50. Социально-экономические последствия международной миграции рабочей силы.

Влияние миграции рабочей силы на страны, импортирующие и экспортирующие рабочую силу различно.

Страны, принимающие рабочую силу получают следующие преимущества:

- повышается конкурентоспособность производимых страной товаров вследствие уменьшения издержек производства, связанных с более низкой ценой рабочей силы;

- иностранные рабочие, предъявляя дополнительный спрос на товары и услуги, стимулируют рост производства и дополнительную занятость в стране пребывания;

- принимающая страна экономит на затратах на образование и профессиональную подготовку;

- иностранные рабочие часто являются амортизаторами при кризисах и безработице (их первыми увольняют, снижают зарплату);

- иностранные работники не обеспечиваются пенсиями, на них не распространяется действие различных социальных программ;

- по мнению ОЭСР иммигранты улучшают демографическую картину развитых стран, страдающих старением (в Люксембурге 38% новорожденных появляется в семьях переселенцев, в Швейцарии ‑ 24%).

К отрицательным моментам относится: возникновение социальной напряженности в обществе при борьбе за рабочие места; межнациональная неприязнь.

Для стран экспортирующих рабочую силу преимущества следующие:

- экспорт рабочей силы является важным источником поступления валюты в страну. По данным Международного валютного фонда, средняя норма прибыли составляет при экспорте товаров – 20%, услуг – 50%, рабочей силы – в среднем около 100%. В частности, доходы от экспорта рабочей силы составляют 25‑50% доходов от товарного экспорта в таких развивающихся странах, как Бангладеш, Египет, Греция, Марокко, Пакистан, Португалия, Шри-Ланка, Судан, Турция.

- экспорт рабочей силы означает уменьшение безработицы и, следовательно, социальной напряженности в стране. Происходит снижение расходов государства на пособие, переквалификацию безработных, организацию для них общественных работ, социальную помощь их семьям и т.д.

- бесплатное для страны-экспортера обучение рабочей силы новым профессиональным навыкам, знакомство с передовой технологией, методами управления.

- за счет вернувшихся мигрантов устанавливаются личные и деловые контакты за границей, что повышает интерес к торгово-экономическому партнерству;

- накопленные денежные средства за границей служат базой для открытия средних, малых фирм.

Отрицательная сторона ‑ «утечка умов», отток квалифицированных кадров, необходимых национальной экономике.

Характерными закономерностями современного этапа международной миграции рабочей силы являются:

- значительное и постоянное увеличение ее масштабов, вовлечение в мировой миграционный оборот населения практически всех стран мира;

- интенсивное увеличение в мировой миграции доли высококвалифицированных специалистов.

51. Основы международной конкурентоспособности.

Понятие конкурентоспособностидостаточно широкое. Оно означает как условие реализации товаров и услуг, так и, например, оценку инвестиционного климата для привлекаемого иностранного капитала.

Если рассматривать конкурентоспособность, как важнейший фактор реализации товаров и услуг на мировом рынке или способность сохранять за собой часть внутреннего рынка в условиях притока товаров извне, можно выделить четыре уровня конкурентоспособности, которые все вместе и определяют, в конечном счете, конкурентоспособность товара на мировом рынке. Первый уровень– этоконкурентоспособностьсамоготовара,второй–конкурентоспособность фирмы,третий–конкурентоспособность отраслиичетвертый уровень–конкурентоспособность страны

Конкурентоспособность товаров–способность товаров отвечать требованиям конкурентного рынка, запросам покупателей в сравнении с другими аналогичными товарами. Конкурентоспособность определяется, с одной стороны, качеством товаров его техническим уровнем, потребительскими свойствами и, с другой стороны, ценами, устанавливаемыми продавцами товаров. Кроме того, на конкурентоспособность влияют: мода, предпродажный и послепродажный сервис, реклама, имидж производителя, ситуация на рынке, колебания спроса.

Конкурентоспособность продукции–способность продукции отвечать требованиям данного рынка в рассматриваемом периоде.

Факторы конкурентоспособности:

• технические(прочность, безопасность, эстетические характеристики, безопасность, функциональность);

• технико-экономические(надежность, материалоемкость, энергоемкость, удобство монтажа);

• организационно-коммерческие(цена, условия платежа, сроки поставки, Incoterms, эффективность маркетинга и рекламы, уровень допродажного и послепродажного сервиса, сертификация товара);

• деловая репутация изготовителя.

Т.о. конкурентоспособность товара определяется главным образом его качеством и ценой. Главное в поддержании конкурентоспособности– сохранение преимуществ в техническом уровне производства, а это означаетпостоянный поиск путей совершенствования продукции, технологии ее производства, стремление найти новые изделия, в производстве которых фирма будет опережать своих конкурентов [16 с.157].

Конкурентоспособность фирмы–способность фирмы к выживанию, устойчивому экономическому росту в быстроразвивающихся рыночных условиях. Конкурентоспособность фирмы зависит от быстроты, гибкости реагирования фирмы на изменяющийся рыночный спрос, а также от состояния и уровня развития ее материально-технической базы.

Факторы, влияющие на конкурентоспособности фирмы, можно условно разделить на две группы

• Макроэкономические факторыохватывают характер государственного регулирования экономики, состояние конкурентной среды на национальном рынке в целом, а также на рынках тех или иных отраслей, обменный курс валют, дисконтную политику, налоговое бремя, степень стабильности социальной сферы и т.д.;

• Микроэкономические факторывключают основные фонды, рабочую силу, технологические возможности, управление, а также коммуникации и инфраструктуру.

Конкурентоспособность отрасли определяется наличием у нее конкретных преимуществ, позволяющих создавать, производить (с издержками не выше мировых) продукцию (услуги) высокого качества, отвечающую требованиям покупателей относительно потребительской ценности товаров, их рыночной новизны и стоимости (цены), поставлять их на мировой рынок в сроки, диктуемые рыночной ситуацией.

Конкурентоспособность национальной экономикиозначает способность страны, как геополитического субъекта, обеспечивать самостоятельное политическое развитие и удерживать устойчивые позиции в экономическом соперничестве с другими странами. Конкурентоспособное национальное хозяйство в состоянии производить и реализовывать на внутреннем и внешнем рынках товары и услуги, соответствующие по объему и структуре платежному спросу субъектов хозяйствования и отдельных физических лиц, что обеспечивает экономический рост и повышение уровня и качества жизни.

Факторы, определяющие конкурентоспособность страны, можно разбить на ряд групп.

Первая группа– наделенность страны факторами производства: землей (природными ресурсами), рабочей силой и капиталом.

Вторая группа– технический уровень производства и национальный уровень производительности труда, который связан как с общей технической культурой в стране, так и квалификацией работников.

Третья группа,роль которой значительно повысилась в современных условиях,–национальный уровень подготовки кадров и научно-технический потенциал страны.

Четвертая группа– общеэкономическая ситуация в стране, средняя норма прибыли как главный источник финансирования развития, система аккумуляции сбережений в стране и их использования для капиталовложений, эффективность функционирования банковской системы и других финансовых институтов, позволяющие компаниям использовать для совершенствования производства и организации выпуска новых изделий привлеченные средства, и т.д.

Пятая группа – связана со сложившимся в стране уровнем жизни, что определяет средний уровень заработной платы и других социальных выплат населению, а также общих расходов на социальную сферу (образование, здравоохранение и т.д.).

Шестая группа – связана с деятельностью национального государства (государство стимулирует капиталовложения в стране, совершенствует налоговую систему, способствует развитию научных исследований (фундаментальные и прикладные), финансируя программы развития новых отраслей, государственные военные заказы. Государство стимулирует развитие новейших технологий, совершенствует систему образования в стране, поощряет сотрудничество между национальными фирмами, развитие кооперации между ними, а также слияния и поглощения в целях укрепления их международных позиций и т.д.) [16 с.169–170].