
- •2 Производственные системы, их свойства, классификация.
- •3. Виды производственных структур и их характеристика
- •4. Классификация производственной структуры цехов, специализация и кооперация.
- •6. Производственный процесс, его состав, структура, классификации
- •7. Принципы рациональной организации.
- •8. Длительность и структура производственного цикла
- •9. Виды движения предметов труда в операционном цикле.
- •11. Тип организации производства
- •12. Форма организации производства
- •13. Метод организации
- •14 Характеристика поточной формы организации производства
- •15 Классифифкация поточных линий
- •16. Проектирование поточных линий. Преимущества
- •17. Сущность и значение качества. Система показателей качества.
- •18. Технический контроль и его организация на предприятии.
- •19. Учет и анализ брака на предприятии
- •20. Задачи, объекты, этапы подготовки производства.
- •26. Значение и задачи транспортного хозяйства, структура. Обоснование потребностей транспортного средства.
- •21 Подготовка производства в издательствах
- •22. Подготовка производства на предприятии
- •23. Функции и задачи материально-технического обеспечения.
- •24. Организация поставок материальных ресурсов.
- •25. Управление производственными запасами.
- •26. Значение, задачи транспортного хозяйства, стр-ра. Обоснование потребностей транспортного средства.
- •27. Технико-экономические показатели работы транспортного хозяйства.
- •28 Сущность, задачи и структура ремонтного хозяйства.
- •29 Система ремонта оборудования и ее нормативы
- •30. Организация проведения ремонтных работ.
- •31 Состав, значение и задачи энергохозяйства
- •32 Организация и управление энергоснабжением предприятия
- •33 Основные направления рационализации потребления энергии
- •34 Понятие организации труда, основные ее элементы. Направления научной организации труда (нот).
- •35 Производственные функции трудового процесса и его виды. Структура производственной операций
- •36 Виды норм труда и их взаимосвязь, методы установления норм труда
- •37 Методы установления норма труда.
- •38 Фотография рабочего времени
- •39 Хронометраж
- •40 Сущность управления производством
- •41 Функции управления
- •42 Методы управления
- •43 Организационные структуры управления и технология принятия управленческих решений.
- •44 Сущность, функции, задачи планирования
- •45 Виды планирования
- •46. Методы и принципы планирования на предприятии.
- •47 Стратегическое планирование
- •48. Тактическое планирование
- •49. Задачи и содержание систем оперативного управления.
- •50. Календарно-плановые расчеты на межцеховом и внутрицеховом уровне, особенности календарно-плановых расчетов при производстве календарных изданий.
- •51. Диспетчирование производства.
- •52. Система управления персоналом.
- •53. Наем и отбор персонала. Деловая оценка персонала.
- •54.Типы менеджеров. Правила проведения совещаний и решения конфликтов.
44 Сущность, функции, задачи планирования
Система планирования на предприятии включает методы и средства для реализации планируемых заданий, а также порядок, последовательность и сроки их выполнения. Функции планирования на предприятии: 1 - прогнозирование состояния внутренней и внешней среды предприятия; 2 – выбор и обоснование оптимальных плановых решений по рациональному использованию всех видов ресурсов; 3 – координация и интеграция структурных подразделений и служб предприятия для обеспечения согласованной работы; 4 - контроль работы подразделений и предприятия в целом путем сопоставления плановых показателей с фактическими результатами; 5 – обеспечение финансовой независимости предприятия; 6 – информирование и мотивация к высокопроизводительному труду работников предприятия; обеспечение возможности документированного отражения результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Задачи планирования на предприятии: 1 – выбор и обоснование стратегии и тактики деятельности предприятия для достижения поставленных целей; 2 – разработка плановых заданий по всем направлениям производственно-хозяйственной деятельности; 3 – разработка ресурсных планов; 5 использование при планировании прогрессивных норм и нормативов для обеспечения эффективного использования ресурсов; 4 – планирование снижения издержек производства и повышение рентабельности и финансовой устойчивости предприятия.
45 Виды планирования
Виды планирования на предприятии: 1 – по методу включения в план показателей и обязательности выполнения различают директивное планирование (обязательный характер для исполнителей и объектов планирования), индикативное планирование носит рекомендательный характер и предусматривает разработку плановых заданий с учетом критериев или индикаторов эффективности. 2 – по временному периоду различают долгосрочное (5+ лет), среднесрочное (1-5 лет) и краткосрочное (год+полугодия+кварталы) планирование. 3 – по содержанию плана различают стратегическое, тактическое, оперативно-календарное и бизнес-планирование; 4 – по функциональному назначению выделяют планирование маркетинговой деятельности, производства, планирование потребности в материально-технических ресурсах, планирование персонала, финансовое, планирование организационно-технического развития производства и предприятия в целом. 5 – по объектам управления можно выделить планирование на уровне пред-приятия, цеховое планирование, межцеховое планирование, внутрицеховое планирование.
46. Методы и принципы планирования на предприятии.
1 - принцип единства предусматривает разработку общего плана экономической, социальной и других видов деятельности на основе отдельных планов и во взаимосвязи их друг с другом; 2 - принцип непрерывности, планирование должно носить постоянный характер и своевременно корректироваться в соответствии с меняющимися условиями; 3 - принцип гибкости предполагает возможность оперативного изменения плановых заданий по объему, номентклатуре и другим показателям плана в связи с изменениями внутренней и внешней среды; 4 - принцип научной обоснованности, план должен базироваться на определенных нормативах, нормах, то есть на достоверной информации; 5 - принцип системности предполагает системный подход к процессу планирования путем разделения функциональных обязанностей и сочетания различных видов работ на различчных уровнях управления; 6 - принцип координации, планирование на предприятии должно обеспечивать согласованность принимаемых плано-вых решений на всех уровнях; 7 - экономичности, разрабатываемые планы должны обеспечивать рациональное использование ресурсов и высокую эффективность., принцип создания благопр. условий.
Методы, применяемые в планировании: 1 - балансовый метод, основан на соизмерении имеющихся материальных, трудовых и финансовых ресурсов с потребностями в них. 2 - нормативный метод, используются научно обоснованные нормы и нормативы; 3 - экономико-математические методы предназначены для лрешения плановых задач с использованием математических моделей, отражающих экономические процессы; 4-научный – базируется на широком исп-ии глубоких знаний о предмете планирования.
Планирование на предприятии – это процесс разработки планов производственно-хозяйственной и других видов деятельности на конкретные плановые периоды