Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МУ_культурология.docx
Скачиваний:
10
Добавлен:
30.03.2015
Размер:
233.67 Кб
Скачать

Дополнительная литература

  1. Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма /Л/. Вебер Избр. произв. М.: Прогресс, 1990. С. 61-272.

  2. Гудименко Д. Политическая культура России: преемственность эпох // Полис. 1994. № 2.

  3. Ионин Л. Г. Социология культуры / Л. Г. Ионин. – М., 1996. – С. 127–128.

  4. Каган М.С. Философия культуры. – СПб.: Петрополис,1996. - 416 с.

  5. Кубанейшвили А. Преобразование компании – начните с корпоративной культуры / А. Кубанейшвили // Управление компанией. – 2001. – № 1. – С. 20–23.

  6. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура: Учебное пособие для вузов по специальности "Лингвистика и межкультурная коммуникация" / Т. Н. Персикова . – М. : Логос, 2004 . – 224 с.

  7. Межуев В. М. Идея культуры: очерки по философии культуры. - Москва: Прогресс-Традиция, 2006. – 408 с.

  8. Николаев А. И. Инновационная культура как культура перемен (проблемы, задачи, дифиниции, предложения) / А. И. Николаев, Б. К. Лисин // Инновации. – 2002. – № 2–3 (49–50).

  9. Политическая культура : теория и национальные модели [Текст] / отв. ред. К. С. Гаджиев ; сост. Д. В. Гудименко. – М.: Интерпракс, 1994. – 351 с

  10. Основные формы и типы культуры. Место и функции культуры в обществе. http://www.abc-people.com/typework/art/doc-5.htm

Методические указания

Существует множество типов культуры, реализовавшихся в человеческой истории. Каждая культура неповторима, и у каждой культуры есть свои особенности. Морфология культуры предполагает изучение всевозможных вариаций культурных форм и артефактов в зависимости от их исторического, географического и социального распределения. Соответственно в словарях и энциклопедиях термин «морфология» (от греч. morphe — форма) обычно означает знание о форме и строении познаваемого объекта.

Целью занятия является изучение форм культуры как самостоятельных образований, имеющих собственную логику развития и смену в ходе культурного прогресса.

Подготовку к семинару следует начать с подбора определений терминов, приведенных в словаре. Обратите особое внимание на варианты трактовок этих понятий, что позволит четче разобраться в сути изучаемых вопросов. Используя основную и дополнительную литературу, определите морфологический состав культуры (выявите формы культуры). Обратите внимание на специфику проявления общих закономерностей функционирования и развития культуры во всех основных сферах общественной жизни: экономике, политике, праве, науке, искусстве, нравственности, религии.

Используя литературу [1] выявите специфику разделения культуры на духовную и материальную. Структуру духовной культуры следует рассматривать по схеме: социально значимое знание (религия, искусство, наука, философия, мифология), культурные аспекты социальной организации (власть, политика, система права, мораль), формы социальной организации (народ, нация, семья), формы трансляции социокультурного опыта (образование, воспитание, СМИ, учреждения культуры, нормы, ценности, традиции, обряды, и т.д.)

Материальную культуру следует рассмотреть через следующие ее формы: производственная культура, культура повседневности, телесная культура и экологическая культура.

Специфику политической, правовой, экономической культуры необходимо рассматривать по следующей схеме: в чем заключается сущность данной культуры, с какими сферами жизнедеятельности она связана и какую роль выполняют культурные образцы в соответствующей области общественной жизни. Для полного раскрытия вопроса, необходимо определить (привести конкретные примеры), как проявляется каждая культура на индивидуальном уровне, на уровне социальной группы и общества в целом.

При рассмотрении корпоративной культуры используйте литературу [4]. Обратите внимание, что в некоторых источниках «корпоративная культура» называется «культура организации» или «культура предпринимательства». Определите, что в себя включает корпоративная культура. Объясните, чем обусловлена популярность корпоративной культуры в организациях. Используя литературу [6, 7] объясните, чем обусловлен выход корпоративной культуры далеко за рамки организации – город, регион, административный округ.