- •1. Понятие «мэ». Субъекты и объекты международной экономики.
- •2. Условия возникновения и фор-ния мх. Хар-ка осн этапов развития мэ.
- •3. Сущность мрт и факторы развития международного разделения труда.
- •4. Международная специализация пр-ва – направления развития и основные виды.
- •5. Основные виды международной кооперации производства.
- •6. Теория абсолютного и сравнительного преимущества.
- •7. Теория Хекшера – Олина. Парадокс Леонтьева.
- •8. Альтернативные теории международной торговли.
- •9. Понятие, сущность и основные формы мэо
- •10. Основные формы мэо в мировом хозяйстве
- •11. Современные тенденции развития международных экономических отношений
- •12. Понятие и сущность процесса глобализации мировой экономики.
- •13. Факторы и направления развития глобализации
- •14. Противоречия процесса глобализации мировой экономики
- •15. Показатели глобализации мировой экономики
- •16. Глобальные проблемы мировой экономики
- •17. Международная экономическая интеграция: сущность, цели, предпосылки
- •18. Этапы развития региональной экономической интеграции
- •19. Особенности международной экономической интеграции в Африке
- •20. Интеграционные процессы в Азиатском регионе
- •21. Основные этапы развития западноев-кой интеграции
- •22. Северо-американская модель интеграции
- •23. Интеграционные процессы в рамках снг.
- •24. Структура мирового рынка. Взаимосвязь и взаимодействие мировых рынков.
- •25. Понятие конъюнктуры. Конъюнктурообразующие факторы
- •26. Мировой рынок товаров
- •27. Современные тенденции развития международной торговли товарами.
- •28. Особенности, структура и динамика международной торговли товарами
- •29. Ценообразование в международной торговле
- •30. Виды и особенности мировых цен
- •31. Понятие и сущность внешнеторговой политики.
- •32. Тарифные методы регулирования м/н торговли.
- •33. .Нетарифные методы регулирования м/н торговли.
- •34. Мировая валютная система.
- •35. Платежный баланс страны: принципы составления, структура, методы регул.
- •36 Виды, эволюция и структура м/н корпораций, совр. Особ. Их деятельности.
- •37. Сегменты мирового рынка услуг и тенденции их развития на совеменном этапе
- •38. Сущность и особоенности услуг как объекта м/н торговли. Подходы к клас услуг.
- •39. Регулирование м/н торговли услугами на национальном и м/н уровнях
- •40. Мировой рынок технологий: структура и особенности.
- •41. Основные формы международной передачи научно-технических знаний.
- •42. Формы международного производственно-технического сотрудничества
- •43. Предпосылки м/н пр-ного и научно-тех сотр-ва на макро- и микроуровне.
- •44. Механизм государственного и надгосударственного регулирования передачи технологий.
- •45. Международная миграции капитала: понятие, причины, особенности и тенденции.
- •46. Формы движения международного капитала.
- •47. Сэз: понятие, принципы создания и классификация.
- •48. Международная миграция рабочей силы: сущность, формы, факторы.
- •49. Национальное и международное регулирование миграционных процессов.
- •50. Социально-экономические последствия международной миграции рабочей силы.
- •51. Основы международной конкурентоспособности.
- •52. Международное пр-ное и научно-техническое сотрудничество Республики Беларусь.
- •53. Показатели участия Республики Беларусь в международном обмене технологиями.
- •54. Республика Беларусь в международном движении капитала.
- •55. Внешнеторговая деятельность Республики Беларусь: направления, структура, динамика.
- •56. Республика Беларусь и международный рынок труда.
- •57. Республика Беларусь в системе мэо.
- •58. Внешняя торговля услугами Республики Беларусь.
- •59. Суть и этапы развития многостороннего регулирования торгово-экономических отношений.
- •60. Наднациональное регулирование международных экономических отношений.
- •61. Система межгос регулирования мэо: основные задачи и объективная необходимость.
- •62. Международные ор-ции в системе международного регулирования мирохозяйственных связей.
56. Республика Беларусь и международный рынок труда.
Белорусский сегмент мирового рынка труда имеет следующие особенности:
Беларусь выступает как потенциальный экспортер рабочей силы. Объемы импорта трудовых ресурсов невелики.
Белорусская рабочая сила вполне конкурентоспособна на мировом рынке труда. Наша страна входит в группу стран с высоким уровнем развития человеческого потенциала и является своеобразным инкубатором высококвалифицированных кадров для всего остального мира. Тем не менее, среди выехавших трудовых мигрантов преобладают занятые физическим трудом.
Для РБ характерна значительная нацеленность предложения рабочей силы на соседние государства: Польшу, Россию, Германию, Чехию, Словакию. Израиль, будучи в начале 90-х гг. самым крупным импортером человеческих ресурсов из Беларуси, сегодня таковым не является. С 2000 г. резко увеличился выезд белорусских трудовых мигрантов в США.
Преобладание в структуре трудовой миграции молодежной составляющей (до 24 лет в основном).
Определенная часть предложения рабочей силы нацелена на нелегальный сегмент мирового рынка труда. По разным оценкам, около 50 тыс. белорусских работников трудятся за рубежом нелегально, их не останавливает даже то, что за границей они лишены социальных гарантий, консульской защиты, имеют относительно меньшую оплату труда и проблемы с вывозом на родину заработанных денег.
С конца 90-х гг. широкое распространение получила студенческая миграция по облегченному визовому режиму. Труд студентов используется в основном на сезонных сельскохозяйственных работах, в сфере услуг и досуга. Кроме материальных мотивов, студентов влечет языковая практика, желание испытать себя, знакомство с культурой и традициями других народов. В последнее время наблюдается снижение объема выезда таких мигрантов.
«Утечка умов» из Беларуси не достигла угрожающих размеров. Число мигрировавших научных работников не превышает 0,2% от общего числа научных кадров при среднемировом показателе в 1%. Большее беспокойство вызывает их миграция в другие сферы деятельности.
Эмиграция в Беларуси в значительной степени имеет возвратный характер. Ежегодно число возвращающихся из стран вне СНГ и Балтии составляет примерно 1/3 от числа выезжающих.
Формируя цели государственной миграционной политики, Беларусь исходит из необходимости цивилизованного вхождения в мировой рынок труда. В области экспорта рабочей силы таковыми являются:
- организация оптимального оттока рабочих рук;
- уменьшение безвозвратной миграции, превращение ее в возвратную, приносящую значительные экономические выгоды;
- создание имиджа нашей профессиональной рабочей силе за рубежом;
- защита прав и интересов трудящихся мигрантов за рубежом.
В области импорта рабочей силы целями миграционной политики являются:
- закрепление принципа приоритетности белорусских граждан на занятие вакантных мест;
- удовлетворение потребностей экономики республики в трудовых ресурсах в необходимом объеме и соответствующего качества;
- пресечение нелегальной иммиграции.