23. Человеческий фактор в инновационной деятельности. Виды обучения персонала.

В настоящее время утвердилось мнение, что основу успешно действующих организаций составляет персонал. Бизнес – организация, определяющим фактором которой является квалификация ее сотрудников. Физический труд со временем может стать полностью автоматизированным. Но знания – специфический продукт человека. Знания – способность применять информацию в конкретной сфере деятельности.

Когда организация подавляет личность, она ставит под угрозу свою способность изменяться, когда стимулирует самовыражение личности – ей трудно не обновляться. Индивиды – единственный источник обновления компании.

Большое значение в процессах управления персоналом придается оценке и использованию качественных характеристик специалистов и руководителей:

• потребности и способности к творчеству

• предприимчивости

• умению работать в команде

• потенциальных возможностей развития

• нравственной надежности и т.д.

В настоящее время создание инноваций представляет собой массовое явление – создается «индустрия изобретений». Для разработки и выведения на рынок нового продукта требуются научные, проектно-конструкторские, технологические, маркетинговые и др. подразделения. Поэтому создание нового продукта – коллективный результат работы разных специалистов.

Обучение персонала.

Организационное обучение – процесс, посредством которого организация получает и применяет новые знания, типы поведения, ценности.

Известны 2 вида обучения – «сохраняющее» и «инновационное».

Сохраняющее обучение – усвоение фиксированных взглядов, методов и правил для того, чтобы действовать в известных и повторяющихся ситуациях. Этот вид обучения имеет большое значение для поддержания функционирования и сохранения стабильности. Инновационное обучение направлено на подготовку организации к работе в новых условиях.

24. Особенности правовой охраны программ для эвм и баз данных. Правовая охрана топологий интегральных микросхем.

Программы для ЭВМ и базы данных отнесены к объектам авторского права и поэтому их охрана осуществляется в соответствии с законом РФ «Об авторском праве и смежных правах» Но действует и специальный закон РФ «О правовой охране программ для электронных вычислительных машин и баз данных».

Правовая охрана не распространяется на идеи и принципы, лежащие в в основе программ для ЭВМ или базы данных или какого-либо их элемента. В частности, не распространяется на алгоритм, положенный в основу программы. В качестве объекта охраны признаётся конкретная реализация алгоритма в виде совокупности данных и команд, представляющая собой символическую запись программы для ЭВМ, и охраняется как произведение литературы.

Под программой для ЭВМ подразумеваются также подготовительные материалы, полученные в ходе её разработки, и порождаемые ею аудиовизуальные отображения.

Под базой данных понимается объективная форма представления и организации совокупности данных, систематизированных таким образом, чтобы эти данные могли быть найдены и обработаны с помощью ЭВМ. Для баз данных предусмотрена также охрана как и для сборников литературных произведений.

Топология интегральной микросхемы – это зафиксированные на материальном носителе пространственно-геометрическое расположение совокупности элементов интегральной микросхемы и связи между ними.

Правовая охрана распространяется только на оригинальную топологию, которая создана в результате творческой деятельности автора. Топология признаётся оригинальной, пока не доказано обратное.

Правовая охрана не распространяется на идеи, способы, системы, технологию, закодированную информацию, которые могут быть воплощены в топологию.

Правообладателю принадлежит исключительное право использовать эту топологию по своему усмотрению.