Экономикап

Учебная дисциплина «Экономика организации» направлена на формирование как общих, так и профессиональных компетенций, обеспечивающих Вашу успешную социализацию в профессиональной деятельности.

Среди общих компетенций можно выделить:

1) Понимание сущности и социальной значимости своей будущей профессии, умение организовывать собственную деятельность, решать профессиональные проблемы и оценивать возможные риски, осуществлять поиск и оценку необходимой информации, использовать ее.

2) Умение работать в коллективе, ставить цели и мотивировать деятельность подчиненных, самостоятельно определять цели и задачи профессионального роста, быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности, развивать культуру межличностного общения.

Среди профессиональных компетенций можно выделить:

1)Умение проводить инвентаризацию, отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей, проводить процедуры инвентаризации, составлять формы бухгалтерской отчетности, составлять налоговые декларации

2) Осуществление стратегического и оперативного планирования розничных продаж, анализ их эффективности, анализ основные показатели продаж страховой компании.

3) Расчетное обслуживание счетов различных уровней, осуществление межбанковских расчетов, международных расчетов по экспортно-импортным операциям, оценка кредитоспособности клиентов, проведение операции на рынке межбанковских кредитов, формирование резервов при потере кредита.

4) Толкование нормативно-правовых актов, участие в организационно-управленческой работе органов социальной защиты.

Вариант№ 2

Контрольные вопросы

1. По каким критериям можно классифицировать предприятия?

по виду, или назначению, формам собственности, числу собственников, организационно-правовым и организационно-экономическим формам, степени использования наемного труда и др.

2. Перечислите и охарактеризуйте общие требования для проведения экономического анализа.

Организация экономического анализа должна строиться на плановой основе, основываться на передовых методах, обеспечивать действенность т эффективность аналитического процесса.

3. Перечислите основные преимущества серийного производства над единичным.

А) низкая себестоимость еденицы продукции;

Б) уменьшение длительности производственности цикла;

В) ускорение оборачиваемости оборотных средств;

4. Каковы наиболее важные и реальные пути улучшения использования основных средств на предприятии?

5. В чем главным образом выражается эффект ускорения оборачиваемости оборотных средств?

В высвобождении, уменьшении потребности в них в связи с улутшением их использования. Различают абсолютное и относительное высвобождение.

Тестовая часть задания

Выберите из предложенных вариантов правильные ответы, впишите недостающие слова:

1. Назовите систему оплаты труда, при которой:

1.1) заработная плата начисляется за объем произведенной про­дукции с выплатой премии за выполнение и перевыполнение пла­нового задания_Сдельно – премиальная система оплаты труда

1.2) заработная плата начисляется за фактически отработанное время по установленным тарифным ставкам или окладам – прямая сдельная система оплаты труда;

1.3) заработная плата рабочего зависит от результатов труда об­служиваемых им рабочих-сдельщиков – Косвенная система оплаты труда;

1.4) заработная плата в пределах выполнения норм оплачивает­ся по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх этих исходных норм — по повышенным – Сдельно – прогрессивная система оплаты труда .

2. При непрерывном режиме работы предприятия номинальный фонд времени работы оборудования равен: а) фактическому; б) плановому; в) календарному.

3. Единицы измерения производственной мощности предприя­тия:

а) стоимостные;

б) трудовые;

в) натуральные;

г) те же единицы, в которых планируется выпуск продукции в

натуральном выражении.

4. Предприятие работает в непрерывном режиме. Годовой плано­вый фонд рабочего времени 230 дней, номинальный — 257 дней; годовая плановая трудоемкость работ — 30 450 нормо-дней. Списочная численность работающих равна: а) 132; б) 209; в) 147.

5. Выручка от реализации продукции — 200 тыс. руб.; затраты на производство и реализацию продукции — 159 тыс. руб. Прибыль от внереализационных операций — 10 тыс. руб. Среднегодовая стоимость ОПФ — 50 тыс. руб. Рентабельность продукции составит:

а) 32,1%; б) 25,8%; в) 82,0%; г) 23,8%.

6. Используя данные вопроса 5, определите балансовую прибыль предприятия: а) 41 тыс. руб.; б) 51 тыс. руб.; в) 210 тыс. руб.

7. Годовая норма амортизации — 12%; балансовая стоимость ОПФ — 62 тыс. руб.; остаточная стоимость — 31 тыс. руб. Сумма амортиза­ции, начисляемая за месяц, равна: а) 0,372 тыс. руб.; б) 3,720 тыс. руб.;

в) 0,620 тыс. руб.; г) 7,440 тыс. руб.

8. Стоимость готовой продукции, предназначенной для реализа­ции на сторону, — 150 тыс. руб.; стоимость услуг, оказанных сто­ронним организациям, — 25 тыс. руб.; остатки незавершенного про­изводства: на. начало отчетного года — 10 тыс. руб.; на конец отчетного года — 20 тыс. руб. Что из приведенного, ниже соответствует стоимости реализован­ной продукции: а) 175 тыс. руб.; б)165 тыс. руб.; в) 185 тыс. руб..

9. При превышении темпов роста средней заработной платы над темпами роста производительности труда себестоимость продукции:

а) снижается; б) повышается; в) остается без изменения.

10. Величина, обратно пропорциональная сроку окупаемости, это_Эффективность производства_______

11. Верно ли утверждение, что при увеличении объема продук­ции по сравнению с планируемым себестоимость единицы продук­ции в части независящих расходов снижается пропорционально увеличению объема продукции: а) да; б) нет.

12. Норматив прироста заработной платы на 1% роста объема продукции, при котором ФОТ, рассчитанный нормативно-уровневым методом, равен ФОТ, рассчитанному нормативно-прирост­ным методом, составит: а) 0,5; б) 0,1; в) 1,0.

13. При снижении трудоемкости на 10% производительность труда повышается на: а) 10%; б) 9,1%; в) 11,1%.

Расчитывается (10*100)/(100-10)=1000/90=11,1

14. Прибыль балансовая / Среднегодовая стоимость основных про­изводственных фондов 100 = Рентабильность активов

15. Сдельная расценка — это

а) показатель увеличения размера заработной платы в зависи­мости от месторасположения предприятия;

б) затраты на освоение предприятий, цехов и агрегатов;

в) средний тарифный коэффициент;

г) размер заработной платы за единицу продукции или работы.

Практическая часть

1. Предприятие выпустило в январе - 1200 изделий, в феврале – 1900 изделий, в марте – 1800 изделий. Цена одного изделия составляет 70 руб.шт. себестоимость одного изделия составила в январе – 55 руб., в феврале – 57 руб., в марте – 52 руб.

Сравните рентабельность продукции, выпущенной за 3 месяца.

Решение:

Рентабильность продукции = чистая прибыль/ себестоимость*100%

Январь: 1200*70=84000 – общая прибыль

1200*55=66000 общая себестоимость

84000-66000=18000 чистая месечная прибыль

Рентабельность продукции – 18000/66000*100%=0,27%

Февраль: 1900*70= 133000

1900*57=108300

133000-108300=24700

24700/108300*100%=0,22%

Март: 1800*70=126000

1800*55=99000

126000-99000=27000

27000/99000*100%=0,27%

Итог: В феврале рентабильность ниже.

2. Стоимость основных производственных фондов на начало года – 750000 р. В течение года было введено основных производственных фондов на сумму 34000 р. и списано с баланса предприятия на 16000 р. Определите коэффициент:

а) обновления основных производственных фондов;

Кобновления =Основные введеные фонды/ основные фонды на конец года (34000/(750000+34000-16000))=0,044

б) выбытия основных производственных фондов;

Квыбытия= Основные фонды выбывшие/ Основные фонды на начало года (16000/750000)=0,02

в) прироста основных производственных фондов.

Кприроста = сумма прироста основных произвоственных средств/ стоимость основных промышленно – произв. Фондов на начало года = 34000/750000=0,045.

3. Определите минимальное, но достаточное число вспомогательных рабочих для обслуживания основных рабочих мест, если рабочие затрачивают на самообслуживание 10% своего оперативного времени. Численность основных рабочих в цехе – 300 чел., оперативное время – 410 мин в смену.