36 Виды, эволюция и структура м/н корпораций, совр. Особ. Их деятельности.

международная корпорация– форма структурной организации крупной корпорации, осуществляющая прямые иностранные инвестиции в различные страны мира.

Основным признаком международной корпорацииявляется осуществление ею прямых иностранных инвестиций из страны своего базирования в принимающие страны.Страна базирования – страна, в которой располагается головное подразделение международной корпорации.Принимающая страна – страна, в которой международная корпорация размещает подразделения различного характера, созданные в результате прямого инвестирования.

На практике различают три основных вида международных корпораций.

• Транснациональные корпорации (ТНК),к которым относятся компании с использованием преимущественно однонационального акционерного капитала, управленческого контроля и интернациональной сферой деятельности. ТНК организует головную компанию в стране базирования и дочерние компании, филиалы по всему миру. Наиболее типичными компаниями такого типа являются «Форд», «Экссон» (США, нефтедобыча и переработка), «Нестле» (Швейцария, пищевая). Подавляющее большинство современных международных корпораций имеют форму ТНК.

Транснациональные корпорации (ТНК) – корпорации, головная компания которых принадлежит капиталу одной какой-либо страны при наличии ее филиалов во многих странах мира.

• Многонациональные корпорации (МНК), которые интернациональны по своему капиталу, контролю и сферы деятельности. МНК объединяют национальные компании двух и более стран мирового хозяйства. Наиболее типичные представителями данной группы являются «Роялдатч – Шелл», «Юнилевер» (Нидерланды – Великобритания, пищевая), «Фиат-Ситроен» (Италия– Франция, автомобильная). Данный тип международных корпораций возник раньше, чем ТНК, но в настоящее время не имеет широкого распространения.

Многонациональные корпорации (МНК)– корпорации, головная компания которых принадлежит капиталу нескольких стран при наличии ее филиалов во многих странах.

Типы и структура международных корпораций

Этноцентрический.Компании этого типа создают филиалы за рубежом для обеспечения поставок сырья или обеспечения рынков сбыта, но зарубежные рынки для них остаются прежде всего продолжением главного рынка – рынка страны.

Более зрелыми типами считают полицентрический, региоцентрический и геоцентрический. Дляполицентрическоготипа ТНК характерно то, что внешний рынок – не менее, а часто и более важный сектор их деятельности по сравнения с внутренним рынком. У этих ТНК зарубежные филиалы крупнее и разнообразнее, они не столько продают продукцию родительской компании, сколько производят ее на месте за рубежом.

Следующий тип ТНК – региоцентрический- ориентируется уже на рынки отдельных стран, а на целые регионы, например на всю Западную Европу, а не на Германию или Великобританию. Хотя зарубежные филиалы и в этом случае размещаются в отдельных странах, но они ориентируются на весь регион или, по крайней мере, подчиняются региональным штаб-квартирам. Этот тип ТНК особенно популярен в интеграционных группировках.

Наиболее зрелый тип ТНК –геоцентрический –характерен для тех ТНК, которые являются как бы децентрализованной федерацией региональных филиалов. Родительская компания рассматривает себя не как центр ТНК, а лишь как одно из подразделений [14, с.474].

Со времени возникновения в конце XIX в. ТНК существенно эволюционировали.

ТНК первого поколениядействовали в границах существовавших колониальных империй концаXIX– началаXXвв. Они в значительной мере были связаны с разработкой сырьевых ресурсов и определялись как колониально-сырьевые ТНК, основной целью которых было получить доступ к дешевым источникам сырья. По своей организационно-экономической форме и механизмам функционирования это были картели, синдикаты, тресты.

ТНК второго поколениясуществовали в период между двумя войнами начала и серединыXXв. Это военные ТНК, деятельность которых была связана главным образом с производством вооружения, боеприпасов, амуниции.

ТНК третьего поколенияпоявились в начале 60-х годов с развитием НТР и ростом потребительского спроса – это технико-потребительские компании. Их целями являлось завоевание рынков сбыта, источников сырья, сфер приложения капиталов, они широко используют достижения НТР и преимущества межстрановой кооперации предприятий.

ТНК четвертого поколенияформируются с 80-х годов – это глобальные корпорации. Их отличительными чертами являются:

• глобальное видение рынков и осуществление конкуренции в мировом масштабе;

• раздел мировых рынков с немногими такими же глобальными ТНК;

• координация действий сети своих филиалов на основе новых сетевых технологий, адаптивность и гибкость всей организационной структуры и каждого производственного отделения, единообразная организация бухгалтерского учета и аудита;

В настоящее время можно говорить о возникновении и развитии ТНК пятого поколения. Их отличительные черты, прежде всего, связаны с глобальными экономическими и политическими условиями функционирования современных ТНК, которые стали и становятся по своей финансовой и экономической мощи самостоятельными игроками в мировой экономике наряду с национальными государствами. ТНК пятого поколения отличаются от предшественников усилившейся экономической мощью и участием в мировой экономике в качестве независимого от национальных государств субъекта. Только в 2008 году во всем мире было зафиксировано 110 изменений в законодательстве, в том числе благоприятных для ТНК – 85, в противовес 25 неблагоприятным.