. – 4-е изд., стер. – М.: КноРус, 2007. – 296 с.

3.Третьякова, Е. П. Теория организации: учеб. пособие по специальности

"Менеджмент орг." / Е. П. Третьякова. – М.: КноРус, 2009. – 222 с.

5

4.Шеметов, П. В. Теория организации: курс лекций / П. В. Шеметов, С. В.

Петухова. – М.: ОМЕГА-Л, 2008. – 282 с. (гриф УМО)

5.Шеметов, П. В. Теория организации: учеб.-метод. комплекс по специальности 080507 "Менеджмент" / П. В. Шеметов, А. С. Коваленко,

С. В. Петухова ; НГУЭУ, Каф. упр. – Новосибирск: [Изд-во НГУЭУ],

2008. – 101, [2] с.

6.Яськов, Е. Ф. Теория организации: учеб. пособие для вузов по специальностям "Менеджмент орг.", "Гос. и муницип. упр." / Е. Ф.

Яськов. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 270, [1] с.

Тема 2. Процессы организации

Вопросы:

1.Сущность структурного преобразования.

2.Элементарные процессы структурных преобразований: конъюнкция и дизъюнкция, полимеризация и олигомеризация, параллелизм и конвергенция др. Дифференциация и интеграция: понятие, причины возникновения, формы интеграции.

3.Отбор как механизм регулирования устойчивости: понятие, элементы,

типы отбора.

4.Временной фактор в теории организации.

5.Самоорганизация как процесс, происходящий в природе и обществе,

общие черты, свойства и различия.

6.Закономерности эволюции биологической и социальной.

Задания для самостоятельной работы:

1.Изучите теоретические основы темы с использованием библиографических источников к данной теме.

2.На примере любой социально-экономической системы рассмотрите

процессы системной интеграции и дифференциации, приведите

6

несколько примеров. Определите тип наблюдаемых интеграционных преобразований.

Используемые интерактивные формы обучения:

Анализ ситуаций профессиональной деятельности: на примере любой из известных Вам организаций рассмотрите как минимум два процесса структурного преобразования: сформулируйте цель каждого процесса, укажите основные результаты каждого процесса и проблемы, возникающие в ходе их проведения.

Беседа на тему: объективные основы процесса самоорганизации.

Дискуссия на тему: проявления двойственности системной дифференциации.

Библиографические источники:

а) учебники:

1.Иванова, Т. Ю. Теория организации: учебник по специальности

"Менеджмент организации" / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. – 3-е изд.,

перераб. и доп. – М.: КноРус, 2010. – 427, [1] с. (гриф УМО)

2.Истомин, Е. П. Теория организации: системный подход: учебник / Е. П.

Истомин, А. Г. Соколов; Рос. гос. гидрометеоролог. ун-т. – СПб.:

Андреев. изд. дом, 2009. – 314 с. (гриф УМО)

3.Мильнер, Б. З. Теория организации: учебник / Б. З. Мильнер. – 8-е изд.,

перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 848, [1] с. (гриф МОРФ) http://www.znanium.com.

б) учебные пособия:

1.Шеметов, П. В. Теория организации: курс лекций / П. В. Шеметов, С. В.

Петухова. – М.: ОМЕГА-Л, 2008. – 282 с. (гриф УМО)

2.Шеметов, П. В. Теория организации: учеб.-метод. комплекс по специальности 080507 "Менеджмент" / П. В. Шеметов, А. С. Коваленко,

7

С. В. Петухова ; НГУЭУ, Каф. упр. – Новосибирск: [Изд-во НГУЭУ],

2008. – 101, [2] с.

Тема 3. Общие законы организации систем

Вопросы:

1.Закон синергии.

2.Закон сохранения.

3.Закон развития.

4.Закон единства анализа/синтеза.

5.Закон информированности – упорядоченности.

6.Закон композиции и пропорциональности.

7.Специфические законы социальной организации: социальные воззрения,

этические нормы, формализация общественных отношений (право).

8.Принципы статической организации.

9.Принципы динамической организации

Задания для самостоятельной работы:

1.Изучите теоретические основы темы с использованием библиографических источников к данной теме.

2.Составьте плана темы, выделив ее ключевые моменты.

Используемые интерактивные формы обучения:

Анализ ситуаций профессиональной деятельности: на примере любой из известных Вам организаций проиллюстрируйте действие как минимум трех общих законов организации систем.

Беседа на тему: взаимосвязь между законом самосохранения и понятием адаптации организации.

Библиографические источники:

а) учебники:

8

1.Веснин, В. Р. Теория организации: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Проспект,

2008. – 272 с.

2.Иванова, Т. Ю. Теория организации: учебник по специальности

"Менеджмент организации" / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. – 3-е изд.,

перераб. и доп. – М.: КноРус, 2010. – 427, [1] с. (гриф УМО)

3.Истомин, Е. П. Теория организации: системный подход: учебник / Е. П.

Истомин, А. Г. Соколов; Рос. гос. гидрометеоролог. ун-т. – СПб.:

Андреев. изд. дом, 2009. – 314 с. (гриф УМО)

4.Мильнер, Б. З. Теория организации: учебник / Б. З. Мильнер. – 8-е изд.,

перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 848, [1] с. (гриф МОРФ) http://www.znanium.com.

5.Теория организации: учебник / [Айбазов Р. У. и др.]; под общ. ред. Г. В.

Атаманчука; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. –

М.: Изд-во РАГС, 2007. – 451 с.

6.Фатхутдинов, Р. А. Организация производства: учебник / Р. А.

Фатхутдинов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 544 с.

б) учебные пособия:

1.Парахина, В. Н. Теория организации: учеб. пособие / В. Н. Парахина, Т.

М. Федоренко. – 4-е изд., стер. – М.: КноРус, 2007. – 296 с.

2.Третьякова, Е. П. Теория организации: учеб. пособие по специальности

"Менеджмент орг." / Е. П. Третьякова. – М.: КноРус, 2009. – 222 с.

3.Шеметов, П. В. Теория организации: курс лекций / П. В. Шеметов, С. В.

Петухова. – М.: ОМЕГА-Л, 2008. – 282 с. (гриф УМО)

4.Шеметов, П. В. Теория организации: учеб.-метод. комплекс по специальности 080507 "Менеджмент" / П. В. Шеметов, А. С. Коваленко,

С. В. Петухова ; НГУЭУ, Каф. упр. – Новосибирск: [Изд-во НГУЭУ],

2008. – 101, [2] с.

9

5.Яськов, Е. Ф. Теория организации: учеб. пособие для вузов по специальностям "Менеджмент орг.", "Гос. и муницип. упр." / Е. Ф.

Яськов. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 270, [1] с.

Тема 5. Предприятия, организации, учреждения как объекты организации

Вопросы:

1.Организация как форма существования социальных и хозяйственных систем.

2.Основные понятия и базовые структуры организационных отношений.

Социальная организация, хозяйственные организации.

3.Виды социальных организаций.

4.Классификация, цели и задачи деятельности.

5.Формы хозяйственных организаций.

6.Типы фирм по функциональному назначению.

7.Элементы теорий мотивации.

8.Связь с юридической наукой.

9.Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли.

10.Развитие организационной мысли и организационных отношений в

России.

11.Современные теории и концепции формирования и функционирования

организационных систем.

Задания для самостоятельной работы:

1.Изучите теоретические основы темы с использованием библиографических источников к данной теме.

2.Составьте план темы, выделив ее основные моменты.

Используемые интерактивные формы обучения:

Анализ ситуаций профессиональной деятельности: на примере любой из

известных Вам организаций определите ее тип по функциональному

10