- •11. Структура основных фондов автотранспортной отрасли, её отличие от структуры других отраслей народного хозяйства.
- •21. Производительность труда: понятие, виды, показатели.
- •22. Основные понятия оплаты труда: тарифная система, тарифные ставки, премии, надбавки.
- •23. Формы и системы оплаты труда в автотранспортной отрасли.
- •24. Миграционные процессы в автотранспортной отрасли
- •25. Понятие и классификация издержек
- •26. Структура внешних издержек
- •27. Понятие и структура себестоимости
- •7. По месту формирования:
- •28. Факторы, влияющие на величину себестоимости
- •30. Понятие цены, классификация цен. Ценовая эластичность
- •Классификация цен
- •Ценовая эластичность спроса
- •31. Рынок транспортных услуг и его особенности.
- •32. Государственное регулирование цен и тарифов
- •33-34. Виды тарифов. Тарифы на грузовые и пассажирские перевозки.
- •35. Методика расчёта тарифных ставок.
- •36. Технико-экономические показатели деятельности атп
- •40. Экономическая эффективность отрасли автомобильного транспорта: прибыль, рентабельность, показатели финансовой устойчивости деятельности предприятий автомобильного транспорта.
- •41.Понятие инвестиций, их классификация.
- •52. Роль и значение издержек при выборе видов транспортных средств.
21. Производительность труда: понятие, виды, показатели.
Производительность труда, характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Различают производительность живого труда и производительность совокупного, общественного, труда.
Производительность живого труда измеряется следующими показателями: затратами рабочего времени в данном производстве, на данном предприятии, а производительность общественного труда - затратами живого и общественного труда. По мере научно-технического прогресса, совершенствования производства доля затрат общественного труда увеличивается, поскольку растет оснащенность работника все новыми средствами труда (от простейших машин до электронных комплексов). Однако основная тенденция в том, что абсолютная величина затрат как живого, так и общественного труда на единицу продукции сокращается. Именно в этом сущность повышения производительности общественного труда.
Уровень производительности труда характеризуется двумя показателями:
выработкой продукции в единицу времени (прямой показатель);
трудоемкостью изготовления продукции (обратный показатель).
Эти показатели выработки и трудоемкости могут быть представлены следующими формулами:
b=В/Т, t=Т/В,
где b - выработка продукции в единицу времени;
t - трудоемкость изготовления продукции;
В - объем произведенной продукции, руб.;
Т - затраты живого труда на производство продукции, руб.
Выработка продукции - наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. В зависимости от того, в каких единицах измеряется объем продукции, различают определение выработки в натуральных показателях, а также показателях нормированного рабочего времени.
Наиболее наглядно производительность труда характеризует показатель выработки продукции в натуральном выражении. Это такие единицы измерения, как тонны, метры, штуки и др., как правило, характерные для предприятий, выпускающих однородную продукцию.
Если предприятие или цех выпускает несколько видов или марок однородной продукции, то выработка определяется в у с л о в н ы х единицах.
Трудоемкость продукции выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделий и услуг; при большом ассортименте продукции на предприятии определяется по типичным изделиям, к которым приводятся все остальные. В отличие от показателя выработки этот показатель имеет ряд преимуществ: устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами, исключает влияние на показатель производительности труда изменений в объеме поставок по кооперации, организационной структуре производства, позволяет тесно увязать измерение производительности с выявлением резервов ее роста, сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах предприятия.Таким образом, взаимосвязь выработки и трудоемкости может отражаться следующим образом:
T = t*B,
Отсюда: b = B/ t*B
Тогда
b = 1/t
Таким образом, между показателями выработки и трудоемкости существует обратная зависимость. ТО есть при росте выработки трудоемкость падает и наоборот.
Конечный результат трудовой деятельности коллектива и каждого работника нельзя оценить только выработкой продукции в единицу рабочего времени. При оценке производительности труда важно учитывать экономию труда, овеществленного в сырье, материалах, иначе значение показателя производительности труда резко упадет. С этих позиций рассматривают методы измерения производительности труда - натуральный, трудовой и стоимостной. По натуральном методу производительность труда исчисляют как отношение количества продукции в натуральном выражении к среднесписочному числу работающих. Но этот метод неприменим в тех случаях, когда работники производят несколько видов продукции и по характеру и организации влияют на расход материальных ресурсов, что как раз характерно для нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности.
Тем не менее этот метод может быть более объективным по сравнению с другими на отдельных участках и установках при выпуске одного вида продукции с высоким уровнем автоматизации производственных процессов.
Трудовой метод измерения производительности труда основан на расчете трудоемкости каждого продукта. Согласно этому методу эффективность труда оценивается сравнением фактических (плановых) затрат с нормативными. Трудоемкость каждого вида продукции при этом рассчитывается как отношение трудовых затрат на производство этой продукции к ее количеству.
